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Câncer colorretal pode ter aumento de até 36% nas mortes até 2040

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O câncer colorretal é hoje um dos maiores desafios de saúde pública no Brasil e no mundo. Segundo o estudo GLOBOCAN 2022, da Organização Mundial da Saúde, a doença registrou 1,93 milhão de novos casos e cerca de 916 mil mortes em todo o mundo, sendo o terceiro câncer mais incidente e a segunda principal causa de morte por câncer globalmente.

No Brasil, a estimativa 2023–2025, do Instituto Nacional de Câncer (INCA), aponta 45.630 novos casos por ano, colocando o tumor entre os três mais frequentes no país, excluindo o câncer de pele não melanoma.

Para a coloproctologista Dra. Martina Bragante, o câncer colorretal se desenvolve, na maioria das vezes, de forma silenciosa. “Ele começa como um pólipo, uma pequena lesão benigna que cresce lentamente ao longo dos anos e pode se transformar em câncer se não for diagnosticada e retirada precocemente”, explica.

De acordo com a médica, a principal diferença entre os cânceres de cólon e reto está na localização do tumor. “O câncer de cólon atinge a parte mais extensa do intestino grosso, enquanto o câncer de reto acomete a porção final do intestino, próxima ao ânus. O tratamento pode variar conforme a região afetada e estágio da doença”, afirma a Dra. Martina.
Em geral, segundo ela, quando a doença está localizada, o tratamento é cirúrgico, podendo ou não haver necessidade de quimioterapia.

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Dados do INCA mostram que o câncer colorretal afeta homens e mulheres, com discreta predominância no sexo masculino. Já o estudo “Projeções da Mortalidade por Câncer no Brasil até 2040” (Fundação do Câncer, 2023) estima que as mortes por câncer colorretal podem crescer cerca de 36% até 2040, impulsionadas principalmente pelo envelhecimento da população e pelos hábitos de vida não saudáveis.

A Dra. Martina destaca que idade acima de 45 anos, histórico familiar em parentes de primeiro grau, obesidade, sedentarismo, alimentação rica em carnes vermelhas e processadas, tabagismo e consumo excessivo de álcool são os principais fatores de risco. “O consumo frequente de embutidos, carnes processadas e gordura aumenta o risco, enquanto uma alimentação rica em frutas, verduras e fibras tem efeito protetor”, reforça.

Entre os principais sinais de alerta estão sangue nas fezes, mudança no hábito intestinal, dor abdominal persistente, anemia e perda de peso sem causa aparente. “O sangramento nas fezes é o principal sinal de alarme e nunca deve ser considerado normal, mesmo quando a causa pode ser benigna, como hemorroidas”, alerta a Dra. Martina.

Ela explica ainda que alterações intestinais que persistem por mais de duas ou três semanas precisam ser investigadas, especialmente quando associadas a outros sintomas.

O principal exame para detectar o câncer colorretal é a colonoscopia. “É o exame mais sensível, capaz de diagnosticar e também tratar, já que permite a retirada dos pólipos e a realização de biópsias durante o procedimento”, explica a especialista.

Segundo a Dra. Martina, a colonoscopia virtual não substitui a convencional, pois identifica apenas pólipos maiores que 1 cm e não permite tratamento imediato. A recomendação é iniciar o rastreamento aos 45 anos para pessoas sem fatores de risco, com início mais precoce para quem tem histórico familiar.

De acordo com a médica, o diagnóstico precoce faz toda a diferença. “Quando o câncer colorretal é descoberto no início, as chances de cura chegam a cerca de 95%”, afirma. Esse dado é corroborado pelo Relatório Global sobre Câncer Colorretal – OMS, 2022, que reforça a eficácia do rastreamento regular na redução da mortalidade.

O tratamento varia conforme o estágio da doença e pode envolver cirurgia, quimioterapia e, em alguns casos, radioterapia. “Na maioria dos casos, a cirurgia é necessária, mas muitos pacientes conseguem retomar suas atividades e manter qualidade de vida após o tratamento”, explica a Dra. Martina.

