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João Azevêdo empossa novos servidores da Secretaria da Cultura e destaca investimentos no setor

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O governador João Azevêdo empossou, no início da noite desta quarta-feira (18), os 33 novos servidores da Secretaria de Estado da Cultura (Secult), que teve o primeiro concurso público de sua história. A solenidade de posse ocorreu no Theatro Santa Roza,  no Centro Histórico de João Pessoa, e foi marcada pela formalização oficial do pedido de candidatura do Forró a Patrimônio Imaterial da Humanidade, pelo Governo da Paraíba, ao Instituto do Patrimônio Histórico e  Artístico Nacional (Iphan), assim como pela divulgação da temporada da Orquestra Sinfônica da Paraíba (OSPB) para 2026.

Na ocasião, João Azevêdo destacou os investimentos que o Governo da Paraíba fez em concursos públicos. “Sem dúvida nenhuma, nós representamos o Governo que mais fez concurso público para as mais diversas áreas. E esses 33 empossados no primeiro concurso público da história da Secretaria da Cultura demonstra o respeito que temos por esse segmento, passando o orçamento de R$ 15 milhões ao ano para R$ 120 milhões”, frisou.

O vice-governador Lucas Ribeiro observou que não basta apenas fazer concurso público, mas garantir que os aprovados sejam empossados. “Uma coisa que esse time de Governo sabe fazer é gestão pública — e nós estamos fazendo. Não fosse isso, a gente não estaria presenciando a posse de 33 novos concursados. Ontem, o governador João Azevêdo e todo o nosso time demos posse a 350 policiais civis da Paraíba. Fazer concurso todo mundo faz. Agora fazer concurso, chamar as pessoas e dar posse para as pessoas irem trabalhar é o desafio de qualquer gestão”, comentou.

O secretário da Secult, Pedro Santos, externou alegria por estar nessa função num momento tão importante para a pasta. “A posse desses 33 novos servidores com os quais a Secretaria da Cultura passa a contar a partir de agora diz muito sobre o momento vivido pela cultura paraibana, com editais lançados, com recursos descentralizados, chegando lá na ponta e com o maior orçamento de sua história. Investir em cultura traz resultados econômicos, mas principalmente para a autoestima e o fortalecimento da identidade de um povo. Isso temos feito”, acrescentou.

Os profissionais foram aprovados em concurso público realizado em 2025 e irão atuar em diversas áreas estratégicas da cultura, incluindo gestão cultural, teatro, dança, circo, artes visuais, audiovisual, música, literatura e produção cultural. Também integram o grupo especialistas como antropólogos, arqueólogos, museólogos, paleontólogos, restauradores, arquivistas, bibliotecários e historiadores.

Ainda participaram da solenidade o secretário da Administração, Tibério Limeira secretário-executivo da Secult, Cicinho Lima; e o deputado estadual João Gonçalves, entre outras lideranças políticas e representantes dos mais diversos segmentos culturais.

Forró como Patrimônio Imaterial — A posse dos novos servidores da Secult foi marcada ainda pela formalização oficial do Governo da Paraíba ao Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan) para que o Forró seja reconhecido como Patrimônio Imaterial da Humanidade, num ato que contou com a presença de diversos secretários estaduais de cultura da região Nordeste, como Cacau de Paula (PE); Marilane Brito (RN); e Luiz Eduardo (MA). Deyvesson Gusmão, diretor de Patrimônio do Iphan; Anselmo Castilho, representante do Consórcio Nordeste; e Joana Alves, coordenadora nacional do Forró de Raiz.

No palco montado em frente ao Theatro Santa Roza, diversas atrações musicais mostraram por que o Forró deve ser considerado Patrimônio Imaterial da Humanidade, como Maciel Melo e Os Três do Nordeste — numa grande festa com a autêntica música nordestina.

“É uma grande satisfação ver que esse movimento partiu da Paraíba, que tem a sensibilidade do governador João Azevêdo e de uma Secretaria de Cultura que busca preservar as raízes culturais do nosso povo. Agora é ficar na torcida”, disse Joana Alves.

Calendário da OSPB — A solenidade dos novos empossados da Secult foi marcada ainda pelo anúncio da nova temporada da Orquestra Sinfônica da Paraíba (OSPB) para 2026. De acordo com o cronograma, o concerto n° 1 será realizado em 9 de abril, em Itabaiana, na Paróquia Nossa Senhora da Conceição.

Já no dia 23 de abril será executado o segundo concerto da temporada, na Sala de Concertos Maestro José Siqueira, no Espaço Cultural José Lins do Rêgo, em João Pessoa, com um repertório em homenagem ao Dia Nacional do Choro.

A abertura da temporada da Orquestra Sinfônica Jovem será no dia 14 de maio e integra o concerto n° 3, na Sala de Concertos Maestro José Siqueira do Espaço Cultural José Lins do Rêgo.

Já no dia 27 de maio, a OSPB retoma as apresentações com a Ópera Carmen, de Georges Bizet, no Teatro Pedra do Reino do Centro de Convenções de João Pessoa.

No dia 11 de junho, a OSPB se apresenta no teatro do Centro de Convenções de Campina Grande.  No dia 14 de junho é a vez da Orquestra Sinfônica Infantil abrir a temporada, com apresentação na Sala de Concertos Maestro José Siqueira, com o Concerto n° 6.

18 de junho: Orquestra Sinfônica Jovem, na Sala Maestro José Siqueira; 22 de junho: também Orquestra Jovem, Igreja das Mercês, em Cuité.

O grande destaque do Concerto n° 9, que comemorará o aniversário de 441 anos de João Pessoa, é ter como convidada a cantora Vanessa da Mata. A apresentação será na Praça do Povo do Espaço Cultural José Lins do Rêgo.

