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Paraíba recebe agentes de viagens da Decolar e HotelDO em famtour e os reconhece como Embaixadores do Turismo

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Redação PautaPB
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Pela primeira vez na história, a Paraíba recebeu um famtour especial com a presença de 20 agentes de viagens das operadoras Decolar e HotelDO, vindos dos estados de Minas Gerais e São Paulo. A ação inédita proporcionou aos profissionais uma imersão nos principais atrativos turísticos do estado, com experiências autênticas nas cidades de João Pessoa, Cabedelo e Conde.

A iniciativa contou com o apoio do Governo da Paraíba, por meio da Empresa Paraibana de Turismo (PBTur), e da Secretaria de Estado de Turismo e Desenvolvimento Econômico (Setde), com o objetivo de fortalecer a imagem do Destino Paraíba e suas regiões turísticas, junto ao mercado nacional, além de valorizar os agentes que vêm contribuindo para o aumento das vendas de pacotes para o estado.

Durante o famtour, os agentes foram homenageados com o título de Embaixadores do Turismo da Paraíba, como forma de reconhecimento pelo excelente trabalho realizado na divulgação e comercialização do destino. O grupo teve a oportunidade de conhecer as riquezas naturais, culturais e a infraestrutura turística do litoral paraibano, além de participar de visitas técnicas a hotéis e atrativos turísticos.

Segundo Ferdinando Lucena, presidente da PBTur, o momento foi estratégico para ampliar o relacionamento com os principais canais de venda. “Receber esse famtour foi um privilégio e uma oportunidade ímpar de mostrar a esses profissionais as maravilhas que a Paraíba oferece. Esta parceria com a operadora HotelDO e a Decolar é essencial para o crescimento nas vendas de pacotes de viagens para a Paraíba nos próximos anos”, afirmou.


A secretária de Turismo e Desenvolvimento Econômico da Paraíba, Rosália Lucas, também destacou a importância da ação. “Esse contato direto com o destino transforma a forma como os agentes vendem a Paraíba. Eles passam a ter propriedade, segurança e emoção ao apresentar nossos atrativos aos clientes. Estamos investindo no turismo com estratégia, estrutura e promoção, e isso certamente se refletirá no aumento da demanda”, declarou.

A ação contou com o apoio de importantes parceiros locais, como o Hotel Hardman, Hotel Manaíra, Luck Receptivo e o restaurante Praiano, que contribuíram para proporcionar uma experiência acolhedora e marcante aos visitantes.

Paraíba registra mais de 5,3 mil casos de Dengue e quase 500 casos de Chikungunya este ano

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Redação PautaPB
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Foto: Reprodução internet

A Secretaria de Estado da Saúde (SES), por meio da Gerência Executiva de Vigilância em Saúde, divulgou o 8º boletim epidemiológico das arboviroses, referente a 31ª semana epidemiológica (1º de janeiro a 04 de agosto de 2025), onde foram registrados 6.461 casos prováveis de arboviroses, sendo 5.316 para dengue; 476 de Chikungunya; 17 de Zika e 652 de oropouche. Do total de casos confirmados de oropouche, há quatro gestantes e 11 puérperas. As gestantes e os recém-nascidos estão sendo acompanhados.

De acordo com o boletim, em relação ao mesmo período do ano passado, observa-se uma redução de 54,46% para os casos prováveis de dengue. Já para os casos prováveis de chikungunya houve uma redução de 66,36% e quanto aos casos prováveis de Zika, foi registrada uma redução de 77,92%.

Quanto aos óbitos, foram confirmados três para dengue, sendo dois no município de João Pessoa e um em São Domingos do Cariri. Ainda foram confirmados dois óbitos para Chikungunya, sendo um em Campina Grande e um na cidade de Prata.

A técnica responsável pelas arboviroses, da SES, Carla Jaciara, reforça a questão dos cuidados que todo cidadão deve ter em relação ao mosquito Aedes Aegypti – que transmite a dengue, zika e chikungunya. “Todos nós devemos ter a consciência de que o trabalho de prevenção dessas doenças começa em casa e cada um deve fazer a sua parte para que todo mundo saia ganhando. Por isso é tão importante eliminar, de forma adequada e correta, os focos que acumulam água, a exemplo de garrafas, tampas, cascas de ovo, folhas, jarros e ficar atentos às datas da coleta de lixo”, alertou.

