A Secretaria Executiva da Proteção Animal da Paraíba (Sepa-PB), vinculada à Secretaria de Estado da Saúde da Paraíba (SES-PB), dará continuidade, ao longo do mês de julho, às ações do Programa Paraíba Pet – Castração, ofertando 3.100 vagas para castração de cães e gatos em diversas regiões do estado. A iniciativa tem o objetivo de promover o controle populacional ético de cães e gatos, a promoção do bem-estar animal e a prevenção de doenças.

Durante o período, os Castramóveis da Sepa percorrerão municípios do Litoral, Agreste, Borborema e Sertão, facilitando o acesso da população aos serviços veterinários. Além dos procedimentos cirúrgicos, os animais passam por avaliação clínica e exames pré-operatórios, garantindo que as castrações sejam realizadas de acordo com todos os protocolos de segurança e bem-estar.

O objetivo do Programa Paraíba Pet – Castração é facilitar o acesso aos serviços de medicina veterinária em todas as regiões da Paraíba, contribuindo para a redução da população de animais em situação de abandono, a prevenção de zoonoses e a promoção da guarda responsável.

Os atendimentos ocorrerão conforme o seguinte cronograma:
João Pessoa – 06 a 10 de julho, 13 a 17 de julho, 20 a 24 de julho e 27 a 31 de julho (120 vagas por semana);
Sousa – 06 a 10 de julho (200 vagas);
Santa Rita – 06 a 10 de julho (120 vagas);
Juazeirinho – 06 a 10 de julho (135 vagas);
Campina Grande – 13 a 17 de julho e 27 a 31 de julho (120 vagas por semana);
Desterro – 13 e 14 de julho (80 vagas);
Bayeux – 13 a 17 de julho (120 vagas);
Taperoá – 13 a 17 de julho (135 vagas);
Teixeira – 15 a 17 de julho e 20 a 22 de julho (240 vagas);
Sapé – 20 a 24 de julho (135 vagas);
Cubati – 20 e 21 de julho (60 vagas);
Nova Palmeira – 22 a 24 de julho (90 vagas);
São José do Sabugi – 23 e 24 de julho (80 vagas);
São Bento – 27 a 31 de julho (200 vagas);
Conde – 27 a 31 de julho (135 vagas);
Picuí – 27 a 31 de julho (135 vagas).

O governador Lucas Ribeiro entregou, nesta sexta-feira (3), a primeira etapa da reforma e adequações do Hospital Estadual de Emergência e Trauma Senador Humberto Lucena, em João Pessoa. A intervenção contemplou a revitalização das enfermarias da unidade, com a entrega de 45 leitos e investimento superior a R$ 2,2 milhões. A obra integra um amplo projeto de modernização do hospital para qualificar a estrutura e fortalecer a assistência oferecida aos paraibanos.

Lucas Ribeiro ressaltou a importância dos investimentos realizados pelo Governo do Estado para fortalecer uma das principais unidades de saúde da Paraíba. “Esse é um hospital que salva vidas todos os dias e tem um papel essencial para a saúde da Paraíba. Estamos entregando uma estrutura completamente renovada, com novos leitos e mais qualidade para atender quem mais precisa. É um investimento que melhora o cuidado com os pacientes, oferece melhores condições para os profissionais e reafirma o compromisso do Governo do Estado em continuar fortalecendo a nossa rede pública de saúde”, afirmou o governador.

A primeira etapa da obra contemplou a reestruturação de aproximadamente 563 metros quadrados das enfermarias e áreas de repouso, incluindo a modernização das redes elétrica, de climatização e de combate a incêndio. As melhorias garantem mais segurança, conforto e melhores condições de trabalho para as equipes de saúde, além de proporcionar um ambiente mais adequado para pacientes e acompanhantes.

O secretário executivo de Saúde do Estado, André Pinto, explicou que as intervenções foram planejadas para garantir a continuidade dos atendimentos e que novas etapas da reforma já estão em andamento. “Hoje entregamos a primeira etapa da reforma das enfermarias, com 45 novos leitos. Não estamos falando apenas dos leitos, mas de uma reforma completa da estrutura, com renovação das redes de ar-condicionado, elétrica e de hidrantes. Como o hospital não pode interromper o atendimento, as obras acontecem por etapas, com a transferência dos pacientes para os espaços já concluídos, permitindo que a reforma avance sem comprometer a assistência”, destacou.

