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Mulher é assassinada com tiros na cabeça enquanto consumia bebida alcoólica na Grande JP

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Uma mulher foi assassinada com tiros na cabeça, na noite dessa terça-feira (19), no bairro de Tibiri, em Santa Rita, na Grande João Pessoa.

De acordo com informações, a vítima estava consumindo bebida alcoólica com outras pessoas quando suspeitos em uma moto surpreenderam a mulher a tiros.

Segundo a perícia, a vítima foi atingida por cerca de cinco disparos de arma de fogo. A autoria e motivação do crime são desconhecidas, o caso deve ser investigado pela Delegacia de Homicídios de Santa Rita.

Harrison vence Paulo Maia por larga vantagem e obtém a maior votação da história da OAB

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O presidente da Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional Paraíba (OAB-PB), Harrison Targino, foi reeleito, nesta terça-feira (19), presidente da Instituição para o triênio 2025-2027. A eleição, que transcorreu das 9h às 17h em João Pessoa, no Esporte Clube Cabo Branco, e nas 11 Subseções da OAB-PB no interior do estado, mobilizou 9.560 advogados em todo estado.

Concorrendo pela Chapa 11, Harrison obteve com 50,32% (4.704 votos), a maior votação da história da OAB-PB. Ele também conseguiu uma uma larga vantagem em relação ao segundo colocado Paulo Maia, que ficou 45,51% dos votos (4.225). A diferença foi de 479 votos.

Após a vitória, Harrison Targino destacou a confiança depositada pela advocacia paraibana em seu nome e reafirmou o compromisso de liderar uma gestão inclusiva, participativa e com respeito a todas as pessoas.

“Agradeço à advocacia paraibana por renovar a confiança em nosso trabalho. Este resultado nos dá ainda mais força para continuar construindo uma gestão que atenda a todos os advogados e advogadas do nosso estado. Seguiremos empenhados em defender a classe, fortalecer a nossa Ordem e garantir que todos se sintam representados e valorizados”, declarou o presidente.

O presidente da OAB Nacional, Beto Simonetti, parabenizou Harrison Targino pela expresiva vitória na reeleição. “Meus votos de que a continuidade da gestão siga defendendo os interesses da advocacia e nossas prerrogativas”, disse o presidente da OAB Nacional,

A diretoria da Seccional será formada por Janny Milanês (vice-presidente), Diego Cabral (secretário-geral), Ana Paula Albuquerque (secretária-geral adjunta) e Jullyana Viegas (diretora-tesoureira).

Para o Conselho Federal foram eleitos os advogados Carlos Fábio, Jairo Oliveira, Michele Ramalho, Marina Lima, Renata Mangueira e Rinaldo Mouzalas. Foram eleitos, ainda, os conselheiros seccionais, a diretoria da Caixa de Assistência dos Advogados da Paraíba (CAAPB) e os representantes das subseções.

Assessoria

“Terror das Cinquentinhas” é preso novamente após série de roubos

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O criminoso conhecido como “terror das cinquentinhas” foi preso pela Polícia Civil na manhã desta terça-feira (19) após uma série de roubos de motocicletas. Ele foi detido na Delegacia de Roubos, Veículos e Cargas, após investigações que apontaram sua participação em novos crimes, apesar de já ter sido preso anteriormente.

O suspeito foi detido pela primeira vez em setembro, mas, como não havia provas suficientes, foi libertado. Após ser solto, continuou a cometer os roubos, principalmente de motos utilizadas por trabalhadores. Ele violou a tornozeleira eletrônica e seguiu praticando crimes.

De acordo com o delegado Lucas Sá, “naquela primeira prisão, é normal que ele seja colocado em liberdade, porque a Polícia Civil não tinha tantos elementos para apresentar à justiça”. O delegado também destacou que o suspeito “confessou os crimes, detalhou como aprendeu a realizar os roubos e indicou seus receptadores”.