“O câncer colorretal tem crescido nos últimos anos, mas é uma doença que pode ser prevenida. Quando diagnosticamos e retiramos os pólipos durante os exames de rotina, evitamos que eles se tornem câncer. O câncer colorretal tem cura, e a colonoscopia salva vidas”, conclui a Dra. Martina Bragante.

Ex-assessor de Hugo Motta movimenta milhões de reais em seis meses; entenda

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Um ex-assessor do presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB), movimentou R$ 3,1 milhões em apenas seis meses enquanto recebia salário líquido aproximado de R$ 3,3 mil no gabinete. Trata-se de Jerônimo Arlindo da Silva Júnior, conhecido como Júnior do Peixe, que ocupou o cargo de secretário parlamentar entre outubro de 2020 e março de 2021.

As informações foram reveladas pela colunista Andreza Matais, do portal Metrópoles, com base em dados do Coaf enviados à CPMI que investiga fraudes no INSS. De acordo com o relatório, no período em que atuava na Câmara, Júnior do Peixe recebeu R$ 1,59 milhão de terceiros e transferiu R$ 1,57 milhão a outras contas, totalizando uma movimentação de R$ 3,1 milhões. O montante é considerado incompatível com os rendimentos do cargo, um dos mais baixos da estrutura da Casa.

O ex-assessor também foi dirigente da Conafer, entidade citada nas investigações do escândalo conhecido como “Farra do INSS”. Segundo apurações, a associação teria arrecadado quase R$ 800 milhões em cinco anos por meio de descontos aplicados a aposentados, e parte significativa desses recursos teria sido direcionada a empresas apontadas como de fachada.

Em nota publicada nas redes sociais, Júnior do Peixe afirmou que não mantinha vínculo com a Conafer enquanto trabalhava na Câmara e que deixou o cargo parlamentar para assumir função na entidade. Desde então, declarou como renda apenas salário da Prefeitura de João Pessoa e, nas eleições de 2024, informou possuir R$ 470 mil em bens.

Até o momento, não há acusação formal contra o deputado, mas a revelação das movimentações financeiras amplia o desgaste político e deve alimentar os debates e desdobramentos na comissão parlamentar de inquérito.

Com informações do Fonte83

Bairros de João Pessoa registram mais de 100 mm de chuvas nas últimas 24 horas

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Dois bairros de João Pessoa registraram mais de 100 mm de chuvas nas últimas 24 horas. Os locais com maior volume de água na capital foram Cuiá (142,4 mm) e Grotão (133,0mm).

De acordo com o secretário da Defesa Civil da Capital, Coronel Kelson Chaves, os bairro do Cristo, Altiplano e Centro também emitiram dados referentes ao volume de chuvas nas últimas horas. Confira:
  • Cuiá – 142,4mm
  • Grotão – 133,0mm
  • Cristo – 99,8mm
  • Altiplano – 49,8mm
  • Manaíra – 11,2mm

As fortes chuvas em João Pessoa provocaram alagamentos, deslizamento de barreira e cratera em ponte entre o domingo (1º) e esta segunda-feira (2).

Regularização do título de eleitor deve ser feita até 6 de maio

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Eleitores têm até 6 de maio para regularizar o título eleitoral. Quem não votou ou não pagou multas nas últimas eleições pode enfrentar restrições civis, como impedimento para tomar posse em concursos públicos ou tirar passaporte.

As eleições vão ocorrer em 4 de outubro. Segundo o TSE, a orientação também vale para quem precisa tirar o primeiro título, atualizar dados ou transferir o domicílio eleitoral. Brasileiros que moram no exterior também têm esse mesmo prazo.

Como regularizar

O TSE disponibiliza o serviço de “Autoatendimento Eleitoral”, que pode ser acessado pelo site do Tribunal. O serviço permite que a pessoa realize os procedimentos necessários sem sair de casa.

Normas

O TSE começou a analisar, na quinta-feira (24), as normas que vão orientar as eleições deste ano. A Corte volta a discutir o tema na próxima segunda-feira (2), às 19h.

O relator dos documentos é o ministro Kassio Nunes Marques, que assumirá a Presidência do TSE em 4 de junho e comandará as eleições, em outubro.