Carla destacou ainda a importância de procurar um serviço de saúde quando apresentar qualquer sinal ou sintoma sugestivo dos três agravos (dengue, chikungunya ou zika). “Lembrando sempre de nunca se automedicar e procurar o serviço de saúde o mais rápido possível para que o seu caso não venha se agravar e contabilizar mais um possível óbito no estado da Paraíba. A coleta deve ser feita em tempo oportuno, nos primeiros dias de início dos sintomas, nas unidades de saúde, para que seu caso seja notificado, coletado a amostra encaminhada para o Lacen, o laboratório de referência, para que o caso seja tratado de forma adequada e oportuna”, destacou.

Sintomas e sinais de dengue, zika e chikungunya – dengue (febre alta; dores musculares e articulares, de cabeça, atrás dos olhos; podendo ocorrer náuseas e vômitos, manchas vermelhas na pele; fadiga e fraqueza); chikungunya (febre alta; dores musculares; dores articulares intensas; inchaço nas articulações; podendo haver manchas vermelhas na pele; dor de cabeça; fadiga e cansaço) e zika (febre mais baixa ou ausente; manchas vermelhas na pele; coceira; conjuntivite não purulenta; dores leves nas articulações; dor de cabeça; náuseas e vômitos).

INSS proíbe 8 instituições de oferecer consignado a aposentados por falta de Não Perturbe

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Redação PautaPB
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O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) cancelou nesta terça-feira (5) a autorização para que oito instituições financeiras realizem novas operações de crédito consignado, com desconto feito diretamente na folha de pagamento de aposentados e pensionistas.

As instituições foram descredenciadas por não terem implementado o mecanismo obrigatório do Não Perturbe, criado para bloquear ligações indesejadas com ofertas de crédito e coibir o assédio a um público considerado vulnerável. Parte delas afirma que não oferece crédito por telefone, mas providenciará a contratação do serviço para ter sua autorização reativada.

A autorização foi interrompida para novas operações ou para refinanciamentos. Contratos de crédito que já foram liberados para aposentados e pensionistas continuam válidos.

As empresas que tiveram seus ACTs (Acordos de Cooperação Técnica) cancelados são:

  • CDC Sociedade de Crédito Direto S.A.
  • HBI Sociedade de Crédito Direto S.A.
  • Banco Seguro S.A.
  • Via Certa Financiadora S.A. – Crédito, Financiamento e Investimento
  • Casa do Crédito S.A. – Sociedade de Crédito ao Microempreendedor
  • Valor Sociedade de Crédito Direto S.A. (Valor Financiamentos)
  • Banco do Nordeste do Brasil S/A – BNB
  • Banco Industrial do Brasil S/A

O BNB (Banco do Nordeste) afirmou que não realiza a oferta de CDC Consignado por telefone e não utiliza correspondentes bancários para essa finalidade, o que já foi comunicado formalmente ao INSS, segundo a instituição.

“Considerando ser uma condição necessária para a manutenção do Acordo de Cooperação Técnica, o Banco do Nordeste informa que a contratação do serviço exigido já está em tramitação —seguindo o trâmite aplicável ao setor público— para que o convênio seja reativado no menor tempo possível, bem como irá apurar internamente as responsabilidades”, afirma a instituição em nota.

O Banco Seguro também afirmou que não utiliza canais de telemarketing para a oferta do produto INSS (a oferta é exclusivamente pelo app), e, por isso, não aderiu no prazo ao programa Não Perturbe. “A adesão já está sendo providenciada (mesmo não havendo vendas via telemarketing)”, respondeu, em nota, a instituição.

Questionado sobre o motivo de exigir o canal Não Perturbe mesmo que a instituição não ofereça o empréstimo por telefone aos segurados, o INSS afirmou que a regra está prevista nos Acordos de Cooperação Técnica e foi feita para proteger os segurados.