A programação segue assim: 20 de agosto, OSPB na Sala de Concertos Maestro José Siqueira; já no dia 3 de setembro, Orquestra Sinfônica Jovem da Paraíba, também na Sala de Concertos Maestro José Siqueira.

No dia 9 de setembro, Orquestra Sinfônica da Paraíba com Coro Sinfônico da Paraíba em homenagem aos 91 anos de Geraldo Vandré, na Praça do Povo do Espaço Cultural.

E assim segue até o último concerto, marcado para 22 de dezembro com a Orquestra do Prima, no Teatro Pedra do Reino.

Preço da gasolina oscila entre R$ 6,07 e R$ 6,63 e Procon-JP continua com a fiscalização aos postos

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O litro da gasolina comum para pagamento à vista em João Pessoa está oscilando entre R$ 6,07 (Cristo Redentor – Varjão) e R$ 6,63 (Select – Tambaú), registra pesquisa de preços para combustíveis realizada pela Secretaria Municipal de Proteção e Defesa do Consumidor de João Pessoa. Considerando o levantamento do Procon-JP da última semana, o menor preço subiu R$ 0,28 e, o maior, R$ 0,10. Para pagamento no crédito, o produto oscila entre R$ 6,35 (Expressão – Tambaú) e R$ 6,59 (Select – Tambaú e São José – Castelo Branco).

O Procon de João Pessoa continua com a fiscalização aos postos verificando as últimas notas fiscais de compra e venda dos vários tipos de combustíveis em cada um dos estabelecimentos cadastrados na Capital, uma maneira de analisar se os aumentos nas bombas podem ser considerados abusivos.

O secretário do Procon-JP, Junior Pires, salienta que a secretaria também autuou 13 distribuidoras de combustíveis que abastecem os postos da Capital por não fornecerem as informações solicitadas pelo órgão em notificações enviadas há mais de uma semana para apurar possível aumento abusivo desses produtos. “Apenas uma respondeu as questões levantadas pelo Procon-JP de forma satisfatória”, complementou.

pesquisa do Procon-JP foi realizada, nesta terça-feira (17), em 113 estabelecimentos da Capital. A Secretaria também está divulgando um comparativo de preços com relação à pesquisa anterior, realizada no dia 10 de março, um resumo da pesquisa atual, e o ranking de postos com preços mais baratos.

Aditivada – A gasolina aditivada também mostra aumento nos preços nas duas pontas, com o menor saindo de R$ 5,93 para R$ 6,17 (Esutra – Ernani Sátiro) e o maior subindo de R$ 6,55 para R$ 6,86 (Select – Tambaú).

Álcool – O mesmo ocorre com o litro do álcool que, em relação à semana passada, registra alta nas duas pontas: com o menor preço passando de R$ 4,17 para R$ 4,36 (Valentina – Valentina) e, o maior, de R$ 4,79 para R$ 4,89 (HS Petróleo – Castelo Branco). Na modalidade cartão, o etanol oscila entre R$ 4,57 (Postos Expressão – Tambaú e Torre) e R$ 4,97 (São José – Castelo Branco).

S10 – O diesel S10 também traz alta nas duas pontas quando comparado à pesquisa do último dia 10, com o menor saindo de R$ 5,49 para R$ 6,16 (Torre – Torre) e o maior subindo de R$ 6,99 para R$ 7,19 (Almeida – Oitizeiro). No cartão, oscila entre R$ 6,29 (Select – Tambaú) e R$ 6,97 (Big Tambaú).

Comum – Já o diesel comum manteve os mesmos preços da semana passada nas duas pontas: R$ 5,79 (Frei Damião – Ipês) e R$ 6,89 (Pichilau Gauchinha – Distrito Industrial). Para pagamento no cartão, está oscilando entre R$ 6,73 (Maxi – Oitizeiro) e R$ 6,89 (Opção – Distrito Industrial).

GNV – O Gás Natural Veicular (GNV) manteve o mesmo menor preço e está sendo praticado a R$ 4,85 (Estrela do Geisel, São Luiz IX e Frei Damião – Ipês), com o maior caindo de R$ 4,98 para R$ 4,89 (Pichilau Gauchinha – Distrito Industrial).

Saúde faz ação em alusão ao Dia de Combate ao Fumo e lança serviço para quem deseja deixar o tabagismo

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A Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta quarta-feira (18), em sua sede, uma ação em alusão ao Dia Estadual de Combate ao Fumo, celebrado no último dia 15 de março. Na ocasião, também foi lançado um novo serviço assistencial para quem deseja parar de fumar, que funcionará no Espaço Portal do Sol, localizado dentro da SMS.

“Fico muito feliz quando temos ações como essa que trazem alerta e cuidado para dentro da Secretaria, pois relembramos que aqui também precisamos de um cuidado diferenciado para que esse cuidado chegue lá na ponta. Especificamente sobre a ação de hoje, nos precisamos falar cada vez mais sobre os riscos do tabagismo e ofertar meios para que as pessoas parem com esse vício que é tão prejudicial para a saúde. Isso só reforça a importância de estarmos ampliando nossa assistência com mais um serviço para quem deseja parar de fumar”, destaca o secretário de saúde, Luis Ferreira.

A ação contou com a oferta de Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS), como auricoloterapia e reiki, além de palestra sobre tabagismo conduzida pelo médico pneumologista da Rede Municipal de Saúde e presidente do Comitê Paraibano de Combate ao Tabagismo, Dr. Sebastião Costa; e apresentação dos serviços da SMS para quem deseja parar de fumar.

“Apesar de ser um serviço de saúde, na sede da SMS temos um grande número de fumantes, de cigarro convencional, mas principalmente, de cigarro eletrônico. Então, nossa ação acontece de forma estratégica aqui na sede para conscientizar essas pessoas sobre os perigos desse hábito; por isso também o novo serviço acontece aqui, para que possamos cuidar da saúde dessas pessoas, para que elas possam ser exemplo e melhor contribuam para o cuidado com a saúde da população”, destaca Danielle Melo, gerente de Vigilância Epidemiológica de João Pessoa.