A polícia solicita que outras vítimas se apresentem para ajudar nas investigações.

T5

Grupo suspeito de estelionato com atuação na PB e PE é preso, na Paraíba

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Uma operação policial denominada Trapaça desarticulou, nesta terça-feira (19), um grupo suspeito de praticar estelionato com vítimas nos estados da Paraíba e Pernambuco. Segundo a Polícia Civil, a organização utilizava uma concessionária de fachada para aplicar golpes em pessoas interessadas em trocar seus veículos usados.

As vítimas eram atraídas ao local para realizar a troca de automóveis, mas acabavam ficando sem seus carros e ainda adquirindo dívidas que variavam entre R$ 200 mil e R$ 400 mil. Estima-se que o prejuízo total causado pelo grupo seja de aproximadamente R$ 5 milhões, de acordo com o delegado Renato Leite, responsável pelo caso.

A operação, realizada em Campina Grande e no município de Caruaru, em Pernambuco, resultou no cumprimento de cinco mandados de prisão e 15 mandados de busca e apreensão. Além disso, foram determinadas oito medidas cautelares diversas da prisão. Durante a ação, a polícia apreendeu veículos, documentos e uma quantia em dinheiro que ainda está sendo contabilizada.

As investigações seguem em andamento, com a análise dos bens e materiais apreendidos. A Polícia Civil solicita que pessoas lesadas pela organização procurem a Delegacia de Defraudações, em Campina Grande, para verificar a possibilidade de recuperação de seus bens ou ressarcimento.

O grupo, formado por 11 pessoas na Paraíba e duas em Pernambuco, será indiciado por crimes de estelionato e outros delitos correlatos. Os suspeitos estão à disposição da Justiça e do Ministério Público, aguardando o andamento das investigações e as audiências judiciais.

T5

PMJP promove vacinação durante o feriado do Dia da Consciência Negra

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Nesta quarta-feira (20), no feriado nacional em celebração ao Dia da Consciência Negra, a Prefeitura de João pessoa (PMJP) garantirá a ação preventiva por meio da vacinação nos três pontos móveis da Capital. Os pessoenses e turistas que visitam a cidade podem aproveitar a folga e se proteger contra doenças imunopreveníveis nos locais que funcionarão no período das 12h às 20h, onde estão sendo disponibilizadas todas as vacinas das campanhas ativas e que integram a prevenção de rotina.

Os três pontos móveis estão localizados no Shopping Sul, no bairro dos Bancários, no Home Center Ferreira Costa, às margens da BR-230, e no Shopping Tambiá. “Essa é mais uma oportunidade para as pessoas colocarem a vacina em dia. Quem estiver de folga, pode aproveitar e visitar um dos pontos disponíveis”, disse Fernando Virgolino, chefe da Seção de Imunização da Prefeitura de João Pessoa. “Esse cuidado é para quem mora na cidade e também para os turistas que estão de passagem que podem reforçar esse cuidado preventivo com a saúde”, completou.

Já o Centro Municipal de Imunizações (CMI), localizado no bairro da Torre, também funcionará nesta quarta-feira, no período das 8h às 12h, exclusivamente para vacinação antirrábica humana e a vacina dT (difteria e tétano) para pessoas que tiveram alguma exposição para doença, com alguns tipos de acidentes, com perfurocortantes e, no caso da antirrábica, para pessoas que foram mordidas por cães e gatos não vacinados ou, ainda, por morcegos.

Documentação – Para vacinação é importante apresentar um documento oficial com foto ou registro da criança ou adolescente, o Cartão do SUS e o cartão ou caderneta de vacina.