A CDC Sociedade de Crédito Direto diz que o encerramento da autorização para realizar novas operações de crédito consignado decorre de questões regulatórias e administrativas, em conformidade com as diretrizes do instituto: “A CDC S.A. reitera seu firme compromisso com a transparência, a ética e a rigorosa observância das normas e regulamentos que regem o mercado financeiro brasileiro”.

A HBI Sociedade de Crédito Direto diz que o recente desenquadramento ocorreu exclusivamente em razão da ausência de três sistemas operacionais obrigatórios (Não Perturbe, SRCC, o Serviço de Registro de Crédito Consignado, e MCB).

“Trata-se de uma exigência regulatória e técnica, sem qualquer relação com fraude ou má conduta. Ressaltamos, ainda, que a HBI nem sequer havia iniciado operações na modalidade de crédito consignado vinculada ao INSS, encontrando-se apenas na fase de adesão provisória”, afirma, em nota, a instituição.

Em nota, a Febraban (Federação Brasileira de Bancos), que tem como associado o Banco Industrial do Brasil, diz que confia que o INSS toma as decisões em busca do melhor atendimento aos seus segurados, aposentados e pensionistas.

Procuradas desde o final da manhã de terça-feira (5), as empresas Valor Sociedade de Crédito e Casa do Crédito não responderam às tentativas de contato da reportagem até a publicação deste texto.

Queda no consignado e biometria obrigatória

Segundo dados da ABBC (Associação Brasileira de Bancos), a contratação de crédito consignado do INSS caiu 67% entre abril e junho deste ano depois de o instituto implantar, em maio, biometria obrigatória para a liberação do empréstimo.

Entre abril e maio, a redução ficou em 65%; e, comparada a janeiro, quando o volume foi de 4,2 milhões de contratações, a queda é ainda mais expressiva, de 82%.

No dia 8 de maio, o INSS bloqueou novas contratações de crédito consignado para, em seguida, no dia 23, passar a exigir que o beneficiário realizasse o desbloqueio por meio de biometria pelo Meu INSS a cada nova contratação.

O que é o consignado do INSS

O crédito consignado é um empréstimo no qual a parcela é descontada diretamente da aposentadoria ou pensão. Como o risco de calote é praticamente zero, os juros são os menores do mercado.

As regras são controladas pelo CNPS (Conselho Nacional de Previdência Social).

Homem é baleado com sete tiros após perseguição na região metropolitana da Capital

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Redação PautaPB
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Um homem foi atingido por sete tiros após ser perseguido na cidade de Bayeux, na Grande João Pessoa, na noite desta terça-feira (5).

De acordo com o relatos dos moradores, a vítima caminhava pela rua quando começou a ser seguida por duas pessoas, que dispararam cerca de 20 vezes – sete a atingiram.

O homem foi socorrido e encaminhado para o Hospital de Emergência e Trauma de João Pessoa, onde permanece em estado grave regular.

Ainda não se sabe a motivação da tentativa de homicídio ou se a vítima tinha antecedentes criminais. A Polícia Civil está investigando o caso e trabalha para identificar e localizar os suspeitos, que fugiram após o ataque.

Agevisa/PB celebra o Dia Nacional da Vigilância Sanitária ressaltando a importância da prevenção e combate ao assédio no ambiente de trabalho

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Redação PautaPB
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A Agência Estadual de Vigilância Sanitária, em conjunto com a Secretaria de Estado da Mulher e do Desenvolvimento Humano (SEMDH), alertou a população paraibana sobre os efeitos danosos e sobre a importância da prevenção e do combate a todo e qualquer tipo de assédio (moral, sexual, virtual e verbal, importunação sexual, perseguição e stalking) no ambiente de trabalho.