Novo serviço – A partir de agora, trabalhadores da SMS e público em geral podem realizar tratamento para tabagismo no Espaço Portal do Sol. O novo serviço utiliza as Práticas Integrativas como aliada no combate ao fumo, mesclando terapias individuais e coletivas.

A assistência inclui acolhimento, avaliação clínica, terapia cognitivo-comportamental, uso de Práticas Integrativas e Complementares em Saúde e, quando necessário, tratamento farmacológico. A equipe é composta por dois terapeutas e uma médica, garantindo um acompanhamento multiprofissional.

Para ser atendido no serviço, a demanda é espontânea, ou seja, basta que o interessado vá até o Espaço, que fica localizado dentro da sede da SMS, na Avenida Júlia Freire, na Torre. O serviço acontecerá nas segundas e quartas, das 8h às 14h e, contará com atuação integrada junto às Unidades de Saúde da Família (USFs).

“A inserção das PICS no tratamento do tabagismo já vem sendo realizado em uma unidade de saúde da nossa Rede e tem apresentado resultados positivos, com cerca de 70% de êxito, reforçando a eficácia de uma abordagem ampliada e humanizada no cuidado aos usuários. Então, estamos ampliando essa assistência para que possamos cuidar de mais pessoas”, destaca a coordenadora do Espaço Portal do Sol, Carminha Amorim.

Assistência – A SMS possui uma estrutura de atendimento e assistência garantida para quem quer parar de fumar por meio do Programa Nacional de Controle do Tabagismo do Ministério da Saúde e Instituto Nacional do Câncer (Inca), que visa estimular e apoiar pessoas fumantes no processo de cessação do fumo e na adoção de outros hábitos saudáveis de vida.

Essa assistência acontece em algumas Policlínicas Municipais, Unidades de Saúde, Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) e hospitais. Para participar do tratamento, o acesso ao serviço é feito por demanda espontânea, ou seja, o cidadão pode se dirigir diretamente ao serviço, onde passa por uma triagem, sendo encaminhado para realização de exames e início do tratamento. O processo terapêutico envolve equipe multiprofissional e acontece em grupo num período de 12 meses, com suporte psicológico e auxílio medicamentoso, caso necessite.

Confira as unidades de referência do Programa de Controle de Tabagismo na Rede Municipal de Saúde:

Policlínica Municipal de Jaguaribe – Rua Alberto de Brito, 413, Jaguaribe.

Policlínica Municipal de Mandacaru – Avenida Mascarenhas de Morais, s/n, Mandacaru.

Policlínica Municipal do Cristo – Rua Olivia de Almeida Guerra, s/n, Cristo.

CAPS AD David Capistrano – Rua Prof. Álvaro Carvalho, 262, Tambauzinho.

USF Grotão – Rua Severino Bento de Morais, s/n, Grotão.

USF Bessa – Rua Napoleão Gomes Varela, 385, Bessa.

Ambulatório do Hospital Municipal Santa Isabel – Praça Caldas Brandão, s/n°, Tambiá.

Ambulatório do Hospital Universitário Lauro Wanderley – R. Tabeliao Estanislau Eloy, n° 585, Castelo Branco.

Data – O Dia Estadual de Combate ao Fumo na Paraíba, celebrado em 15 de março, foi instituído pela Lei Estadual nº 8.356, de 19 de outubro de 2007, a fim de promover ações de conscientização sobre os perigos do tabagismo, logo no início do ano, com atividades educativas e outras ações focadas na prevenção e no incentivo à cessação do fumo.

Na Paraíba, a data complementa as campanhas nacionais, como o Dia Nacional de Combate ao Fumo, celebrado em 29 de agosto, e o Dia Mundial Sem Tabaco, que acontece em 31 de maio.

Semob-JP recebe prêmio nacional como órgão com mais ações no combate e prevenção de mortes no trânsito

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A Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana de João Pessoa (Semob-JP) será homenageada nacionalmente no próximo dia 8 de abril, em Brasília, durante a realização da 4ª edição do Seminário Internacional de Segurança no Trânsito. A premiação ocorrerá no Ministério dos Transportes e reconhece o órgão como o primeiro colocado entre as instituições que mais desenvolveram ações de combate e prevenção à mortalidade no trânsito do Brasil.

A conquista está relacionada ao desempenho da Semob-JP no âmbito do Plano Nacional de Redução de Mortes e Lesões no Trânsito (Pnatrans), iniciativa que integra a política nacional de segurança viária e tem como meta reduzir em 50% as mortes no trânsito até 2030, em consonância com diretrizes da Organização das Nações Unidas (ONU).

“É uma satisfação enorme ver que o esforço e a dedicação da nossa equipe estão sendo reconhecidos em nível nacional. João Pessoa tem avançado de forma consistente na mobilidade urbana, graças à visão e ao compromisso dos prefeitos Cícero Lucena e Leo Bezerra, que têm priorizado a área com concurso público e investimentos importantes. Esse prêmio é resultado direto desse conjunto de ações. Quero parabenizar todos os servidores da Semob-JP por essa conquista tão significativa”, celebrou o superintendente da Semob-JP, Marcílio do HBE.

O reconhecimento foi oficializado por meio de publicação no Diário Oficial da União, divulgada pelo Ministério dos Transportes em outubro de 2025, que apontou a Semob-JP como vencedora da Categoria I do Prêmio Senatran 2025, na instância municipal. O resultado posiciona o órgão de João Pessoa como referência nacional em mobilidade urbana segura e sustentável.

Ranking nacional – De acordo com o painel de monitoramento do Pnatrans, a Semob-JP liderou o ranking do Sistema Nacional de Trânsito (SNT) em número de iniciativas implementadas, superando inclusive instituições estaduais e federais, como o Detran-PB e a Polícia Rodoviária Federal (PRF). O desempenho reforça o protagonismo da capital paraibana na adoção de políticas públicas voltadas à preservação da vida no trânsito.