Locais de vacinação em João Pessoa nesta quarta-feira (20):

Home Center Ferreira Costa
Vacinas do calendário de rotina
Vacinas de campanha:
– Dengue: adolescentes de 10 a 14 anos
– Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários
– Influenza: população acima dos seis meses de idade
Horário: 12h às 20h

Shopping Sul
Vacinas do calendário de rotina
Vacinas de campanha:
– Dengue: adolescentes de 10 a 14 anos
– Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários
– Influenza: população acima dos seis meses de idade
Horário: 12h às 20h

Shopping Tambiá
Vacinas do calendário de rotina
Vacinas de campanha:
– Dengue: adolescentes de 10 a 14 anos
– Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários
– Influenza: população acima dos seis meses de idade
Horário: 12h às 20h

Centro Municipal de Imunização
Exclusivamente para vacinação antirrábica humana e a vacina dT (difteria e tétano) de urgência
Horário: 8h às 12h

Cícero celebra doação de van adaptada para pacientes do Centro de Doenças Raras

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O prefeito Cícero Lucena celebrou, nesta terça-feira (19), a doação de um veículo tipo van – adaptada – que vai beneficiar as pessoas acolhidas pelo Centro Multiprofissional em Doenças Raras, nos Bancários. O gestor agradeceu a Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias, responsável pelo gesto de solidariedade, e disse que a união das instituições fortalece a causa da inclusão social na cidade.

“Muito feliz em estar recebendo esse equipamento que vai servir as nossas crianças, no apoio de doenças raras, para que a gente possa, com esse gesto, ampliar a ação de solidariedade, de carinho e de amor ao próximo. Fico muito grato a todos que participaram desse projeto e, com certeza, será de muito bom uso”, afirmou Cícero Lucena, que esteve ao lado do vice-prefeito Leo Bezerra durante solenidade nos Bancários.

 

 

A doação foi entregue para a Associação Paraibana de Doenças Raras (Aspador), que prontamente garantiu o benefício para uso exclusivo dos usuários do Centro de Doenças Raras. “A gente queria agradecer muito a igreja, que está junto desde sempre, apoiando, sempre reforçando essa causa das doenças raras, que é muito importante. A questão da prefeitura estar junto com a gente também é muito importante. Conseguimos ajudar muita gente e, hoje, a palavra é gratidão”, afirmou Murilo Araújo, presidente da Aspador.

O gerente-geral de Bem-estar e Autossuficiência da Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias, Sharles Aguiar, disse que a instituição se alegra em colaborar com a causa e disse que a prefeitura faz um trabalho importante no acolhimento de pessoas com doenças raras na cidade. “A igreja vem, em parceria com a Aspador e a Prefeitura, ajudar os raros de nossa região, e acaba sendo uma referência para o Brasil, não somente para a Paraíba, o que é feito aqui em João Pessoa”, declarou.

A diretora-geral do Centro Multiprofissional em Doenças Raras, Saionara Araújo, disse que o equipamento vai ser muito importante no dia a dia da instituição, auxiliando os usuários do serviço. “A questão da adaptação ficou fenomenal. A gente conseguiu, pela associação, um equipamento móvel que vai garantir o transporte e o conforto das pessoas. Portanto, é um gesto de solidariedade e que a gente se alegra em poder oferecer ainda mais condições aos nossos raros”, agradeceu.

Para Jussara Evangelista, mãe da pequena Safira, de 2 anos, que é acompanhada pelo Centro de Doenças Raras, a doação da van adaptada vai ajudar não só a ela, mas a muitas mães e crianças assistidas pelo serviço municipal. “Achei maravilhoso, porque agora poderemos nos locomover melhor com nossos filhos, com mais conforto e segurança”, disse.

MPT alerta que municípios que ‘escondem’ acidentes de trabalho podem ser punidos e perder recursos

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O Ministério Público do Trabalho na Paraíba (MPT-PB) está alertando que municípios que ‘escondem’ ou ‘omitem’ acidentes e adoecimentos relacionados ao trabalho serão punidos e poderão perder recursos públicos da Saúde. O procurador do Trabalho Marcos Antonio Ferreira Almeida deu um prazo de 10 dias para gestores de ‘municípios silenciosos’ regularizarem a situação e apresentarem ao MPT um relatório comprovando a inclusão dos dados no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan).