Os textos finais ainda não foram divulgados, mas as normas precisam ser aprovadas e publicadas até a próxima quinta-feira (5), como determina a Lei das Eleições.

Governo da Paraíba apresenta potencial turístico a operadoras internacionais

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O Governo da Paraíba cumpriu uma agenda intensa de reuniões com operadoras de turismo durante a Better Tourism Lisbon Travel Market (BTL), realizada em Lisboa, ampliando o diálogo com o mercado europeu e reforçando a promoção internacional do Destino Paraíba. Os encontros tiveram como foco apresentar o potencial turístico do estado, estreitar relações comerciais e ampliar a presença da Paraíba nos principais canais de comercialização do setor.

A agenda foi conduzida pela Empresa Paraibana de Turismo (PBTur) e pela Secretaria de Estado do Turismo e do Desenvolvimento Econômico (Setde), que se reuniram com representantes de importantes operadoras europeias, como Solférias,  Ávoris, Abreu e Exótico, além de outros players estratégicos do trade turístico.

Durante as reuniões, foram apresentados projetos estruturantes e diferenciais competitivos do estado, a exemplo do Polo Turístico Cabo Branco, dos investimentos na revitalização do Centro Histórico e de patrimônios culturais, além de roteiros e rotas de turismo de experiência desenvolvidos no interior. A proposta foi evidenciar a diversidade de produtos turísticos e a capacidade da Paraíba de atender diferentes perfis de viajantes, do turismo de sol e mar ao cultural, passando pelo ecoturismo e pelas vivências gastronômicas.

Também estiveram em pauta ações de promoção conjunta, inserção do destino em catálogos internacionais, formatação de novos pacotes e a realização de famtours para que agentes e operadores conheçam de perto os atrativos paraibanos. A conectividade aérea e a ampliação da malha internacional foram discutidas como fatores essenciais para impulsionar o fluxo de visitantes estrangeiros.

A expectativa é que as reuniões realizadas durante a BTL resultem na ampliação da oferta do Destino Paraíba nos mercados europeu e brasileiro, consolidando o estado na prateleira internacional e ampliando sua visibilidade junto aos principais emissores de turistas.

O presidente da PBTur, Ferdinando Lucena, destacou a relevância do contato direto com o mercado europeu. “O diálogo com as operadoras fortalece nossa presença comercial, amplia oportunidades de negócios e projeta a Paraíba como um destino estruturado, competitivo e preparado para receber o turista internacional”, afirmou.

A secretária Rosália Lucas ressaltou que o Governo do Estado tem atuado de forma integrada para promover a Paraíba além das belezas naturais. “Estamos apresentando ao mundo um destino que reúne investimentos, patrimônio cultural, experiências autênticas e uma cadeia turística organizada”, destacou.

Banco de leite do Instituto Cândida Vargas intensifica ações educativas para incentivar amamentação

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O Instituto Cândida Vargas (ICV), por meio do Banco de Leite, tem intensificado as ações educativas voltadas ao incentivo da amamentação ainda nas primeiras horas após o nascimento. A iniciativa busca orientar mães e familiares sobre a importância do aleitamento materno para o desenvolvimento saudável do recém-nascido e para a recuperação materna no pós-parto.

As atividades são realizadas por meio de orientações individuais, acompanhamento nas enfermarias e esclarecimento de dúvidas logo após o parto. Durante as abordagens, as mães recebem informações sobre os benefícios nutricionais do leite materno, alimento completo que contém todos os nutrientes necessários para o bebê nos primeiros meses de vida.

“O Banco de Leite Humano tem um papel essencial na promoção e apoio ao aleitamento materno, oferecendo suporte a todas as puérperas que precisam de orientação nesse período tão desafiador que é o puerpério. Somos uma rede de apoio, com acolhimento, manejo clínico da amamentação e acompanhamento especializado. Também disponibilizamos laserterapia para auxiliar no tratamento de fissuras mamárias, contribuindo para o alívio da dor e a continuidade da amamentação”, disse a coordenadora do Banco de Leite do ICV, Polyanna Alves.

