Representantes do Conselho Estadual de Saúde da Paraíba (CES/PB) estarão na cidade de Areia Branca, no Rio Grande do Norte participando do 12º Encontro do Fórum de Educação Permanente e Continuada dos Conselhos de Saúde do Nordeste. O evento acontece a partir desta quarta-feira (18) e vai se estender até o dia 20 no Instituto Estadual de Educação Profissional, Tecnologia e Inovação do Rio Grande do Norte, (IERN).

Entre os temas a serem debatidos estão: A história dos movimentos sociais, a realidade atual e as expectativas para o amanhã; “O ideal de mobilização social, conceito de liderança e liderado e fundamentos da consciência coletiva”; “ Consciência coletiva, democracia participativa, ideologia de esquerda, centro esquerda, centro, centro direita, direita e os riscos democráticos do extremismo”  e a “ A inovação tecnológica, as redes e Mídias sociais, a desinformação e o empobrecimento cultural culminando com o retrocesso intelectual.

O presidente do Conselho Estadual de Saúde da Paraíba (CES/PB), Antônio Eduardo Cunha afirmou que a importância do Fórum é exatamente o fortalecimento do controle social na melhoria das políticas de saúde para bom atendimento da população brasileira como também mostrar que os Conselhos de Saúde têm a obrigação de fazer o controle social do Sistema Único de Saúde.

“E para isso, esses Conselhos precisam ter independência financeira para poder atuar. Eles fiscalizam e normatizam o funcionamento do SUS nos municípios e os estaduais nos Estados. Então isso é da máxima importância para que os usuários do SUS tenham uma assistência de qualidade sempre com a vigilância dos conselhos”, disse o presidente do CES/PB.

Segundo especialista, planejamento financeiro é essencial para proteger o capital e evitar dívidas

A inadimplência de empresas na Paraíba bateu recorde em 2025, de acordo com dados divulgados pela Serasa Experian. Conforme o levantamento, mais de 103 mil empresas chegaram ao final do ano sem conseguir arcar com as contas – o maior número já alcançado na série histórica.

Embora a inadimplência entre empresas seja provocada por um conjunto diverso de fatores externos e internos, um dos principais é a falta de planejamento e organização financeira dentro do próprio negócio.

De acordo com Sérgio Guedes, CEO da SIR Investimentos, boas práticas como estruturar reservas, proteger o capital, diversificar fontes de receita e planejar investimentos são estratégias essenciais para evitar o endividamento – e, quando há um bom planejamento, construir um fluxo de caixa e fazer o dinheiro render.

“Empresas que desejam crescer de forma sustentável precisam ir além da busca por faturamento imediato. Estruturar reservas financeiras e desenvolver mecanismos de proteção patrimonial, investindo os recursos estrategicamente, ajuda a atravessar períodos de instabilidade sem recorrer a crédito caro, que comumente leva ao endividamento”, explica Sérgio. “Uma gestão criteriosa de custos e riscos garante fôlego para decisões estratégicas, e diversificar fontes de receita reduz a dependência de um único mercado ou cliente, aumentando a resiliência do negócio”, acrescenta.

Além disso, os gestores devem se preparar também para construir uma reserva para obrigações trabalhistas e outros gastos obrigatórios. “Qualquer empresa possui despesas, sejam elas fixas ou variáveis. Um bom gestor consegue construir uma reserva específica para manter o negócio funcionando, e isso inclui o pagamento de todas as contas do negócio”, diz Sérgio.

Segundo o especialista, muitas vezes o endividamento começa com valores modestos, mas que são suficientes para prejudicar o andamento do negócio: na Paraíba, conforme dados do Serasa, a dívida média das empresas é de R$ 20 mil.

“Por isso é tão importante planejar investimentos com base em projeções realistas. Isso permite organizar o fluxo de caixa, evitar o endividamento desnecessário e fazer o dinheiro da empresa trabalhar a favor do seu crescimento”, aconselha.

Para Sérgio, o assessoramento profissional é uma ferramenta que as empresas têm à disposição para se organizar financeiramente e proteger seu capital.

“Um profissional qualificado ajuda a estruturar reservas de forma estratégica, identificar riscos que muitas vezes passam despercebidos e definir a melhor alocação de recursos. Além disso, o olhar técnico contribui para diversificar receitas com segurança e planejar investimentos alinhados ao perfil e aos objetivos da empresa”, conclui.

Cerca de 19 mil mulheres geram empregos no estado, o equivalente a 2,7 homens para cada mulher entre empregadores formais

As mulheres representam 27,1% dos empregadores na Paraíba, segundo dados do IBGE de novembro de 2025. Em números absolutos, cerca de 19 mil mulheres estão à frente de negócios que geram empregos no estado. A proporção coloca a Paraíba como a quinta pior do país e a segunda pior do Nordeste neste indicador. O percentual revela uma diferença significativa entre homens e mulheres no comando de empresas: para cada mulher empregadora, existem aproximadamente 2,7 homens na mesma condição.

A presença feminina entre empregadores costuma ampliar a inserção de outras mulheres no mercado de trabalho. Levantamento do Sebrae indica que cerca de 73% dos negócios liderados por mulheres possuem força de trabalho majoritariamente feminina. “Na prática, isso significa que o empreendedorismo feminino tende a gerar oportunidades para outras mulheres, criando redes de trabalho e renda dentro das próprias comunidades e ampliando possibilidades de mobilidade social”, afirma Joana Macêdo, assessora de Desenvolvimento do Cooperativismo na Central Sicredi Nordeste.