O diretor-geral do Hospital de Trauma de João Pessoa, Aluízio Lopes, afirmou que a revitalização representa um avanço importante para uma unidade. “Além de modernizar a estrutura, estamos oferecendo mais conforto, acolhimento e humanização aos pacientes. Em um hospital de porta aberta e referência para toda a Paraíba, investimentos como esse fazem toda a diferença para qualificar ainda mais o atendimento”, ressaltou.

As próximas etapas da reforma contemplarão novos setores de internação e a Unidade de Terapia Intensiva (UTI), mantendo a estratégia de execução por fases para que o Hospital de Trauma continue funcionando normalmente durante a realização das obras, ampliando gradualmente a capacidade e a qualidade da assistência prestada à população paraibana.

A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) publicou, nesta sexta-feira (3), o edital do novo concurso público que oferece 212 vagas efetivas para profissionais de nível superior, além da formação de cadastro de reserva. Entre as cidades que receberão os candidatos aprovados está João Pessoa, reforçando a presença da empresa na capital paraibana.

A organização ficará a cargo da Fundação Getulio Vargas (FGV), e a contratação dos aprovados será realizada pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

As oportunidades estão distribuídas em 13 perfis profissionais: Análise de Negócio de TI, Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica, Desenvolvimento de Software, Inteligência da Informação, Segurança Cibernética e Proteção de Dados, Gestão de Serviços de TIC, Advocacia, Contabilidade, Comunicação Social, Gestão Econômico-Financeira, Administração e Governança, Engenharia e Analista de Processamento.

Além de João Pessoa, os aprovados poderão ser lotados em Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Fortaleza (CE), Natal (RN) e Florianópolis (SC).

O concurso reserva, no mínimo, 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) e 30% para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, conforme estabelece a Lei nº 15.142/2025.

As inscrições estarão abertas entre os dias 6 de julho e 6 de agosto de 2026, exclusivamente pelo site da FGV. A taxa de participação é de R$ 110 para todos os cargos de nível superior.

Os candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e os doadores de medula óssea poderão solicitar isenção da taxa de inscrição entre os dias 6 e 8 de julho.

A seleção contará com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para o dia 11 de outubro de 2026, das 13h às 17h (horário de Brasília). O exame será composto por 70 questões de múltipla escolha.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Conforme o edital, esse prazo passará a vigorar após o encerramento da validade do concurso anterior da Dataprev, previsto para 13 de janeiro de 2027.

Cronograma

• Inscrições: de 6 de julho a 6 de agosto de 2026;
• Solicitação de isenção da taxa: de 6 a 8 de julho;
• Pagamento da taxa de inscrição: até 7 de agosto;
• Prova objetiva: 11 de outubro de 2026, das 13h às 17h (horário de Brasília).

O governador Lucas Ribeiro entregou, nesta sexta-feira (3), cerca de 50 novos ônibus escolares destinados ao transporte de estudantes da rede pública. Com investimento superior a R$ 22 milhões, os veículos beneficiarão mais de 40 municípios paraibanos, fortalecendo a parceria entre o Governo da Paraíba e as prefeituras para ampliar o acesso à educação com mais segurança, conforto e acessibilidade.

Durante a solenidade, Lucas Ribeiro destacou que a renovação da frota escolar representa um investimento direto na permanência dos estudantes na escola e no fortalecimento da educação pública. “Quando investimos em transporte escolar, estamos garantindo que nossos estudantes tenham a oportunidade de chegar à escola com segurança, conforto e dignidade. Isso significa mais condições para aprender, permanecer na sala de aula e construir um futuro melhor. Cada ônibus entregue representa o compromisso do Governo da Paraíba com a educação e com as famílias que dependem desse serviço todos os dias”, afirmou.

Os novos veículos contam com ar-condicionado, plataforma elevatória para pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida, além de equipamentos de segurança que proporcionam mais conforto e acessibilidade aos estudantes, especialmente aos que vivem em áreas rurais e percorrem longas distâncias até a escola.