Entre as ações realizadas, destacam-se campanhas educativas voltadas à responsabilidade compartilhada, incentivo ao uso de transportes sustentáveis, medidas de acalmamento de tráfego, operações de fiscalização, projetos de engenharia viária e capacitação contínua dos servidores.

Feirão da Empregabilidade e Empreendedorismo é aberto com 4 mil vagas de trabalho em João Pessoa

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A Prefeitura de João Pessoa realiza, nesta quarta-feira (18), o primeiro dia do 5º Feirão da Empregabilidade e Empreendedorismo, iniciativa que reúne 28 empresas, instituições parceiras e serviços públicos com o objetivo de ampliar o acesso ao mercado de trabalho e incentivar o empreendedorismo na Capital. Promovido por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (Sedest), o evento disponibiliza aproximadamente 4 mil oportunidades, com o destaque de mil vagas para pessoas sem experiência. O evento acontece até esta quinta-feira (19), das 9h às 16h, no Espaço Cultural José Lins do Rêgo, no bairro de Tambauzinho.

O prefeito Cícero Lucena abriu o evento destacando o grande momento que a cidade de João Pessoa vive na geração de empregos. “Estamos, mais uma vez, com o Feirão da Empregabilidade mediando essa relação com os empregadores para atingir a meta de quatro mil postos de trabalho. Destes, mais de mil não exigem experiência. João Pessoa é a capital que mais gera emprego no Brasil em termos proporcionais. Além do emprego, este evento também oferece qualificação, o que é importante para que o trabalhador possa subir mais um degrau na escada da vida. Nossa missão aqui é fazer o bem e cuidar das pessoas, e Deus nos proporciona isto em todas as áreas”, afirmou.

O vice-prefeito Leo Bezerra destacou que a realização do evento é uma forma de dar dignidade, respeito e carinho à população. “Agradeço a Deus, a toda a nossa equipe da Sedest, as secretarias envolvidas e aos parceiros pela realização do Feirão. Vamos continuar no caminho certo, tornando João Pessoa mais desenvolvida, com mais emprego e mais renda. Espero que as pessoas voltem para casa hoje com seu emprego garantido e a carteira de trabalho assinada”. Ressaltou.

O secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Bruno Farias, destacou que o momento especial da geração de empregos em João Pessoa é fruto de um trabalho em equipe, de uma cidade que se mobiliza para oferecer mais oportunidades para as pessoas. “A quinta edição do Feirão da Empregabilidade é uma prova exata desse instante especial que João Pessoa vive. É uma porta de esperança para transformar um sonho em realidade. Hoje e amanhã teremos 18 cursos de capacitação em 25 turmas para aumentar as chances de acesso ao emprego, além de orientações aos empreendedores e um edital de crédito exclusivo para quem participar do evento”, comentou.

Logística – Conforme a coordenadora do Sistema Nacional de Emprego de João Pessoa (Sine-JP), Rebeca Sodré, quem já tinha cadastro pelo Sine ou pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital já foi direto para as entrevistas de emprego, conforme a ordem de chegada. “Os demais passam pela triagem do Sine com 40 guichês, onde é feita a verificação se o candidato tem experiência, a escolaridade, para encaminhamento às entrevistas conforme o perfil da vaga”, explicou.

Carolina Mendes já chegou ao evento com o encaminhamento do Sine e saiu da entrevista confiante. “Foi bem tranquila a entrevista. Eu falei da minha experiência no mercado de trabalho. Já fui vendedora, operadora de caixa e auxiliar de serviços gerais, e agora vou aguardar a resposta por e-mail para seguir as etapas de seleção”, relatou.

A empresa A&C disponibilizou 1.500 vagas de atendimento para pessoas que buscam o primeiro emprego. Conforme o instrutor de treinamento da empresa, Matheus Richard, a busca é por candidatos com disponibilidade de horário, conhecimento de informática e com disposição para trabalhar. “Somos a empresa que mais contrata na Paraíba com aproximadamente 1 mil contratações por mês”, destacou.

Mateus dos Reis já trabalhou com atendimento ao público e programação e busca uma oportunidade na área de tecnologia. “Procuro um emprego no setor em que já tenho experiência, mas estou aberto a outras áreas também”, contou.

Apoio – O evento recebeu o apoio de 28 empresas na oferta de 4 mil oportunidades. As empresas são dos segmentos de indústria têxtil, tecnologia, telecomunicações, material de construção, farmácias, alimentação, hotelaria, distribuição de alimentos, supermercados, transportadora, construtora, faculdade e segurança. Também há oportunidades para estágio e Jovem Aprendiz por meio do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).

A Sedest também contou com o apoio de secretarias municipais: Desenvolvimento Social (Sedes), Autarquia Especial Municipal de Limpeza Urbana (Emlur), Políticas Públicas para as Mulheres (SPPM), Superintendência de Mobilidade Urbana (Semob), Proteção e Defesa do Consumidor (Procon), Coordenadoria de Promoção à Cidadania LGBT, Coordenadoria de Igualdade Racial, Meio Ambiente (Semam) e Saúde (SMS).

Qualificação – O 5º Feirão da Empregabilidade e Empreendedorismo realiza 18 cursos de capacitação distribuídos em 25 turmas, por meio do programa ‘Eu Posso Aprender’ da Sedest. A qualificação é nas áreas de comércio, marketing, crescimento pessoal, empreendedorismo, gestão, tecnologia, saúde e serviços, entre outras.

Os cursos são ministrados em quatro salas e um auditório com o apoio de instituições parceiras da Sedest: Prepara Cursos, Uniesp, FPB, Senac, Faculdade Maurício de Nassau, Cebrac, Procon João Pessoa, Sebrae, Faculdade Três Marias e Labin. Os cursos têm duração de uma hora e meia, com exceção do curso de camareira, ministrado nos dois dias, com duração de 9h às 16h.