Esse movimento aparece em diferentes setores da economia e em cidades fora dos grandes centros. No município de Sousa, no Sertão da Paraíba, a odontóloga Sonally Benício, de 34 anos, dirige a clínica SB Odontologia, criada há cinco anos. O negócio começou após um período em que a profissional atuou prestando serviços em franquias odontológicas.

“Depois, abri minha própria franquia. Em seguida, criei minha clínica, que hoje reúne diferentes especialidades”, conta. Ao longo do tempo, a estrutura foi ampliada e o negócio passou a reunir uma equipe multidisciplinar. Hoje, a SB Odontologia conta com oito funcionários, a maioria mulheres. A contratação de uma equipe maior veio à medida que a demanda por atendimentos cresceu e novos serviços foram incorporados à clínica.

“Decidi contratar mais mulheres para ampliar os serviços prestados e aumentar o faturamento. Isso também permitiu oferecer um atendimento mais completo, com equipe de especialistas, o que acabou impactando diretamente a comunidade”, explica. Segundo ela, o crescimento do negócio liderado por uma mulher enfrenta maior dificuldade de acesso ao crédito e, quando o conseguem, arcam com taxas de juros superiores.

“Os principais desafios são buscar sempre inovações para acompanhar a evolução dos tratamentos e reinvestir em produtos e equipamentos tecnológicos. Entre as conquistas, estão a aquisição de máquinas com tecnologias avançadas e o consultório em prédio próprio”, afirma. Para empreendedoras que buscam ampliar suas atividades e contratar novos funcionários, o acesso ao crédito é apontado como um dos fatores decisivos.

No caso de Sonally, a relação com a cooperativa Sicredi Alto Sertão Paraibano começou há pouco mais de quatro anos e envolve diferentes soluções financeiras utilizadas na rotina do negócio. Entre elas estão maquininhas de cartão, seguros, consórcios, cartões e linhas de crédito utilizadas para financiar investimentos na clínica.

Crédito e capacitação para empreendedoras

Na Paraíba, a carteira de crédito destinada a mulheres empreendedoras dentro do Sicredi apresentou crescimento acelerado nos últimos meses. Em apenas nove meses, o volume multiplicou por 170 vezes e alcançou, em janeiro, o montante de R$ 4,6 milhões no estado.

Em âmbito nacional, o movimento também aparece nos números da instituição financeira cooperativa. Em 2025, o Sicredi encerrou o ano com uma carteira de crédito superior a R$ 17,5 bilhões direcionada a empresas lideradas por mulheres. O valor representa um crescimento de mais de 12% em relação a 2024.

Além das linhas de financiamento, a instituição também mantém iniciativas voltadas à formação e à liderança feminina. Entre elas está o Curso Mulher Empreendedora, criado em 2023 para apoiar o desenvolvimento de pequenos negócios. Outra iniciativa é o Comitê Mulher, que reúne participantes em atividades voltadas à liderança e à participação feminina em espaços de decisão dentro das cooperativas.

Para a assessora de Desenvolvimento do Cooperativismo na Central Sicredi Nordeste, o empreendedorismo feminino possui um efeito multiplicador dentro das economias locais, especialmente quando as empresas passam a gerar empregos. “Quando uma mulher empreende e começa a contratar, ela não está apenas ampliando um negócio. Em muitos casos, está criando oportunidades para outras mulheres que, por diferentes razões, encontram mais dificuldades para acessar o mercado de trabalho”.

Diante dos dados que mostram a participação feminina ainda menor entre empregadores na Paraíba, Joana avalia que o cenário revela um desafio que exige continuidade nas iniciativas de apoio ao empreendedorismo feminino. “Os números mostram que ainda existe um caminho importante a percorrer para ampliar a presença das mulheres como empregadoras. Ao mesmo tempo, indicam o potencial de transformação que existe quando elas recebem apoio concreto para desenvolver seus projetos e expandir seus negócios”, afirma.

A Polícia Militar apreendeu, na noite desta segunda-feira (16), uma arma de fogo e grande quantidade de entorpecentes no bairro do Varadouro, em João Pessoa.

O Material ilícito foi abandonado por dois suspeitos que fugiram ao perceber a presença dos policiais nas proximidades da Praça da Pedra.

Além da escopeta calibre 12 e dos entorpecentes, também foram encontrados, durante varredura na área, coletes balísticos e munições de diferentes calibres.

O material foi recolhido e encaminhado à Central de Polícia, onde foram adotados os procedimentos legais cabíveis.

Dois suspeitos de envolvimento em uma tentativa de homicídio foram apreendidos no município de Uiraúna, no Sertão da Paraíba. Operação conjunta entre a Polícia Militar e a Polícia Civil foi deflagrada na madrugada desta terça-feira (17).

A  operação tinha o objetivo de cumprir mandados de busca e apreensão contra sete alvos relacionados a uma tentativa de homicídio ocorrida há cerca de cinco meses, no bairro Bela Vista.

De acordo com o 6º BPM, dois suspeitos, menores de idades, foram apreendidos. Além deles, um homem também foi preso, mas já cumpria pena em razão de quebra de medida cautelar.