O secretário de Estado da Educação, Erivonaldo Alves, ressaltou que a entrega reforça o compromisso com uma educação pública cada vez mais inclusiva e de qualidade. “É um momento de celebração para todos nós. Esses ônibus chegam aos municípios para assegurar mais dignidade, segurança e melhores condições de transporte para os nossos alunos. Esse é o nosso compromisso e continuaremos trabalhando para ampliar ainda mais essa frota”, destacou.

Nesta etapa, foram contemplados os municípios de Água Branca, Alagoinha, Algodão de Jandaíra, Alhandra, Areial, Aroeiras, Barra de Santana, Belém, Boa Vista, Brejo dos Santos, Cacimbas, Cajazeiras, Caldas Brandão, Capim, Caraúbas, Conceição, Congo, Cruz do Espírito Santo, Cuité de Mamanguape, Cuitegi, Curral Velho, Frei Martinho, Gurinhém, Ingá, Itabaiana, Juripiranga, Lagoa de Dentro, Lastro, Lucena, Mamanguape, Manaíra, Mari, Massaranduba, Natuba, Nova Olinda, Pedras de Fogo, Picuí, Remígio, Santa Rita, Santana de Mangueira, São José dos Ramos, Sapé e Sobrado, além da 15ª Gerência Regional de Educação.

Representando os prefeitos contemplados, a prefeita de Congo, Flávia Sousa, destacou a importância da parceria entre Estado e municípios. “A chegada desses novos ônibus representa mais dignidade, segurança e respeito para os nossos estudantes. Esse investimento fortalece o trabalho dos municípios, que têm o compromisso de oferecer um transporte escolar de qualidade para aquilo que temos de mais importante, que são as nossas crianças. Em nome dos prefeitos, agradeço pelo olhar atento aos municípios e pela parceria que transforma a vida das pessoas”, afirmou.

A entrega integra a política estadual de fortalecimento do transporte escolar desenvolvida em parceria com os municípios. Desde 2019, já são quase 900 veículos entregues, representando mais de R$ 310 milhões investidos na ampliação e modernização da frota escolar em todo o estado.

A Agência Estadual de Vigilância Sanitária (Agevisa/PB) recebeu esta semana o “Prêmio Anvisa: Destaque Nacional em Gestão da Qualidade” e colocou a Paraíba entre os cinco melhores Estados brasileiros na condução das ações destinadas ao aperfeiçoamento da promoção e proteção da saúde pública no País. A premiação ocorreu durante o Encontro Nacional da Qualidade, realizado no período de 30 de junho a 01 de julho, no Auditório da Anvisa, em Brasília/DF, dentro do Programa de Fortalecimento das Ações de Visa com foco no Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ).

Representada pela diretora-geral, Iara Coeli da Nóbrega Lins, e pela diretora-técnica de Ciência e Tecnologia Médica e Correlatos, Vívian Lopes Miele, a Agevisa/PB expos, no encontro, os resultados positivos que vêm sendo obtidos desde a adesão ao Sistema de Gestão da Qualidade, notadamente a partir da edição e publicação da RDC nº 09/2022, que instituiu o Sistema de Gestão da Qualidade como modelo de gestão para organização das ações de Vigilância Sanitária no Estado, e da publicação da Portaria nº 14/2022, que criou a Comissão da Gestão da Qualidade e dotou os seus membros de autoridade, responsabilidade e competência para conduzir a implantação e implementação do SGQ na Agência.

Conforme a diretora-geral Iara Lins, ao instituir o Sistema de Gestão da Qualidade e formalizar a Comissão encarregada da sua operacionalização, a Agevisa passou a posicionar-se em alinhamento com as melhores práticas nacionais de gestão pública em saúde, tendo como foco a qualificação dos seus processos de trabalho e o aumento da satisfação o setor regulado.

Estratégias e resultados – Responsável pela apresentação do trabalho “Boas práticas em gestão: a jornada do SGQ na Agência Estadual de Vigilância Sanitária da Paraíba”, a diretora-técnica Vívian Miele (que é ponto focal do SGQ da Agência) detalhou a metodologia adotada e destacou, entre as várias iniciativas, a contratação de Consultoria na área de Gestão da Qualidade, a realização de reuniões semanais baseadas no modelo “agenda protegida”, a instituição do projeto “Sexta da Qualidade”, que inclui a realização de eventos periódicos para disseminação da cultura da qualidade na Agevisa, e a realização de reuniões semestrais para apresentação dos resultados dos indicadores monitorados.