O evento dá a oportunidade de participação das capacitações e das entrevistas de emprego, como fez Caemilly dos Santos, que assistiu ao curso de operador de caixa. Ela ainda não tem experiência comprovada na carteira de trabalho e busca o primeiro emprego formal. “Eu fiz o curso para ter uma vantagem. Já vou para a entrevista com o certificado em mãos para ter mais chances de conseguir uma vaga”, disse a jovem.

Empreendedorismo – O programa de microcrédito orientado da Sedest ‘Eu Posso’ e a Sala do Empreendedor também estão presentes no Feirão. O ‘Eu Posso’ abriu um edital específico para o evento atendendo as pessoas jurídicas com crédito de até R$ 15 mil. O programa é uma das principais políticas de fomento ao empreendedorismo e à geração de oportunidades em João Pessoa e concede prazo de até 24 meses para pagamento.

A empreendedora Caroline Cristina, que trabalha com cestas de café da manhã e decoração de festas compareceu ao evento para obter informações para investir no seu negócio. “É importante ter um capital de giro. Todo empreendedor precisa para fazer funcionar sua atividade. O valor disponível pelo ‘Eu Posso’ é muito bom e estou muito interessada”, indicou.

Entre os serviços disponíveis pela Sala do Empreendedor, em parceria com o Sebrae, estão auxílio na abertura da empresa, alteração gratuita de dados no CNPJ, emissão e impressão do boleto DAS, Declaração anual de faturamento (DASN), emissão de certidão negativa e baixa de CNPJ.

Ônibus gratuito – Para tornar mais acessível a participação no evento, a Sedest disponibilizou dois ônibus identificados para transportar a população gratuitamente ao Feirão. Um ônibus sai do Mangabeira Shopping e o outro do Parque Solon de Lucena para o Espaço Cultural.

Para se cadastrar no Sine-JP, é preciso comparecer à sede e apresentar RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado. O Sine-JP está localizado na Avenida João Suassuna, nº 49, no primeiro casarão da Villa Sanhauá, na Praça Antenor Navarro, Varadouro. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h, com exceção dos dias de Feirão.

Cursos do 5º Feirão da Empregabilidade e Empreendedorismo

Dia 18

Operador de Caixa

Atendente de Farmácia

Técnica de Vendas

Projeto de Vida e Carreira

Primeiros Socorros

Oratória

Marketing Digital Para Pequenos Negócios

Reparo de Celular

Atendimento ao Turista

Direito do Consumidor

Empreendendo com beleza

MEI x Programas Sociais

Dia 19

Operador de Caixa

Atendente de Farmácia

Técnica de Vendas

Como Empreender do Zero

Primeiros Socorros

Liderança e Gestão de Equipe

Marketing Digital Para Pequenos Negócios

Reparo de Celular

Atendimento ao Turista

Marketing Pessoal no mercado de trabalho: você é seu principal produto

Harmonia das Cores

Paleta de cores para empregabilidade e empreendedorismo

João Azevêdo vai à inauguração de fábrica de pisos e painéis vinílicos em Alhandra e destaca desempenho da Paraíba na atração de investimentos

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O governador João Azevêdo participou, na manhã desta quarta-feira (18), no Distrito de Mata Redonda, em Alhandra, da inauguração da empresa Vexa Revestimentos Vinílicos, cuja construção teve início no fim de 2023 e faz parte da política de atração de investimentos do Governo, por meio da Companhia de Desenvolvimento da Paraíba (Cinep). Já nesta primeira fase de operação, o empreendimento gera 110 empregos diretos, mão de obra formada por trabalhadores da região.

Durante a visita às instalações da fábrica, João Azevêdo destacou que a chegada de mais uma empresa paraibana confirma os indicadores de instituições e órgãos independentes acerca do bom ambiente de negócios da Paraíba, como o Índice Mackenzie de Liberdade Econômica Estadual (IMLEE). Divulgado ano passado, o índice coloca o Estado em primeiro lugar nesse quesito e o quinto em todo o País.

“Que alegria ver tudo isso funcionando e saber que mais uma empresa, em parceria com a Cinep, chega para gerar renda e girar a economia desse estado, que tem conquistado, verdadeiramente, a credibilidade de quem produz, porque a gente tem feito o dever de casa. Não é à toa que temos bons indicadores — índice de competitividade, de liberdade econômica e de inovação. Tudo isso se refletindo lá na ponta, em mais qualidade de vida e oportunidades para o nosso povo”, afirmou o chefe do Executivo estadual.

O presidente da Cinep, Rômulo Polari, disse que a instalação de uma empresa inovadora como a Vexa é a certeza de que as ações do Governo na atração de investimentos estão no caminho certo. “Hoje estamos inaugurando uma indústria, com o que há de mais moderno em tecnologia, e isso mostra que a Paraíba está caminhando nessa direção, de conseguir cada vez mais empresas e indústrias de ponta — essa é a primeira fábrica de piso vinílico clicado do Brasil —, que já comercializa para vários países do mundo. Os empreendimentos que estão se instalando no Polo Turístico Cabo Branco estão adquirindo os produtos daqui — resultado de uma gestão pensada sob a liderança do governador João Azevêdo, que determinou a isenção de ICMS para produtos fabricados na Paraíba e adquiridos pelo Polo”, observou.

O diretor-presidente da Vexa Revestimentos Vinílicos, José Nilson Junior, afirmou que a instalação da empresa só ocorreu por conta do ambiente de negócios que a Paraíba vive na atualidade. “Hoje é um dia muito especial para todos nós e é uma grande alegria receber o governador João Azevêdo que, lá em 2023, com toda a sua equipe, abraçou o nosso projeto, porque — como ele mesmo disse na ocasião — é um projeto da Paraíba. Nesta primeira etapa, estamos gerando 112 empregos diretos e mais de 300 indiretos, o que me deixa muito feliz como paraibano, de viver num estado que tem as portas abertas para quem produz”, comentou.