Além da nutrição adequada, os profissionais destacam o papel do aleitamento no fortalecimento da imunidade, protegendo o recém-nascido contra infecções, alergias e outras doenças. A amamentação precoce também contribui para a melhor adaptação do bebê fora do útero e reduz riscos de complicações neonatais.

A paciente Mikaele da Silva Fernandes relatou que se sentiu acolhida durante todo o período de atendimento. Segundo ela, houve acompanhamento tanto no parto quanto no processo de amamentação. “Eu tive suporte no parto e também na amamentação. Todos os dias as profissionais passavam no quarto, conversavam sobre a importância de amamentar, explicavam os cuidados e até me ajudavam na pega do bebê. Foi muito bom, tive bastante apoio”, destacou.

Outro aspecto enfatizado nas orientações é a criação do vínculo afetivo entre mãe e filho. O contato pele a pele nas primeiras horas de vida favorece a segurança emocional do bebê e fortalece a relação familiar, sendo considerado fundamental para o desenvolvimento cognitivo e emocional da criança.

O Instituto também realiza acompanhamento contínuo das puérperas, auxiliando na pega correta, prevenindo intercorrências e incentivando a manutenção do aleitamento materno exclusivo até os seis meses, conforme recomendação dos órgãos de saúde.

Sine-JP inicia o mês de março ofertando 651 vagas de emprego a partir desta segunda-feira

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O Sistema Nacional de Empregos de João Pessoa (Sine-JP) está ofertando 651 vagas de emprego, a partir desta segunda-feira (2) até a próxima sexta-feira (6). As oportunidades contemplam candidatos com níveis Fundamental, Médio e Superior, com e sem experiência comprovada em carteira, reforçando o aquecimento do mercado de trabalho na capital paraibana.

Entre as funções com maior número de oportunidades, o destaque absoluto é para atendente de telemarketing, com 100 vagas abertas. Para concorrer, é necessário ter Ensino Médio completo e realizar cadastro prévio no site da empresa responsável pela seleção. A função exige boa digitação, apresentação do certificado de conclusão do Ensino Médio e, para candidatos do sexo masculino, certificado de reservista. A maioria das vagas não exige experiência em carteira, ampliando as chances para quem busca o primeiro emprego.

A segunda função com maior número de vagas é pedreiro, que soma 59 oportunidades. As vagas contemplam candidatos com Ensino Fundamental incompleto ou completo, e parte delas não exige experiência registrada em carteira, o que amplia o acesso para trabalhadores da construção civil que desejam reinserção no mercado formal.

Logo em seguida aparece o cargo de auxiliar de linha de produção, com 56 vagas distribuídas em diferentes perfis. Há oportunidades para candidatos com Ensino Fundamental completo, com e sem experiência comprovada. A função é voltada para atuação na indústria, com atividades operacionais no processo produtivo, sendo uma excelente porta de entrada para o setor industrial.

Além dessas, o painel de vagas inclui outras oportunidades importantes, como: 40 vagas para ajudante de carga e descarga; 20 vagas para operador de lojas; 16 vagas para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações; 16 vagas para vendedor pracista; 15 vagas para operador de telemarketing (incluindo vagas exclusivas para pessoas com deficiência); 15 vagas para auxiliar de pedreiro; 13 vagas para cozinheiro geral; 10 vagas para arquivista de documentos; 10 vagas para arrumador de prateleiras no comércio; 10 vagas para atendente de cafeteria; 10 vagas para auxiliar de logística; além de vagas para balconista de padaria, chapeiro, cozinheiro, estoquista, operador de caixa, entre outras funções.

Como se candidatar – Os interessados devem comparecer pessoalmente à sede do Sine-JP, localizada na Avenida João Suassuna, nº 49, no primeiro casarão da Villa Sanhauá, na Praça Antenor Navarro, Varadouro. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h. Para realizar a inscrição, é necessário apresentar RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.

Mais informações sobre todas as vagas e os requisitos podem ser consultadas no Painel da Empregabilidade, disponível no site da Prefeitura de João Pessoa: www.joaopessoa.pb.gov.br/servico/painel-da-empregabilidade, ou pelo telefone (83) 98654-8978.