 

O alerta foi feito pelo procurador do Trabalho Marcos Almeida após uma audiência com representantes de 16 ‘municípios silenciosos’ da 1ª Macrorregião de Saúde, que não notificaram ao Sinan nenhum acidente ou agravo relacionado ao trabalho em 2024. Segundo o procurador, a Paraíba tem ao todo 40 ‘municípios silenciosos’ que, por algum motivo, não estão notificando ao Ministério da Saúde os casos de acidentes de trabalho e adoecimentos.

 

A audiência aconteceu na última terça-feira (12), no Auditório do Edifício-Sede do MPT-PB, em João Pessoa, com a presença de representantes do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – Cerest Estadual e Cerest Macro João Pessoa. O objetivo é acompanhar as ações locais para redução da subnotificação de acidentes de trabalho e adoecimentos de trabalhadores na Paraíba.

 

“Na 1ª Macrorregião de Saúde da Paraíba, há 16 ‘municípios silenciosos’, ou seja, que não estão notificando ao Sinan os casos de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Reiteramos a necessidade desses municípios saírem dessa lista, inclusive porque eles podem perder recursos públicos na área de saúde. Concedemos um prazo de 10 dias para fazerem as notificações. Eles terão até o dia 22 de novembro para apresentarem a comprovação. O MPT está vigilante e vai cobrar dos gestores”, informou o procurador do Trabalho Marcos Antonio Ferreira Almeida, coordenador Regional da Codemat/MPT (Coordenadoria Nacional de Defesa do Meio Ambiente do Trabalho).

 

A coordenadora do Cerest Estadual, Celeida Barros, participou da audiência no MPT e reforçou a importância das notificações de acidentes e adoecimentos relacionados ao trabalho porque ajudam a mapear, reconhecer os agravos e, com isso, traçar estratégias de prevenção e combate.

 

MPT fará audiência dia 22 com municípios da 3ª Macro

 

Na próxima sexta-feira (22), às 9h30, o procurador Marcos Almeida realizará outra audiência, desta vez com gestores de 24 ‘municípios silenciosos’ da 3ª Macrorregião de Saúde da Paraíba que não notificaram acidentes de trabalho e agravos ao Sinan. A audiência acontecerá na 6ª Gerência Regional de Saúde (Rua Horácio Nóbrega, 949, Belo Horizonte), município de Patos, no Sertão paraibano, com a participação do Cerest.

 

“A audiência será com os municípios silenciosos da região do Sertão que continuam sem notificar em 2024, ou seja, que não realizaram nenhum registro dos acidentes e doenças do trabalho que ocorreram no seu território. A ideia é que esses municípios realizem as notificações no Sinan para que saiam dessa lista dos ‘municípios silenciosos’ e possamos reduzir o percentual de subnotificação de acidentes no Estado da Paraíba”, enfatizou Marcos Almeida.

 

Segundo o procurador, os dados preocupam o MPT, pois sem informações precisas, não é possível traçar estratégias e políticas públicas para reduzir o alto índice de acidentes de trabalho, adoecimentos e mortes de trabalhadores no Estado. Ele reforçou que, a ausência de casos de acidentes não significa a inexistência deles, mas reflete a necessidade de aprimorar as ações de Vigilância Epidemiológica, para um melhor monitoramento dos casos.

 

“Houve um avanço significativo na Paraíba. Na 2ª Macrorregião de Saúde, já temos 100% dos municípios notificantes, mas ainda estamos com 40 ‘municípios silenciosos, dos quais 16 na 1ª Macrorregião de Saúde e 24 na 3ª Macrorregião’. Então, é preciso avançar mais e o MPT vai continuar vigilante”, concluiu o procurador Marcos Almeida.