A empresa, um investimento de R$ 50 milhões, é a mais moderna fabricante de pisos e painéis vinílicos da América Latina e está localizada numa área de 30 mil metros quadrados.

Indicadores que transformam vidas — Ficar em primeiro lugar, no Nordeste, no Índice Mackenzie de Liberdade Econômica Estadual e também no Ranking de Competitividade dos Estados, este último de acordo com o Centro de Liderança Pública (CLP), são alguns dos indicadores que a Paraíba tem conquistado e que são sentidos lá na ponta, em mais qualidade de vida e mais oportunidades para a população.

Um exemplo disso é Jorge da Silva Henrique, hoje com 32 anos, e que, ainda na adolescência, começou a trabalhar na irrigação da cana-de-açúcar. A primeira carteira assinada só veio com a chegada da Vexa. “A vinda dessa empresa foi uma boa — tive orgulho de ter colocado os primeiros tijolos aqui. Me esforcei, busquei estudar mais e terminar meu Ensino Médio e hoje sou empilhador. Só tenho a agradecer essa oportunidade de ouro”, contou.

O gerente de RH da Vexa, Fábio Santana, ressaltou que a política da empresa é justamente dar oportunidade à mão de obra local. “72% do nosso quadro é formado por moradores aqui de Alhandra, Caaporã e Conde, por exemplo. A maioria trabalhava na roça e nunca teve a oportunidade de ter um trabalho formal. A gente viu potencial e vontade de trabalhar nessas pessoas e deu essa oportunidade, e vem dando muito certo”, acrescentou.

A estudante de psicologia Ingrid Carvalho, de 20 anos, é jovem aprendiz na Vexa. Esta é também a primeira oportunidade dela dentro da psicologia organizacional. “Essa empresa me acolheu de uma forma indescritível. Tudo o que sei hoje sobre recrutamento de seleção, por exemplo, eu devo a essa oportunidade que tive. Meu sonho agora é ser efetivada — pelas brincadeiras no escritório, eu já sou contratada”, c

Ônibus de João Pessoa circulam com campanha que alerta sobre feminicídio

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Ação reafirma o compromisso do MPT, MPF, MPPB e MPC com o combate à violência de gênero

 

19/03/2026 – “Aqui poderia ter uma passageira. Mas foi vítima de feminicídio. Precisa de ajuda? Você não está sozinha. Ligue 180, 190 ou 197”. A mensagem está estampada em 20 ônibus de diferentes linhas que estão circulando em João Pessoa como parte de uma Campanha do Ministério Público do Trabalho na Paraíba (MPT-PB), Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público Estadual (MPPB) e Ministério Público de Contas (MPC-PB), com apoio do Sindicato das Empresas de Transporte Coletivo Urbano de Passageiros (Sintur-JP).

 

A campanha integra as ações do mês de março de combate à violência de gênero e reafirma o compromisso das instituições com a promoção de direitos e justiça social. Tem como objetivo sensibilizar a sociedade para o enfrentamento ao feminicídio, que vitima pelo menos quatro mulheres, por dia, no País. Nessa segunda-feira (16), representantes dos Ministérios Públicos e do Sintur-JP se reuniram para acompanhar o lançamento da campanha em ônibus da empresa Transnacional, na zona sul da Capital.

 

“A cada minuto, pelo menos uma mulher é vítima de ameaça no País. Por dia, pelo menos seis mulheres sofrem violência psicológica. Esse tipo de violência afasta muitas mulheres do trabalho. É urgente que instituições, empresas e sociedade se unam para combater a violência e assegurar que todas as mulheres possam viver e trabalhar com dignidade e segurança. Então, essa campanha reafirma um compromisso coletivo com o combate aos vários tipos de violência e ao feminicídio”, ressaltou a procuradora-chefe do MPT na Paraíba, Dannielle Lucena.

 

“A ideia da campanha é cada vez mais publicizar para a sociedade sobre todos os malefícios de casos de agressões a mulheres, meninas e trabalhadoras. A gente consegue fazer, por meio dos busdoors, com que passageiros e toda a sociedade consiga visualizar e denunciar os casos. É importante não se calar”, acrescentou o procurador Raulino Maracajá.

 

“Essa campanha vem para alertar o feminicídio não como a primeira violência contra a mulher, mas como o ápice. O ponto final da relação da vítima e agressão. Esse projeto visa sentar, refletir e agir. A ideia, também, é levar pelas ruas da cidade com o apoio das empresas do transporte coletivo, já que o número de passageiros que entram nos ônibus é muito grande e isso dará ainda mais visibilidade à causa”, pontuou a procuradora Regional dos Direitos do Cidadão do MPF, Janaina Andrade.

 

Números da violência

Segundo dados do Anuário Brasileiro de Segurança Pública, em 2025, foram 747.683 registros de ameaças contra mulheres, 51.866 de violência psicológica e 1.492 casos de feminicídios no Brasil. Os dados revelam, ainda, que 63,6% das vítimas de feminicídio no Brasil eram negras e 70,5% tinham entre 18 e 44 anos. Além disso, oito em cada 10 vítimas, foram mortas por companheiros ou ex-companheiros. Na Paraíba, 36 casos de feminicídio foram registrados em 2025.

Segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), uma em cada três mulheres sofrerá violência física ou sexual ao longo da vida, seja por parte de seu parceiro ou de um não parceiro. A violência de gênero começa cedo: uma em cada quatro mulheres jovens (de 15 a 24 anos) sofrerá violência de seu companheiro por volta dos 20 anos.

