Com o objetivo de ampliar o diagnóstico precoce, fortalecer a busca ativa e reduzir o preconceito em torno da hanseníase, a Secretaria de Estado da Saúde da Paraíba (SES), por meio da Gerência Executiva de Vigilância em Saúde e da Coordenação Estadual de Controle da Hanseníase, está realizando desde segunda-feira (11) até sexta-feira (15), em Cajazeiras, uma capacitação voltada ao fortalecimento das ações de enfrentamento da doença na Atenção Primária à Saúde. A atividade integra o Projeto Sasakawa, iniciativa internacional voltada à eliminação da hanseníase e ao fortalecimento das estratégias de cuidado nos territórios.

A programação reúne profissionais da Atenção Primária das 7ª e 9ª Regiões de Saúde em atividades teóricas e práticas que buscam qualificar o atendimento à população e tornar o diagnóstico mais rápido e acessível. Pela primeira vez contemplada pelo projeto, a Paraíba passa a integrar uma estratégia nacional desenvolvida em parceria com o Ministério da Saúde, a Fundação Nippon e a Sasakawa Health Foundation.

A terceira etapa do projeto ocorre nesta semana e contempla médicos, enfermeiros, fisioterapeutas e profissionais dos laboratórios municipais, com foco no aprimoramento da vigilância laboratorial da hanseníase na região. A ação conta ainda com o apoio do Laboratório Central de Saúde Pública da Paraíba (Lacen-PB) e da Coordenação-Geral de Laboratórios de Saúde Pública (CGLAB), do Ministério da Saúde, fortalecendo as estratégias de diagnóstico e monitoramento da doença no estado.

Para a apoiadora institucional da Vigilância em Saúde pelo Reap Quali/PB, Danielle Victor, o apoio institucional é essencial para garantir que as ações desenvolvidas durante o projeto continuem fortalecidas nos municípios ao longo do ano. “O apoio institucional consegue transitar entre gestão, serviços de saúde, profissionais da ponta e também entre a comunidade. Isso fortalece as ações de enfrentamento da hanseníase e ajuda a identificar as necessidades de cada território, garantindo que essas estratégias continuem acontecendo além do Projeto Sasakawa”, destacou.

A participação da Paraíba na iniciativa representa um avanço importante para o estado, especialmente pela integração entre diferentes setores da rede de saúde em torno do enfrentamento da doença, aproximando ainda mais o cuidado da população.

A fisioterapeuta Geisa Campos, assessora do programa nacional de coordenação da hanseníase e doenças em eliminação, ressaltou a importância da chegada do Projeto Sasakawa à região de Cajazeiras, considerada área de alta endemicidade para a doença. “É um momento importante porque estamos recebendo um projeto financiado por uma fundação japonesa que promove treinamentos sobre hanseníase no Brasil e no mundo. O objetivo é fortalecer o diagnóstico precoce e garantir o tratamento oportuno”, afirmou.

O dermatologista Maurício Nobre destacou que um dos principais desafios no combate à hanseníase é justamente o fato de a doença, muitas vezes, se manifestar de forma silenciosa. “Geralmente são lesões de pele que não coçam, não doem, não incomodam, mas que causam problemas importantes nos nervos. Muitas vezes, as pessoas são diagnosticadas tardiamente, já com dormências, diminuição de força e até paralisias nas mãos e nos pés”, alertou.

O especialista reforçou ainda a importância de a população procurar atendimento nas unidades de saúde diante de manchas ou lesões persistentes na pele. “Lesões que não melhoram com tratamentos comuns podem ser hanseníase. Quanto mais cedo acontece o diagnóstico, melhor o resultado do tratamento e mais rápida é a cura”, explicou.

A coordenadora da Vigilância Epidemiológica de Cajazeiras, Cristina Carolina, ressaltou que a iniciativa também busca combater a desinformação e o preconceito relacionados à doença. “A hanseníase não é transmitida pelo beijo, pelo toque ou pelo compartilhamento de objetos. A transmissão acontece por gotículas contaminadas de pacientes que não estão em tratamento”, esclareceu.

Segundo ela, o Projeto Sasakawa foi desenvolvido em três etapas no município. A primeira ocorreu com a qualificação dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS). Na segunda etapa, os profissionais realizaram ações nos territórios, promovendo busca ativa de contatos e de pessoas com suspeita da doença, além de orientações educativas junto à comunidade.

Já a terceira etapa, realizada nesta semana, é voltada à capacitação dos profissionais da Atenção Primária à Saúde e ao fortalecimento da vigilância laboratorial da hanseníase, ampliando a capacidade de diagnóstico precoce, acompanhamento dos casos e enfrentamento integrado da doença na região.

As atividades teóricas ocorreram no Auditório Zé Bigode, da Faculdade Santa Maria, enquanto a programação prática segue durante toda a semana em unidades de saúde de Cajazeiras.

A Companhia de Água e Esgotos da Paraíba (Cagepa) realizou, nessa segunda (11) e terça-feira (12), um treinamento voltado às equipes que irão atuar na nova unidade de bombeamento de esgotos Usina II Maria Rosa, em João Pessoa. A capacitação contou com aulas teóricas no primeiro dia e atividades práticas no segundo, preparando os profissionais para a operação dos modernos sistemas implantados na unidade.