 

‘MUNICÍPIOS SILENCIOSOS’ 1ª MACRORREGIÃO DE SAÚDE DA PB

Belém

Casserengue

Cruz do Espírito Santo

Cuitegi

Duas Estradas

Logradouro

Mari

Pedro Régis

Pilões

Pirpirituba

Rio Tinto

Serra da Raiz

Serraria

Sertãozinho

Sobrado

Solânea

(Fonte: Cerest Estadual PB/Outubro2024)

 

‘MUNICÍPIOS SILENCIOSOS’ 3ª MACRORREGIÃO DE SAÚDE DA PB

Areia de Baraúnas

Cacimba de Areia

Cacimbas

Cajazeirinhas

Carrapateira

Desterro

Diamante

Emas

Igaracy

Lagoa

Mãe D’Água

Olho D’Água

Paulista

Salgadinho

Joca Claudino

São Domingos

São Francisco

São José de Caiana

São José do Bonfim

São José do Brejo do Cruz

São José do Sabugi

São Mamede

Serra Grande

Vieirópolis

(Fonte: Cerest Estadual PB/Outubro2024)

 

O que deve ser notificado?

1. Acidente de trabalho, independentemente de sua gravidade;

2. Acidente de trabalho com exposição a material biológico;

3. Transtornos mentais relacionados ao trabalho;

4. Câncer relacionado ao trabalho;

5. Dermatoses ocupacionais;

6. Pneumoconioses;

7. Perda auditiva induzida por ruído (PAIR);

8. Lesão por esforço repetitivo/Distúrbios Osteomusculares relacionados ao trabalho (LER/DORT);

9. Intoxicação exógena, por substâncias químicas, incluindo agrotóxicos, gases tóxicos e metais pesados;

10. Violência doméstica e/ou outras violências, incluindo trabalho infantil, assédio moral.

 

O que é considerado acidente de trabalho?

Todo caso de acidente de trabalho por causas não naturais compreendidas por acidentes e violências (Capítulo XX da CID-10 V01 a Y98), que ocorrem no ambiente de trabalho ou durante o exercício do trabalho quando o trabalhador estiver realizando atividades relacionadas à sua função, ou a serviço do empregador ou representando os interesses do mesmo (Típico) ou no percurso entre a residência e o trabalho (Trajeto) que provoca lesão corporal ou perturbação funcional, podendo causar a perda ou redução temporária ou permanente da capacidade para o trabalho e morte.

Presidente da CMJP se pronuncia sobre decisão do TRE-PB

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Na sessão ordinária desta terça-feira (19), o presidente da Câmara Municipal de João Pessoa, Dinho Dowsley (PSD), se pronunciou sobre decisão do Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba (TRE-PB) revogando medidas cauteladores impostas ao parlamentar durante o pleito de 2024. O vereador chegou a ser afastado do cargo, mas essa determinação também foi revertida.

“A decisão de ontem, do TRE, foi importante, porque se fez justiça. Eu confio na justiça, eu confio nos valores democráticos e na solidez das nossas instituições. Tudo o que aconteceu me deixou mais forte para enfrentar os reais problemas do dia a dia e de quem mais importa, o povo de João Pessoa”, declarou.

O presidente se mostrou disposto a continuar exercendo seu trabalho e dando as respostas que, segundo ele, a população espera: “Esta Casa, nos últimos quatro anos, enfrentou tempos turbulentos e deu as respostas que a população esperava. Na pandemia, quando muitos amigos e parentes morriam, projetamos mensagens nos prédios alertando para os cuidados necessários. Fizemos campanha, ajudamos na testagem e na convocação das pessoas para a vacinação. Compramos a briga da revitalização do Centro Histórico, votamos projetos importantes como o Plano Diretor, a Lei do Uso do Solo e demos conhecimento à população sobre seus direitos. Na parte administrativa, arrumamos a casa, saneamos as contas e isso tornou possível a construção de uma nova sede, ainda em obras. Estamos prontos, portanto, para dar as respostas que a população espera também nos próximos quatro anos. E neste ponto, meus amigos, eu, Dinho, estarei sempre à disposição de todos vocês”.