O assunto foi abordado em palestra/debate sobre “Prevenção e Combate ao Assédio na Administração Pública”, proferida pela gerente executiva de Direitos Humanos e membro da Comissão Especial de Prevenção e Combate ao Assédio da SEMDH, Sandra Regina Santos. Na oportunidade, a ouvidora da Agevisa/PB, psicóloga Neide Alves, falou sobre a importância da Ouvidoria como instrumento que garante aos cidadãos o direito de atuar efetivamente no controle e na regulação das atividades sujeitas ao controle sanitário no território paraibano, e, também, como canal para denúncia de qualquer ato irregular, aí incluída a prática do assédio.

Parte das comemorações pelo Dia Nacional da Vigilância Sanitária (que é celelebrado no dia 05 de agosto, por força da Lei nº 13.098/2015), o evento, segundo o diretor Geraldo Moreira de Menezes, fez parte da estratégia encampada pela atual gestão da Agevisa/PB para garantir qualidade, celeridade e engajamento colaborativo dos dirigentes, servidores e colaboradores da Agência na execução das ações de prevenção, proteção e defesa da saúde pública estadual, num ambiente de respeito mútuo e de responsabilidade coletiva para com o próximo e a população em geral.

Violação dos direitos humanos – Organizado pela Diretoria Técnica de Saúde, através da Gerência Técnica de Inspeção em Saúde do Trabalhador, o evento contou com o apoio da Secretaria de Estado da Mulher e da Diversidade Humana e teve como palestrante a gerente executiva de Direitos Humanos e membro da Comissão Especial de Prevenção e Combate ao Assédio da SEMDH, Sandra Regina Santos, que citou afirmativa da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para observar que “a violência e o assédio no mundo do trabalho representam uma violação dos direitos humanos; uma ameaça à igualdade de oportunidades, e são inaceitáveis e incompatíveis com o trabalho decente”.

Conforme Sandra Regina, o assédio moral é frequentemente tratado como um problema individual ou interpessoal, mas pode ser compreendido também como reflexo de estruturas históricas de opressão. “O termo ‘assédio moral’ é consagrado na língua portuguesa como expressão para nomear uma forma específica de violência no trabalho”, comentou. Ela citou o livro “Assédio moral: a violência perversa do cotidiano”, da psiquiatra francesa Marie-France Hirigoyen, para classificar o assédio moral como uma forma de violência invisibilizada que proporciona sofrimento psíquico causado por práticas abusivas no ambiente do trabalho.

De acordo com a legislação trabalhista brasileira, o assédio é caracterizado por situações diversas, como, por exemplo, “quando forem exigidos serviços superiores às forças dos trabalhadores, defesos por lei, contrários aos bons costumes, ou alheios ao contrato”, “quando for tratado pelo empregador ou pelos superiores hierárquicos do trabalhador com rigor excessivo” e “quando o empregador ou seus prepostos praticarem, contra o trabalhador ou pessoas de sua família, ato lesivo da honra e boa fama”.

O que é assédio moral – Citando a psicanalista Hirigoyen (2000), Sandra Regina definiu o assédio como “toda e qualquer conduta abusiva que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou a integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho”. A conduta caracteriza-se por atos repetitivos do assediador, distinguindo-se de episódios isolados ou ocasionais, como uma bronca eventual no trabalho.

Segundo a representante da Secretaria da Mulher e da Diversidade Humana, o assédio moral pode se manifestar de forma horizontal, quando ocorre dentro da mesma escala hierárquica, entre colegas de trabalho, podendo ocorrer individualmente ou de forma coletiva, quando todos os demais colegas retaliam a vítima; vertical, quando a violência parte do chefe ou superior, que tem em mira um subordinado, e ascendente, quando a violência é praticada pelo empregado ou grupo de empregados contra seu superior.

Outras modalidades de assédio – Além do assédio vertical, horizontal e ascendente, Sandra Regina citou o assédio institucional, em que a estrutura organizacional perpetua ou ignora práticas de assédio, por meio de metas abusivas, omissão diante de denúncias ou clima institucional hostil, caracterizando-se pelo silenciamento sistemático de vítimas e pela ausência de investigação interna; o assédio moral e interseccionalidade, quando grupos socialmente vulnerabilizados, como mulheres negras, LGBTQIAP+ e pessoas com deficiência, enfrentam formas agravadas de assédio, e o assédio Algorítmico e digital, em que há monitoramento invasivo, exigências fora do expediente e vigilância remota sem consentimento.