 

Banco Vermelho

O Projeto Banco Vermelho surgiu na Itália, em 2016, e foi trazido para o Brasil no final de 2023. A iniciativa consiste na instalação de bancos vermelhos em espaços públicos, com frases que incentivam a reflexão sobre a violência de gênero, além de informações sobre canais de denúncia e apoio às vítimas.

 

Ascom MPT-PB.

MPPB obtém condenação de entidade por violações a direitos de adolescentes, na Paraíba

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Centro recrutava menores de 18 anos, inclusive de outros Estados; atuava como hospedagem irregular; explorava mão de obra e favorecia evasão escolar, além de violar direitos à convivência familiar e comunitária

 

A 2ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB) deu provimento ao recurso de apelação interposto pelo Ministério Público da Paraíba (MPPB) e determinou que o Centro de Aperfeiçoamento para a Propagação do Evangelho de Deus (Ceape), com sede no município de Sapé, abstenha-se de hospedar ou abrigar crianças e adolescentes desacompanhados dos pais ou responsáveis legais, sob pena de multa diária de R$ 1 mil por cada menor encontrado em situação irregular.

A entidade também está proibida de utilizar mão de obra infantojuvenil para a distribuição e venda de livros e materiais religiosos, salvo se comprovada a regular condição de aprendizagem aos maiores de 14 anos e menores de 24 anos de idade, nos termos da lei, e foi condenada ao pagamento de indenização por danos morais coletivos no valor de R$ 20 mil.

A decisão foi proferida no último dia 11 de fevereiro, no julgamento da Apelação Cível 0800693-34.2024.8.15.0351, interposta pelo MPPB em ação civil pública proposta pelo promotor de Justiça de Sapé, Samuel Miranda Colares, requerendo que o Ceape fosse proibido de abrigar em alojamentos, habitações ou quaisquer forma de hospedagem existentes em suas dependências, crianças ou adolescentes sem a presença física de pelo menos um dos pais ou de familiar maior de 18 anos e capaz, além de condená-la ao pagamento de indenização por dano moral coletivo, a ser revertida em favor do Fundo Estadual de Direitos Difusos da Paraíba (FDD/PB). A ação foi julgada improcedente pelo Juízo da 2ª Vara Mista da Comarca de Sapé. Por isso, o MPPB apelou ao TJPB.

A ação

Conforme explicou o promotor de Justiça, a ação judicial é um desdobramento do Inquérito Civil Público 001.2023.022759, instaurado para apurar denúncia feita, em março de 2023, à Ouvidoria do MPPB, de que o Ceape recrutaria jovens de todas as idades, inclusive menores de 18 anos, para exploração de mão de obra, por meio da venda e distribuição de materiais religiosos, levando-os a abandonar a escola.

A investigação constatou, por meio de diligências como inspeção no local; oitiva de familiares, de adolescentes e dos responsáveis pela entidade e informações obtidas junto à Secretaria de Educação e ao Conselho Tutelar do município de Sapé, que o Ceape recebia adolescentes de outros municípios paraibanos e de Estados vizinhos, que haviam evadido da escola, além de estarem privados do convívio com seus familiares e comunidade de origem.

“O dever de proteger integralmente, e com absoluta prioridade, os interesses infanto-juvenis engloba, sem dúvida, a obrigação dos corresponsáveis de adotar medidas que afastem esses interesses de todas as formas de risco. No caso em análise, verifica-se que a proteção integral não pode ser cumprida quando se permite que pessoas inidôneas tenham sob sua guarda adolescentes oriundos de cidades distantes, sem contato próximo com sua família, privando-as do direito à convivência familiar e comunitária”, argumentou o promotor de Justiça.

O recurso

O recurso de apelação foi interposto pelo promotor de Justiça Reynaldo Serpa. Ele alegou que o juízo de primeiro grau ignorou provas documentais e testemunhais cruciais acostadas na ação civil pública, como o depoimento da genitora de um dos adolescentes, que confirmou a hospedagem durante o período letivo com prejuízo à frequência escolar, o que ratificaria os dados do Educacenso indicativos de evasão escolar.

Também ressaltou também que a própria entidade admitiu, na contestação, a oferta de programas com duração de um ano (o que desconstituiria a tese de permanência restrita ao período de férias) e argumentou que o caso configura violação ao direito à convivência familiar e comunitária, asseverando que a autorização dos pais não legitima a transferência da guarda para entidade não habilitada ao acolhimento institucional, localizada a centenas de quilômetros da residência dos núcleos familiares dos adolescentes.

O MPPB reiterou ainda a tese de exploração de mão de obra infantojuvenil mediante a venda de livros religiosos (colportagem) sem vínculo educativo e pugnou pela reforma da sentença para julgar procedentes os pedidos de obrigação de não fazer e de condenação ao pagamento de indenização por danos morais coletivos no montante de R$ 20 mil.

A decisão

O relator do processo, o desembargador Carlos Lisboa, destacou que a prova documental apresentada pelo MPPB revela que o Ceape atrai jovens de diversos Estados da federação para residirem em suas dependências, em Sapé, e confirma que a entidade atua como estabelecimento de hospedagem irregular para adolescentes, violando o artigo 82 do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).

Segundo ele, ficou comprovado que o Centro fomenta a evasão escolar e se utiliza de mão de obra infantojuvenil para autofinanciamento através da venda de livros. “Portanto, a imposição da obrigação de não fazer (abster-se de abrigar menores desacompanhados) é medida imperativa para a proteção do interesse dos vulneráveis”, conclui.

O voto do relator foi seguido pelos demais desembargadores, que acataram as teses de que a hospedagem prolongada de crianças e adolescentes em entidade que oferece pernoite configura estabelecimento congênere, ainda que alegada finalidade religiosa ou educacional; que a autorização dos pais não legitima a transferência de guarda de fato para entidade não habilitada ao acolhimento institucional, nem afasta a proteção estatal integral; e que  a permanência de adolescentes em regime de internato informal, sem garantia de matrícula e frequência escolar regulares, viola o direito fundamental à educação.