O treinamento ocorre na fase final de entrega da nova estrutura, obra executada pela Diretoria de Expansão (DEX) e atualmente em processo de transferência operacional para a Diretoria de Operação e Manutenção (DOM). Em razão da complexidade e do nível de automação da unidade, a capacitação técnica tornou-se essencial para garantir o pleno funcionamento dos equipamentos e sistemas.

A nova Usina II Maria Rosa contará com um sistema totalmente automatizado, incluindo gradeamento mecanizado com rastelos automatizados, conjuntos motor-bomba, sistema de recalque monitorado e integração com a Estação de Tratamento de Esgotos do Baixo Roger. Todo o processo terá monitoramento remoto e acompanhamento operacional em tempo real, representando um importante avanço para o sistema de esgotamento sanitário da Capital.

De acordo com o subgerente de Manutenção de Esgotos da Gerência Regional do Litoral, Vital Cândido, a qualificação das equipes é fundamental para acompanhar a modernização da infraestrutura sanitária da cidade. “Estamos preparando nossas equipes para operar uma unidade altamente tecnológica e automatizada, que vai exigir conhecimento técnico integrado entre diferentes áreas. Esse treinamento é essencial para garantir uma operação eficiente, segura e alinhada às novas tecnologias implantadas pela Cagepa”, destacou.

Participaram da capacitação profissionais dos setores de manutenção elétrica, automação, manutenção mecânica e controle operacional. A proposta é promover integração entre as equipes e assegurar o mesmo nível de conhecimento técnico entre todos os envolvidos nas atividades da unidade.

Com investimento de R$ 105,6 milhões, a obra da Usina II integra o Projeto de Segurança Hídrica da Paraíba (PSH-PB) e está sendo executada pela Cagepa desde março de 2024. A nova estrutura será responsável por coletar o esgoto dos bairros de Cabo Branco, Tambaú, Manaíra e Altiplano, bombeando os efluentes diretamente para a Estação de Tratamento de Esgotos do Baixo Roger.

O novo sistema deixará de utilizar o trajeto pela Avenida Beira Rio, adotando uma rota mais eficiente e segura pelas avenidas Governador Flávio Ribeiro Coutinho e Tancredo Neves. Além de modernizar a infraestrutura urbana, a nova estação elevatória terá impacto direto na preservação ambiental e na melhoria da saúde pública, reduzindo riscos de vazamentos e contaminação do solo e da água.

O Hospital Municipal Santa Isabel (HMSI) realizou, nesta terça-feira (12), uma programação especial em homenagem à Semana da Enfermagem. A ação, organizada pela Gerência de Enfermagem da unidade, reuniu profissionais em momentos de valorização, integração e cuidado.

A abertura do evento aconteceu pela manhã, no auditório do próprio hospital, com a presença do secretário de Saúde (SMS), Luís Ferreira; do vice-presidente do Conselho Regional de Enfermagem da Paraíba (Coren-PB), Tom Meireles; da direção do HMSI e parlamentares.

O secretário Luís Ferreira destacou o papel essencial da enfermagem no cuidado diário aos pacientes e reforçou a importância da valorização profissional da categoria. “A enfermagem tem algo que é essencial: o cuidado. São profissionais que acompanham o paciente diariamente, entendem suas necessidades e exercem a profissão com sensibilidade e dedicação. Sabemos dos desafios enfrentados no SUS, mas seguimos trabalhando para garantir mais reconhecimento, dignidade e valorização para os nossos enfermeiros e técnicos de enfermagem”, destacou.

A diretora geral do Santa Isabel, Adriana Lobão, frisou a dedicação dos profissionais da enfermagem e agradeceu pelo cuidado prestado diariamente aos pacientes da unidade. “A enfermagem faz a diferença na assistência porque cuida dos pacientes com atenção, carinho e humanidade, como se estivesse cuidando de alguém da própria família. Esse é o grande diferencial desses profissionais. Tenho muita gratidão por cada enfermeiro e técnico de enfermagem que desempenha esse papel com tanta excelência dentro do Hospital Santa Isabel”, ressaltou.

A gerente de Enfermagem Leide Carvalho destacou a importância de promover momentos de valorização para os profissionais da área. “Esse evento é uma forma de valorizar nossos profissionais de saúde. Quando eles se sentem reconhecidos, trabalham mais motivados e com mais ânimo. Organizamos tudo com muito carinho, pensando em proporcionar um dia especial para os nossos técnicos e enfermeiros do Hospital Santa Isabel”, disse.

Programação – Além das homenagens, os profissionais participaram de ações de autocuidado, que aconteceram das 11h às 16h. Foram ofertados serviços de corte de cabelo, escova, maquiagem, massagens nos pés e nas mãos, além de atendimentos terapêuticos realizados pela equipe de fisioterapia, como ventosaterapia, auriculoterapia e peeling de diamante.

Para a enfermeira Grazi Ferreira, o momento foi uma oportunidade de cuidado e valorização profissional dentro da rotina intensa da enfermagem. “É um momento muito especial para todos nós. A equipe preparada para esse atendimento faz toda a diferença e esse cuidado também representa reconhecimento. O Hospital Santa Isabel sempre se destaca não só pelo atendimento aos pacientes, mas também pelo carinho e valorização dos profissionais”, destacou.

Já no período da tarde, a programação contou com a entrega de certificados às coordenações de enfermagem, em reconhecimento ao trabalho desenvolvido pelos profissionais da unidade. Além disso, diversos brindes e presentes foram sorteados e entregues aos colaboradores durante o evento.