“O assédio moral é caracterizado por condutas abusivas ou hostis, que atentem contra a integridade, identidade e dignidade humana do trabalhador; que ocorram de maneira repetida, frequente e com certa duração, e que objetivo humilhar e desrespeitar uma pessoa ou um grupo, desestabilizar a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização, muitas vezes forçando-a a desistir do emprego”, explicou a palestrante Sandra Regina. Ela acrescentou que o problema não está relacionado a cargos de autoridade, mas, sim, a uma escalada de conflitos.

Denúncia necessária – A prática perversa do assédio moral proporciona diversos prejuízos à vítima, com destaque para problemas de saúde mental, como depressão, estresse, síndrome do pânico, ansiedade, apatia, irritabilidade, distúrbios de memória e falta de sono; doenças emocionais, como síndrome de Burnout (com exaustão extrema/esgotamento profissional); doenças de ordem pessoal, como perda de autoestima, desmotivação e vontade de suicídio; dificuldade de relacionamento e queda no desempenho, e perda da dignidade humana, em face da fragilização e desvalorização pessoal.

Conforme Sandra Regina, da SEMDH, é fundamental que as pessoas assediadas rompam o silêncio e a barreira do isolamento, enfrentem o assediador e tragam a público os fatos ocorridos, pois é exatamente o medo, o constrangimento e/ou a vergonha da vítima que servem de alimento a pessoa agressora e contribuem para que o assédio se repita outras vezes.

Citando algumas dicas importantes, Sandra Regina disse ser fundamental que a pessoa assediada crie coragem de dizer não ao assediador, evite conversar e permanecer a sós com a pessoa assediadora, procure anotar, com detalhes, informações sobre as situações de assédio sofridas, tais como data, hora, local, conteúdo das conversas, pessoas envolvidas, testemunhas e o que mais achar necessário, busque ajuda dos colegas, principalmente daqueles que testemunharam o fato ou que já passaram pela mesma situação, e procure suporte emocional com amigos, família, colegas e profissionais de Psicologia. “Lembrando que a irregularidade da conduta não depende do comportamento da vítima, mas sim da pessoa assediadora”, ressaltou.

Cícero Lucena celebra noite histórica com multidão em show de Roberto Carlos

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Redação PautaPB
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João Pessoa viveu, nesta terça-feira (5), data em que celebrou seus 440 anos, uma noite histórica e inesquecível. O show do cantor Roberto Carlos reuniu mais de 400 mil pessoas nas imediações do Busto de Tamandaré, segundo a organização do evento. O prefeito Cícero Lucena classificou o momento como “especial para a cidade”, destacando a visibilidade nacional que a capital paraibana conquista ao comemorar seu aniversário com um espetáculo cultural grandioso e acessível a toda a população.

Acompanhado da primeira-dama Lauremília Lucena, do governador João Azevêdo e de diversas autoridades políticas, do setor turístico e empresarial, o prefeito enfatizou que o show do “Rei” representou um marco cultural e um vetor de desenvolvimento econômico para João Pessoa. Ele também ressaltou o fortalecimento da cidade como referência nacional em eventos culturais gratuitos, a exemplo do Réveillon, do Forró Verão e do São João Multicultural.

“É com imensa satisfação que celebramos o aniversário de João Pessoa. Consideramos uma bênção a oportunidade de trazer Roberto Carlos, permitindo que a vasta maioria das pessoas, que jamais teve essa chance, desfrute de uma experiência única. Trata-se da comemoração dos 440 anos da cidade — um momento de profunda gratidão e celebração pelo que nosso município está vivendo. A expressiva presença de uma multidão, notável mesmo antes do início do espetáculo, já demonstrava a magnitude deste evento”, afirmou Cícero.

O vice-prefeito Leo Bezerra destacou o sucesso do evento em termos de organização e estrutura, ressaltando os impactos positivos para a economia local. “Eventos dessa magnitude geram oportunidades de emprego e renda para o município”, pontuou. Ele também agradeceu às parcerias institucionais que permitiram a realização da grande comemoração.