Troféu Fenacom vai homenagear o jornalista Joanildo Mendes, do Portal O Norte Online

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A cidade de João Pessoa será palco, no próximo dia 27 , às 19h30, no Auditório do Serviço Social do Comércio (Sesc), da solenidade de entrega do Troféu Fenacom 2025, uma das mais relevantes homenagens aos profissionais da comunicação no país. O evento ganha dimensão ainda mais expressiva com a confirmação da presença do governador de Rondônia, Marcos Rocha. Entre os homenageados está o jornalista Joanildo Mendes, do portal O Norte Online e Fatos PB.

A participação do chefe do Executivo rondoniense simboliza o reconhecimento da comunicação como ferramenta essencial para o fortalecimento da cidadania, da transparência e do desenvolvimento social. A confirmação foi articulada pelo presidente nacional da Fenacom – Federação Nacional dos Comunicadores, o paraibano Fabio Camilo, que vem se destacando pela capacidade de articulação, liderança e fortalecimento institucional da entidade em todo o território brasileiro.

Sob a condução de Fábio Camilo, a Fenacom consolida-se como uma instituição atuante, respeitada e comprometida com a valorização dos comunicadores que dedicam suas vidas a informar com responsabilidade, ética e compromisso público. Empresário do ramo da comunicação, com trajetória consolidada em Brasília e no estado de Rondônia, Fábio construiu uma carreira marcada pelo jornalismo político e pela assessoria a importantes lideranças de projeção nacional.

Além do governador Marcos Rocha, também foi confirmada a presença de Raniery Araújo Coêlho, vice-presidente da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) e presidente do Sistema Fecomércio-RO, o que reforça o peso institucional e a relevância nacional da solenidade. Outras autoridades nacionais e locais também devem prestigiar o evento.

Durante a cerimônia, comunicadores paraibanos serão homenageados com o Troféu Fenacom em reconhecimento aos relevantes serviços prestados à sociedade. A premiação representa um gesto de respeito e gratidão a profissionais que, muitas vezes, sacrificam o convívio familiar para garantir que a informação chegue à população com qualidade, responsabilidade e compromisso social.

Cícero Lucena destaca políticas inclusivas durante a Corrida Raros Run e projeta entrega do CER IV para este mês

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O prefeito Cícero Lucena cumpriu o percurso de 5 quilômetros (km) da Corrida Raros Run, que teve largada e chegada no Busto de Tamandaré, neste domingo (1º). Durante o evento esportivo, alusivo à conscientização sobre a importância de a sociedade acolher pessoas atípicas ou com algum tipo de deficiência, o gestor da Capital projetou a entrega do primeiro Centro Especializado em Reabilitação (CER IV) ainda neste mês de março, consolidando a política inclusiva da Prefeitura, em conjunto com o Centro de Referência Multiprofissional em Doenças Raras (CRMDR), localizado no bairro dos Bancários.

Cícero Lucena destacou João Pessoa como “Capital da inclusão”, ao se referir aos avanços da gestão na área, que conta, inclusive, com quase três mil alunos autistas matriculados na Rede Municipal de Ensino. “Neste mês, João Pessoa, capital que se destaca pela inclusão e pelo respeito aos direitos do cidadão, vivencia um período muito especial, com diversas atividades programadas. Haverá, por exemplo, a entrega de equipamentos como o CER IV. Estamos aqui hoje, nesta corrida, com o objetivo de divulgar e conscientizar sobre a importância da participação de todos, convidando você a contribuir também”, afirmou o prefeito.

Os percursos foram organizados para contemplar diferentes perfis de participantes, seguindo critérios de acessibilidade e segurança, reforçando o caráter inclusivo do evento. Com provas de 5 km e 10 km, destinadas ao público geral, além de uma caminhada de 3 km, Raros Run ainda contou a modalidade Family Run, de caráter participativo, com percurso de até 500 metros.