Dinho concluiu: “João Pessoa caminha para chegar a um milhão de habitantes e isso exigirá muito de todos nós, vereadores. E a esse chamado eu digo e repito: estamos prontos”.

No Dia do Empreendedorismo Feminino, Grupo Boticário muda fachadas de lojas

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No Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino, comemorado em 19 de novembro, o Grupo Boticário cria uma campanha potente e inédita para dar luz às mulheres brasileiras que encaram os desafios diários de ter seu próprio negócio. A empresa prestará uma homenagem a todas as empreendedoras por meio de um reconhecimento às que integram seu ecossistema de beleza e que seguem construindo seus negócios com protagonismo.

Para conscientizar consumidores e sociedade como um todo sobre a relevância do empreendedorismo feminino, o Grupo leva as histórias dessas mulheres para a mídia com o conceito “Elas movem negócios, elas movem o Grupo Boticário” e, com um gesto ousado e inovador, mudará as fachadas das lojas de O Boticário espalhadas por todo o país.

A ação terá foco principal nas franqueadas do Grupo Boticário, que têm seus nomes estampados no exterior da loja junto à marca. Assim, as fachadas de 5 unidades, nas cinco regiões do país, se transformam em uma homenagem: “O Boticário da Tiza”, por exemplo, que é franqueada do Grupo Boticário em Uberaba, no Triângulo Mineiro. Ela sucedeu sua mãe, Regina Cordeiro, que na década de 1980 recebeu uma caixa de produtos da marca como presente e, incentivada pela irmã, passou a vendê-los. Com o sucesso na empreitada, Regina conseguiu realizar a abertura da primeira loja. Anos depois, a filha Tiza começou a trabalhar na loja e assumiu o negócio da família ainda jovem, e com dedicação, estudos e superação de desafios, ela expandiu o negócio. Hoje, Tiza celebra o sucesso da parceria com o Grupo Boticário, com a terceira geração, também de mulheres, com as filhas Camila e Florença, já atuando na gestão das 16 lojas da família.

Todo este movimento tem o objetivo de mostrar ao consumidor que ali, naquela loja, há uma mulher que é a líder e proprietária do empreendimento. Já as revendedoras, responsáveis pelos canais de venda direta de marcas da companhia, donas de salões de beleza e empreendedoras que estão iniciando sua jornada, representadas pelas mulheres que passaram pelo Empreendedoras da Beleza, programa de formação e capacitação promovido pelo Grupo Boticário, também serão celebradas ganhando voz, abrilhantando espaços midiáticos, nas redes sociais e em conteúdos patrocinados pela empresa, mostrando que elas são as protagonistas de suas próprias histórias.

Renata Gomide, Vice-Presidente de Consumer do Grupo Boticário, ressalta que impulsionar o empreendedorismo feminino é uma missão essencial na busca por uma sociedade mais inclusiva e justa. “Enquanto empresa, nosso maior propósito é criar oportunidades para que a beleza possa transformar vidas e impactar a sociedade de maneira duradoura. No Brasil, sabemos que as empreendedoras enfrentam desafios significativos, como a dificuldade de acesso ao crédito, a sobrecarga de trabalho e a falta de apoio para conciliar carreira e família. Com esta campanha, queremos homenagear a força e a resiliência dessas mulheres, reconhecendo o protagonismo de suas próprias histórias e oferecendo o suporte necessário para que possam prosperar, superando obstáculos e contribuindo para o desenvolvimento de suas comunidades. Para nós, isso é crescimento compartilhado”, afirma Renata.