“No contexto das inúmeras parcerias que mantemos com o Governo do Estado, estendemos nossos agradecimentos à Polícia Militar, ao Corpo de Bombeiros, à Polícia Penal e a todos os que nos auxiliaram na realização deste grandioso evento. Temos a certeza de que estamos no caminho certo, no momento certo. Este é um dia de celebração e de profunda gratidão pelo aniversário da nossa cidade”, afirmou o vice-prefeito.

Impacto no Turismo – O secretário executivo do Turismo de João Pessoa, Daniel Rodrigues, também celebrou o sucesso do evento, que impulsionou o setor hoteleiro mesmo em um período tradicionalmente de baixa estação. “Os hotéis registraram uma taxa de ocupação de 95%, reflexo do ‘efeito Roberto Carlos’. Era o tipo de evento que João Pessoa precisava, especialmente em um momento tão simbólico. Somos uma cidade bela e encantadora, que cresce de forma notável no turismo”, avaliou.

Religiosidade presente – A relação de Roberto Carlos com a religiosidade — presente em músicas como “Jesus Cristo” e “Nossa Senhora” — também foi destacada. O arcebispo da Paraíba, Dom Manoel Delson, lembrou o carinho nacional pelo artista e a importância de sua apresentação no encerramento da Festa das Neves. “Roberto Carlos é amplamente amado por todo o Brasil e sempre demonstrou uma forte inclinação para o repertório religioso. Suas canções dedicadas a Nossa Senhora e a Jesus Cristo tornam esse espetáculo uma verdadeira bênção, proporcionando alegria e emoção à população”, declarou o arcebispo.

Emoção e gratidão do público – A noite foi repleta de emoções. Embora Roberto Carlos seja, provavelmente, o artista mais popular da música brasileira, muitos ainda não haviam tido a oportunidade de assisti-lo ao vivo. Em João Pessoa, gratuitamente e de perto, esse sonho se tornou realidade.

A professora Jailma de Souza se emocionou com a experiência e descreveu a noite como “inesquecível e histórica”. “A Prefeitura está de parabéns — a gente merecia viver esse momento”, comemorou.

Já o vendedor Jocélio Miranda afirmou que João Pessoa se consolida como uma das cidades mais desejadas do país. “O show do Roberto Carlos só confirma isso. Nada melhor do que o nosso Rei para mostrar ao Brasil que temos uma cidade especial. Estou emocionado, feliz por ter vivido essa noite. É o artista que eu sempre quis ver de pertinho, e hoje consegui”, vibrou.

Fotos: Sérgio Lucena

João Pessoa já aplicou mais de 350 mil doses de vacinas em 2025 nos diversos serviços da rede municipal

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Redação PautaPB
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A Prefeitura de João Pessoa segue firme no compromisso com a saúde pública e a imunização da população. Somente em 2025, já foram aplicadas mais de 350 mil doses de vacinas na Capital, reforçando o papel da vacinação como medida essencial para a prevenção de doenças e promoção da saúde coletiva. São 24 tipos de vacinas ofertadas em cerca de 120 salas e três pontos móveis.

De acordo com a plataforma LocalizaSUS, do Ministério da Saúde, os números demonstram o esforço contínuo da gestão municipal. João Pessoa já aplicou mais de 359 mil doses de vacinas em 2025. Em 2024, foram administradas 538.122 doses e, em 2023, 652.600 doses, refletindo a ampla mobilização da rede de saúde para proteger a população de diversas faixas etárias contra doenças imunopreveníveis. Esses dados representam o levantamento das vacinas de rotina do Calendário Nacional de Vacinação e das campanhas de Covid-19 e Influenza.

O município mantém estrutura robusta para garantir acesso ampliado à imunização e, para atender à demanda crescente e garantir a distribuição segura das vacinas, João Pessoa conta com a Central Municipal de Imunobiológicos Doutor José Eymard – Rede de Frio, que é referência em estrutura e tecnologia. O local possui capacidade para armazenar até 1 milhão de doses, abrangendo 24 tipos de vacinas e imunoglobulinas, fundamentais para o atendimento da rede assistencial de saúde da Capital.