“Apresentamos uma corrida com grande relevância para a inclusão, comparável em estrutura a uma corrida convencional. Sua importância se estende para além do aspecto esportivo, constituindo um evento de conscientização e inclusão social de grande valia para o calendário de eventos da cidade de João Pessoa. Aberta ao público em geral, a corrida visa a conscientização sobre doenças raras e promove a inclusão”, afirmou o secretário executivo de Juventude, Esporte e Recreação, Juliano Sucupira.

A diretora do Centro de Doenças Raras, Sayonara Araújo, lembrou que nesse sábado (28) foi celebrado o Dia Mundial das Doenças Raras no Brasil e em todo o mundo. Em João Pessoa, o trabalho tem se aprimorado continuamente, com um atendimento cada vez mais qualificado e integral, tanto para os pacientes quanto para suas famílias. “A nossa corrida tem apresentado um crescimento constante, mas precisamos que mais pessoas direcionem um olhar humanizado a essas famílias e pacientes, que, embora possam ser invisíveis para o mundo, não devem ser para nós, colegas de trabalho”, afirmou.

Entre os participantes, José Figueiredo, pai de criança atípica, celebrou o evento destacando a necessidade de promoção da inclusão por meio de atividades diversas. “A corrida cumpre bem esse papel, porque o que a gente precisa é de espírito inclusivo. As pessoas precisam entender que uma criança autista, por exemplo, está reunida com mais gente, dependendo da sua classificação, é um avanço muito grande. É dessa forma que a gente passa a ter uma sociedade mais justa, mais igual e com respeito”, destacou.

A prova ainda contou com presença efetiva da Prefeitura de João Pessoa, com operação logística e equipes para garantir segurança, organização do trânsito e o cuidado com a saúde. A diretora do Samu, Lídia Holanda, disse que o efetivo designado pela corporação não comprometeu a disponibilidade ofertada para os chamados da população. Ela disse que, independente das provas, o Samu sempre está presente para atendimento ao público, aos participantes e eventuais ocorrências. “Eu gosto sempre de falar isso, que a equipe do Samu normal continua lá a serviço da população e é contratado a equipe extra para participar de todos os eventos, para garantir a segurança e o conforto de todos que estão participando”, afirmou.

João Pessoa inicia nesta segunda-feira vacinação contra dengue para trabalhadores da Atenção Primária

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A Prefeitura de João Pessoa inicia, nesta segunda-feira (2), a vacinação contra a dengue destinada aos trabalhadores de saúde que atuam nas Unidades de Saúde da Família (USF). A estratégia contempla profissionais da linha de frente da Atenção Primária à Saúde (APS) com idade até 59 anos.

O imunizante aplicado será o desenvolvido pelo Instituto Butantan, indicado para a prevenção da dengue em pessoas de 15 a 59 anos, 11 meses e 29 dias, independentemente de infecção prévia (soropositivos ou soronegativos) e sem necessidade de vacinação anterior contra a doença. O esquema vacinal recomendado consiste em dose única, administrada por via subcutânea.

Nesta estratégia estão incluídos os profissionais que exercem atividades assistenciais e de prevenção nas unidades de APS do Sistema Único de Saúde (SUS), a exemplo de médicos, enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem, cirurgiões-dentistas, profissionais das equipes multiprofissionais (nutricionistas, psicólogos, fisioterapeutas, educadores físicos, assistentes sociais e farmacêuticos), Agentes Comunitários de Saúde (ACS), Agentes de Combate às Endemias (ACE).

Também estão contemplados trabalhadores administrativos e de apoio que atuam nas Unidades Básicas de Saúde (UBS), como recepcionistas, seguranças, vigilantes, profissionais de limpeza, cozinheiros, auxiliares e motoristas de ambulância, entre outros.

A vacina contra a dengue passou a integrar a rede pública em 2024 e representa um importante avanço no enfrentamento da doença, que historicamente registra aumento de casos em períodos sazonais. A circulação simultânea de diferentes sorotipos pode elevar o risco de complicações, sobretudo em casos de reinfecção, o que reforça a necessidade de manter a caderneta de vacinação atualizada.

Esta proteção também é destinada para crianças e adolescentes de 10 a 14 anos, feita com a vacina Qdenga, aplicada gratuitamente na rede pública, e exige duas doses com intervalo de 90 dias para garantir a proteção adequada.