Para os magistrados, a utilização de adolescentes em atividades de venda de materiais, sem observância da legislação da aprendizagem, configura exploração de mão de obra infantojuvenil e a violação coletiva e sistemática dos direitos da criança e do adolescente enseja a configuração de dano moral coletivo indenizável.

O acórdão está fundamentado no artigo 7º, inciso XXXIII da Constituição Federal e nos artigos 4º, 68 e 82 do ECA.

Cícero Lucena entrega aparelhos de eletrocardiograma para as USFs e anuncia aumento para diretores

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Quem precisar realizar um exame de eletrocardiograma em uma Unidade de Saúde da Família (USF) não vai mais precisar agendar o procedimento. O atendimento passa a ser feito diretamente no próprio local. Nesta quarta-feira (18), o prefeito Cícero Lucena entregou 100 aparelhos, viabilizando a implantação das Salas do Coração em todas as USFs da Capital paraibana.

Durante solenidade realizada no Centro Administrativo Municipal (CAM), em Água Fria, o gestor aproveitou a oportunidade para também anunciar aumento de 31,29% para todos os diretores de Unidade de Saúde da Família, em um reconhecimento ao trabalho e cuidado com a população da Capital. “Considerando o esforço dedicado, a exigência de resultados e o acompanhamento constante, consideramos justa a valorização e o incentivo a esses profissionais. Os demais servidores já foram beneficiados por reajustes anteriores”, afirmou.

Em relação às Salas do Coração, Cícero Lucena ressaltou que é mais uma conquista para a saúde pública em João Pessoa, que ganhou Centro de Nefrologia, programa de cirurgias bariátricas, Hospital Dia, novas USFs, ampliação de leitos hospitalares, entre outros serviços. “Neste espaço, serão disponibilizados mais de 100 equipamentos de eletrocardiograma, distribuídos de forma descentralizada em todas as unidades, a fim de facilitar o acesso da população aos exames, proporcionando atendimento mais próximo e ágil”, afirmou Cícero Lucena, que esteve acompanhado do vice-prefeito Leo Bezerra.

O secretário Municipal de Saúde, Luis Ferreira, celebrou a conquista dizendo que em diversas unidades, incluindo as laboratoriais, já se realizavam procedimentos, mas havia uma expressiva demanda e a identificação da necessidade de uma avaliação cardiológica mais detalhada, que pudesse ser oferecida na unidade de saúde. Diante disso, o prefeito Cícero Lucena implementou a aquisição dos equipamentos de eletrocardiograma e todas as Unidades Básicas de Saúde de João Pessoa serão equipadas.

“Os laudos dos exames serão emitidos por cardiologistas da Rede, de forma remota. Desta forma, teremos um significativo avanço na saúde cardiovascular, e o paciente não precisará mais se deslocar longas distâncias, podendo realizar o acompanhamento em sua Unidade Básica de Saúde. O equipamento estará disponível em tempo integral, todos os dias. Havendo necessidade de realizar o exame, a unidade solicitará, e o eletrocardiograma será feito no local, sem necessidade de marcação ou espera”, detalhou o secretário.

Entre os profissionais de saúde, Maria Alice, diretora da USF Funcionários II, disse que ter um aparelho de eletrocardiograma à disposição dos moradores ajuda a salvar vidas. “É muito bom, pois muitos pacientes buscam atendimento e não conseguem acesso imediato. Precisam aguardar o agendamento para poder ir, e muitos, às vezes, não dispõem de recursos financeiros”, enfatizou.

Em relação ao aumento salarial, os diretores de USFs passam de pouco mais de R$ 2.600 para R$ 3.500, com vencimentos pagos já a partir do próximo mês. “Recebi essa notícia com muita alegria, porque demonstra o reconhecimento pelo nosso trabalho. Já vínhamos tendo muitas melhorias nas unidades, com as reformas, instalação de farmácia, agora a Sala do Coração e, por fim, um reajuste muito significativo”, comemorou a servidora da USF Funcionários II.

Fundac exibe sessão 700 do Cine Transformar com tema sobre a violência contra a mulher

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O projeto Cine Transformar da Fundação Desenvolvimento da Criança e do Adolescente “Alice de Almeida” (Fundac) completa sete anos de existência e comemora sua sessão número 700, com exibição de videoclipe para socioeducandos do Complexo Lar do Garoto ‘Padre Otávio Santos’, em Lagoa Seca.

O projeto utiliza o cinema como instrumento pedagógico para estimular a reflexão crítica entre os socioeducandos, sendo ferramenta de educação, diálogo e transformação social no sistema socioeducativo do estado da Paraíba.

Para comemorar mais esse marco, o Cine Transformar levou aos adolescentes e jovens que cumprem medidas judiciais no Complexo Lar do Garoto uma temática urgente e necessária: A violência contra a mulher, com a exibição do videoclipe da música “Camila”, (Nenhum de Nós), cuja narrativa provoca reflexão sobre os relacionamentos abusivos e os impactos da violência de gênero.

Para o presidente da Fundac, Flavio Moreira, dialogar sobre violência contra a mulher é transformar uma questão historicamente tratada como problema pessoal, em uma pauta de responsabilidade coletiva. “Um debate essencial para desnaturalizar comportamentos machistas, educar a sociedade e combater o ciclo de agressões que afetam mulheres em todo o mundo”, disse.

Após a exibição do clipe, o setor de Diversidade Étnico-Racial, Gênero e Orientação Sexual da Fundac conduziu uma conversa com os socioeducandos sobre as diferentes formas de opressão cometidas contra as mulheres (física, psicológica, moral, patrimonial e sexual), ressaltando a importância do respeito, da empatia e da construção de uma cultura livre de violência.