A Central é equipada com 33 câmaras frias, todas com sensores de temperatura para manter os imunobiológicos armazenados entre 2°C e 8°C, o que assegura a eficácia e segurança das vacinas desde o recebimento até a aplicação. De lá, as doses são distribuídas para todas as salas de vacina da cidade, além dos três pontos móveis estratégicos criados para ampliar o acesso da população à vacinação.

Na Central de Imunobiológicos são armazenadas e distribuídas aos serviços os seguintes imunobiológicos: BCG, hepatite B, hepatite A, Vacina Inativada Poliomielite, Meningocócica C e ACWY, Rotavírus, Pentavalente, vacina conjugada pneumocócica 10, pneumocócica 23-valente, varicela, DTP, dT, dTpa, HPV, Febre Amarela, Raiva Humana, Influenza, Covid-19 baby e adulta, Mpox e Tetraviral. São armazenadas e distribuídas também imunoglobulinas, diluentes e insumos relacionados ao processo de vacina, seringas, álcool, algodão, descartex, entre outros.

 

Em toda a cidade – A rede municipal de João Pessoa conta com mais de 120 salas de vacinação distribuídas em unidades de saúde da família (USFs), policlínicas municipais, maternidades públicas e privadas, hospitais, além de serviços especializados como o SAE/CTA, o Centro de Referência Multiprofissional em Doenças Raras e o Centro Municipal de Imunização (CMI).

“Para acompanhar ou avaliar a caderneta de vacinação, o usuário pode procurar a unidade de saúde mais próxima de sua casa ou algum dos serviços de saúde ou pontos móveis na Capital. Em situações urgentes, é orientado a buscar uma unidade de referência da rede”, garantiu Fernando Virgolino, chefe da Seção de Imunização da Prefeitura de João Pessoa.

Cuidado em horário estendido – Como parte da estratégia de ampliação do acesso ao cuidado, a Prefeitura mantém três pontos móveis de vacinação com horário estendido até as 21h, localizados no Shopping Tambiá, Shopping Sul e no Home Center Ferreira Costa (BR-230). Nestes locais, são oferecidos todos os imunizantes do Calendário Nacional, conforme o perfil de cada usuário.

A vacinação é uma das formas mais seguras e eficazes de prevenir doenças graves e evitar surtos que podem impactar toda a sociedade. Manter a caderneta de vacinação em dia é um gesto de responsabilidade individual que contribui diretamente para a proteção coletiva. “A imunização não deve ser vista como um cuidado exclusivo da infância. Todas as faixas etárias têm indicações vacinais específicas. Quando a população se vacina, está se protegendo e protegendo os outros. É um pacto de saúde pública”, completou o coordenador.

A Prefeitura de João Pessoa reafirma seu compromisso a prevenção e o cuidado, garantindo acesso, estrutura e profissionais capacitados para cuidar da saúde da população em todas as fases da vida.

Vacinação domiciliar – A Prefeitura de João Pessoa também oferece a opção de vacinação domiciliar para pessoas acamadas, que não conseguem se deslocar até um serviço de saúde com sala de vacina. Para ter acesso ao serviço, é necessário realizar o agendamento por meio do aplicativo ‘João Pessoa na Palma da Mão’.

Onde se vacinar:

Unidades de Saúde da Família (USFs)

Todas as vacinas do calendário de rotina

Vacinas de campanha:

– Dengue: adolescentes de 10 a 14 anos;

– Influenza: apenas grupos prioritários;

– Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

– HPV: campanha de atualização para o público de 9 a 19 anos.

Horário: 7h às 11h e das 12h às 16h

USF Integrada Cruz das Armas

– Todas as vacinas do calendário de rotina e campanhas ativas

– Vacinação contra Covid-19 de crianças menores de 5 anos e grupos prioritários

Horário: 7h às 11h e das 12h às 16h

Policlínicas Municipais

Todas as vacinas do calendário de rotina

Vacinas de campanha:

– Dengue: adolescentes de 10 a 14 anos;

– Influenza: apenas grupos prioritários;

– Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

– HPV: campanha de atualização para o público de 9 a 19 anos.