Disk dengue – A Secretaria Municipal de Saúde de João Pessoa disponibilizou três novos números para o Disk Dengue. Os números (83) 3213-7781 e o (83) 3213-7782 funcionarão para atendimento por ligação. Já o (83) 99395-1971 é WhatsApp e permitirá também o envio de fotos e vídeos dos possíveis criadouros. Por meio deles, a população pode registrar denúncias de possíveis focos do mosquito Aedes aegypti, além de tirar dúvidas com profissionais da gerência de vigilância ambiental.

Documentação necessária – Para receber a vacina, é necessário apresentar documento oficial com foto ou certidão de nascimento (no caso de crianças e adolescentes), além do Cartão SUS e da caderneta ou cartão de vacinação. As gestantes devem levar também o cartão da gestante.

Saiba onde se vacinar nas salas de vacinas e pontos móveis:

Unidades de Saúde da Família (USFs)

Horário: das 7h às 11h e das 12h às 16h

Todas as vacinas do calendário de rotina e de campanhas:

Dengue: adolescentes de 10 a 14 anos;

Influenza: todas as pessoas a partir dos 6 meses de idade;

Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

HPV: atualização para o público de 9 a 19 anos.

Vírus Sincicial Respiratório (VSR) tipos A e B: exclusivo para gestantes.

Policlínicas Municipais (Cristo, Mangabeira, Mandacaru, Jaguaribe e Praias).

Horário: das 8h às 16h

Todas as vacinas do calendário de rotina e de campanha:

Dengue: adolescentes de 10 a 14 anos;

Influenza: todas as pessoas a partir dos 6 meses de idade;

Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

HPV: atualização para o público de 9 a 19 anos;

Vírus Sincicial Respiratório (VSR) tipos A e B: exclusivo para gestantes.

Centro Municipal de Imunização (Torre)

Horário: das 8h às 16h

Todas as vacinas do calendário de rotina e de campanha:

Dengue: adolescentes de 10 a 14 anos;

Influenza: todas as pessoas a partir dos 6 meses de idade;

Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

HPV: atualização para o público de 9 a 19 anos;

Vírus Sincicial Respiratório (VSR) tipos A e B: exclusivo para gestantes.

Home Center Ferreira Costa – BR 230 – Aeroclube

Horário: 12h às 21h (segunda a sexta) e das 8h às 16h (sábados)

Todas as vacinas do calendário de rotina e de campanhas:

Influenza: todas as pessoas a partir dos 6 meses de idade;

Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

HPV: atualização para o público de 9 a 19 anos;

Vírus Sincicial Respiratório (VSR) tipos A e B: exclusivo para gestantes.

Shopping Sul – Bancários

Horário: 12h às 21h (segunda a sexta) e das 10h às 16h (sábados)

Todas as vacinas do calendário de rotina e de campanha:

Influenza: todas as pessoas a partir dos 6 meses de idade;

Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

HPV: atualização para o público de 9 a 19 anos.

Vírus Sincicial Respiratório (VSR) tipos A e B: exclusivo para gestantes.

Shopping Tambiá

Horário: 12h às 20h (segunda a sexta) e das 9h às 16h (sábados)

Todos os imunizantes do calendário de rotina e de campanha:

Influenza: todas as pessoas a partir dos 6 meses de idade;

Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

HPV: atualização para o público de 9 a 19 anos;

Vírus Sincicial Respiratório (VSR) tipos A e B: exclusiva para gestantes.

Mix Matheus (Unidade Valentina Figueiredo)

(R. Brasilino Alves da Nóbrega – Valentina de Figueiredo)

Horário: 12h às 21h (segunda a sexta) e das 10h às 16h (sábados)

Todas as vacinas do calendário de rotina e de campanha:

Influenza: todas as pessoas a partir dos 6 meses de idade;

Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

HPV: atualização para o público de 9 a 19 anos.

Vírus Sincicial Respiratório (VSR) tipos A e B: exclusivo para gestantes.

Quiosque na Orla – Avenida Cabo Branco (próximo à entrada da Cidade do Forró)

Horário: segunda a sexta-feira, das 17h às 21h.