Vera Lucia Marcelino, proprietária de um salão de beleza em Pinhais, região metropolitana de Curitiba (PR), que empreendeu no ramo durante a pandemia, exemplifica sua trajetória percorrida com muita coragem e resiliência. “Não tinha muita noção de gestão. Comecei com a cara e com coragem. Depois dei uma guinada, comecei a acreditar mais em mim e no que eu poderia alcançar e o que eu merecia”, declara ela. “Hoje só tenho motivo pra agradecer, tenho orgulho. Me tornei a mulher que eu admirava. Se eu cheguei aqui sozinha foi porque acreditei muito no meu potencial, agora, com o apoio do Grupo Boticário por meio da marca Truss, eu vou longe”, complementa a empreendedora, que participa de eventos, treinamentos e outras atividades em parceria com a marca, a fim de aprimorar a capacitação e oferta de serviços para as suas clientes

Mais do que homenagear, a campanha celebra e reconhece a força do empreendedorismo feminino que tem o Grupo Boticário como grande apoiador e fomentador, afinal empreender está na essência e no DNA do Grupo, desde a fundação da sua primeira marca, O Boticário. Atualmente, essas mulheres representam uma parte essencial do ecossistema de beleza da empresa, sendo um pilar estratégico para todo o negócio e gerando valor às marcas de consumo. Atualmente, as marcas do Grupo Boticário compõem a maior rede de franquias de beleza do Brasil, na qual 63% das franquias são lideradas por mulheres, com mais de 4 mil pontos de lojas físicas presentes em 1.780 cidades e nos 26 estados brasileiros. Além disso, a base de revendedoras de venda direta é formada em 86% por mulheres.

A nova campanha alinha-se aos Compromissos para o Futuro e metas ESG do Grupo Boticário, que está em sintonia com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. A empresa vê na comunicação e no marketing uma oportunidade de mostrar o impacto do empreendedorismo feminino, inspirando outras mulheres a empreender. Essa ação destaca o propósito de reconhecer as mulheres como protagonistas de suas histórias, representando um marco no setor de beleza ao fortalecer uma rede de empreendedoras e reafirmar o compromisso do Grupo em dar voz a cada uma delas.

Jornada ESG: Iniciativa com propósito, transformação e impacto 

Atento às necessidades e aos desafios das empreendedoras, o Grupo Boticário promove iniciativas sólidas de suporte e qualificação ao empreendedorismo que já impactaram mais de 17 milhões de pessoas. Conduzidas pelo Instituto Grupo Boticário, que completa 20 anos esse mês, elas promovem a capacitação e o empoderamento das mulheres, fortalecendo conexões e impulsionando o desenvolvimento feminino no seu ecossistema de beleza.

Tal movimento se faz muito necessário e essencial, já que aproximadamente ¼ das mulheres empreendedoras já sofreram preconceito por serem mulheres em seus negócios, de acordo com pesquisa realizada pelo SEBRAE em 2023. Além disso, 76% das mulheres sentem-se sobrecargas ao tentar equilibrar os cuidados com a família e a empresa, em comparação com 55% dos homens. Reconhecendo a relevância desse cenário, o Grupo Boticário se dedica a fortalecer a presença feminina no setor, posicionando-se como um parceiro essencial para essas mulheres.

Com uma atuação genuína e consistente em impacto social, incluindo compromissos publicamente assumidos até 2030, a empresa se destaca como referência no mercado ao investir na capacitação e aceleração do empreendedorismo feminino, que é um importante aliado na redução das desigualdades de gênero e na promoção da independência financeira.

Entre as principais ações, destaca-se o programa Empreendedoras da Beleza, que capacita mulheres em situação de vulnerabilidade social, que de 2021 a 2023 já criou mais de 200 mil oportunidades para mulheres em todo o país. Em continuidade, o EB Day é uma versão condensada deste programa, com 8 horas de aulas práticas sobre técnicas de maquiagem, atuando como uma porta de entrada para outras formações e já implementado em São Paulo e Curitiba.