Vívian informou que o tempo médio para emissão de Licença Sanitária na Agevisa, hoje, é de 39 dias; ressaltou o índice de mais de 90% de satisfação dos usuários, e disse que, entre os anos de 2023 e 2025, a taxa de conversão de solicitações em Licenças Sanitárias emitidas saltou de 69% para 84%, refletindo ganhos reais de eficiência no processo de licenciamento sanitário. “A melhoria na conversão é resultado direto da adoção aos princípios da qualidade e ao mapeamento e padronização dos fluxos internos pelo SGQ, que reduziu retrabalhos e tornou mais ágil a análise dos processos”, explicou. E acrescentou: “Para a população, cada licença emitida representa um produto e/ou serviço operando dentro dos padrões sanitários, com menos risco de dano à saúde”.

Ainda segundo Vívian Miele, a experiência da Agevisa/PB evidencia que a gestão da qualidade, quando enraizada na rotina institucional e apoiada pela liderança, transforma não apenas processos, mas pessoas e práticas; e a adoção de um sistema, métodos e ferramentas consistentes de trabalho possibilitam a criação de condições para uma mudança cultural contínua, em que a melhoria deixou de ser meta e passou a ser modo de operar.

Sobre o evento – O Encontro Nacional da Qualidade reuniu dirigentes e representantes de Vigilâncias Sanitárias de todo o País, da Anvisa, da Secretaria de Vigilância em Saúde e Ambiente do Ministério da Saúde (SVSA/MS), do Conselho Nacional de Saúde (CNS), do Conselho Nacional de Secretários de Saúde (Conass), do Instituto Federal da Bahia, do Instituto Nacional de Controle de Qualidade em Saúde (INCQS/Fiocruz) e do Hospital Alemão Oswaldo Cruz (HAOC).

A pauta incluiu palestras e discussões sobre temas como “Integração, governança e política de qualidade no SNVS: do projeto à institucionalização”, “VISA 4.0: um portal para o século XXI”, “SGQ no SNVS: Processos e Riscos”, “A importância do Sistema de Gestão da Qualidade para atendimento ao GBT: desafios e perspectivas para o Laboratório de Referência” e “Sustentabilidade do SGQ na prática: rotinas, dados e cultura de melhoria contínua”.

Também foram realizados debates sobre o tipo de Vigilância Sanitária que se pretende para o Século XXI e sobre as perspectivas para melhoria da gestão do Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (SNVS), visitação à Mostra Permanente do SGQ e apresentação das estratégias, experiências e resultados relacionados ao Sistema de Gestão da Qualidade pelas cinco Vigilâncias Sanitárias de destaque no País, incluindo a Agevisa/PB.

A publicação do edital do primeiro concurso para servidores efetivos da Defensoria Pública da Paraíba (DPE-PB) deverá ocorrer ainda este ano, com abertura das inscrições na sequência. A informação foi dada pelo subdefensor público-geral administrativo, Sylvio Porto Filho, que também anunciou a adoção de cotas para pessoas negras, transgêneros e pessoas com deficiência, cujos percentuais serão definidos no edital.

Segundo Sylvio Porto, a Fundação Carlos Chagas (FCC) já foi escolhida como banca organizadora e participa dos ajustes finais do certame. A definição dos percentuais das cotas dependerá de reunião entre a banca, o Conselho Superior e a administração da Defensoria, embora a reserva de vagas já esteja prevista na resolução que instituiu o concurso.

A contratação da FCC foi publicada no Diário Oficial Eletrônico da DPE-PB no último dia 16 de junho. O concurso oferecerá 20 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para os cargos de Técnico e Analista, contemplando áreas como assistência jurídica, auditoria interna, tecnologia da informação, psicologia, serviço social e segurança da informação.

Reconhecida nacionalmente pela organização de concursos públicos, a FCC ficará responsável por todas as etapas da seleção. As regras sobre inscrições, cronograma, conteúdo programático e etapas das provas serão divulgadas no edital, que será publicado pela Defensoria Pública da Paraíba, fundada em 20 de abril de 1959. A criação da Advocacia de Ofício foi um marco simbólico de fundação e origem da instituição.

Cândido Nóbrega