Conheça mais sobre as histórias inspiradoras das empreendedoras e dos projetos e ações do Grupo Boticário em apoio ao empreendedorismo feminino. Acesse https://www.grupoboticario.com.br/

Sobre Grupo Boticário 

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, Tô.que.tô, Au.migos Pets e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 20 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em mais de 1,7 mil cidades brasileiras.

Pautada por uma atuação responsável com o planeta, a sociedade e os consumidores, a empresa tem o ESG embutido em seu modelo de negócios. Até 2030, o Grupo prevê ampliar o impacto positivo para a sociedade por meio da sua jornada ESG pautada em fazer o certo e pela Beleza de Crescer Juntos, que reúne compromissos voltados para as dimensões humanas, ambientais e nossos processos produtivos.

A história do Grupo Boticário começou em 1977 em uma pequena farmácia de manipulação no Paraná e hoje agrega laboratório, fábrica, inovação, tecnologia, logística, marketing e varejo, em um ecossistema de 110 mil pontos de venda no varejo, parceiros e fornecedores. A empresa atua ainda nas frentes ambientais, sociais e culturais e conta também com atuação da Fundação Grupo Boticário e Instituto Grupo Boticário. Conheça mais em www.grupoboticario.com.br

Helio de La Peña destaca vivência no Cariri paraibano em coluna no UOL

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O humorista e colunista Helio de La Peña compartilhou uma experiência transformadora, em sua coluna para o Splash do UOL, vivida durante sua visita ao Cariri paraibano. Com o título “Sertão do Cariri repatria filhos esquecidos de um ‘Sul maravilha’ em crise”. O humorista revela uma região vibrante e rica em cultura, onde a seca, embora presente, é apenas um dos elementos do cenário.

O que realmente se destaca são as histórias de superação, criatividade e talento do povo local, além das belezas naturais. “Resolvi tirar uns dias para conhecer o Sertão do Cariri paraibano e me deparei com minha ignorância sobre o Brasil profundo”, confessou.

Entre os locais visitados, Helio comenta sobre o Lajedo do Marinho e o Lajedo do Pai Mateus, mas ressalta que o Cariri vai muito além da paisagem. “A viagem não se limita a visitar lugares e conhecer belas paisagens. O Sertão também tem sua Roliúde”, escreve De La Peña, referindo-se à cidade de Cabaceiras, que serviu como cenário para produções renomadas como o filme Auto da Compadecida e a série Cangaço Novo.

Além disso, durante sua visita, De La Peña teve a oportunidade de saborear a gastronomia local. Uma das paradas foi no Memorial do Cuscuz da Dona Lia, em Ingá, onde experimentou não apenas o famoso cuscuz, mas também carne de sol com macaxeira, feijão-de-corda e sucos típicos. O humorista também conheceu de perto o trabalho das crocheteiras do Lajedo do Marinho e testemunhou o impacto positivo do renda renascença na cidade de Monteiro. “O Cariri é um mundo de oportunidades”, escreve De La Peña, destacando como essas práticas culturais, aliadas ao turismo, têm movimentado a economia local e atraído turistas, criando um ciclo de prosperidade e desenvolvimento.

Para Ferdinando Lucena, presidente da Empresa Paraibana de Turismo (PBTur), relatos como o de De La Peña são um convite para que mais turistas conheçam a Paraíba além do seu litoral. “O Cariri Paraibano se firma cada vez mais como um lugar único para aqueles que buscam vivenciar a cultura e conhecer de perto as histórias de vida, a gastronomia e o artesanato local”, afirma.

A secretária de Turismo e Desenvolvimento Econômico, Rosália Lucas, também reforça a importância da região. “O Cariri Paraibano é um tesouro que oferece uma experiência cultural transformadora. Temos trabalhado para divulgar e valorizar essa região, que é sinônimo de autenticidade, talento e resistência”, afirma Rosália Lucas.

A visita de De La Peña ao Cariri Paraibano reforça a relevância do turismo e da cultura como motor de desenvolvimento e identidade.