Horário: 8h às 16h

Centro Municipal de Imunização

Todas as vacinas do calendário de rotina

Vacinas de campanha:

– Dengue: adolescentes de 10 a 14 anos;

– Influenza: apenas grupos prioritários;

– Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

– HPV: campanha de atualização para o público de 9 a 19 anos.

Horário: 8h às 16h

Home Center Ferreira Costa

Todas as vacinas do calendário de rotina

Vacinas de campanha:

– Influenza: apenas grupos prioritários;

– Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

– HPV: campanha de atualização para o público de 9 a 19 anos.

Horário: 12h às 21h (segunda a sexta-feira) e das 8h às 16h (aos sábados)

Shopping Sul

Todas as vacinas do calendário de rotina

Vacinas de campanha:

– Influenza: apenas grupos prioritários;

– Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

– HPV: campanha de atualização para o público de 9 a 19 anos.

Horário: 12h às 21h (segunda a sexta-feira) e das 10h às 16h (aos sábados)

Shopping Tambiá

Todas as vacinas do calendário de rotina

Vacinas de campanha:

– Influenza: apenas grupos prioritários;

– Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

– HPV: campanha de atualização para o público de 9 a 19 anos.

Horário: 12h às 20h (segunda a sexta-feira) e das 9h às 16h (aos sábados)

João Azevêdo inaugura Hospital da Mulher e destaca avanço na saúde pública da Paraíba

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Fábio Augusto
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O governador João Azevêdo inaugurou, nesta terça-feira (5), o Hospital da Mulher “Dona Creuza Pires”, no bairro de Cruz das Armas, em João Pessoa. A unidade recebeu investimentos de R$ 144,7 milhões e oferecerá atendimento especializado e humanizado a mulheres e crianças. A solenidade fez parte das comemorações pelos 440 anos da capital paraibana.

Durante o evento, o governador destacou que a entrega simboliza um novo patamar na política de saúde pública do estado. “Estamos trazendo dignidade no atendimento às mulheres e seus filhos. Este hospital vai além de uma maternidade. É um centro moderno, com diagnóstico por imagem e estrutura de ponta. É uma alegria muito grande entregar essa obra no aniversário de João Pessoa, provando que estamos no caminho certo”, afirmou Azevêdo.

O chefe do Executivo estadual também ressaltou os avanços na saúde sob sua gestão. “Ampliamos o acesso com a interiorização dos serviços, criamos programas como o Opera Paraíba, que já realizou mais de 200 mil cirurgias, o Coração Paraibano, que reduziu em mais de 40% as mortes por infarto, e o Paraíba contra o Câncer. Estamos construindo novos hospitais e fortalecendo a rede em diversas regiões do estado. Isso mostra que a saúde pública pode, sim, ser melhor do que a privada”, completou.

O Hospital da Mulher conta com 222 leitos, UTI, centro cirúrgico, emergência, ambulatórios especializados e um moderno centro de diagnóstico, com equipamentos como ressonância magnética, tomografia e mamografia. A unidade oferecerá serviços em ginecologia, obstetrícia, oncologia, cardiologia, mastologia, endocrinologia, entre outras especialidades.

Também participaram da inauguração o ministro da Saúde, Alexandre Padilha, que anunciou R$ 32,4 milhões para habilitação de leitos, além de autoridades federais, estaduais e municipais.

“É um direito de todos”, diz Hugo Motta ao afirmar que Bolsonaro tem direito à defesa

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Fábio Augusto
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Durante agenda oficial na Paraíba nesta terça-feira (5), o presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta (Republicanos), evitou comentar diretamente a prisão domiciliar do ex-presidente Jair Bolsonaro (PL), determinada pelo ministro do Supremo Tribunal Federal (STF), Alexandre de Moraes. No entanto, destacou a importância do respeito ao devido processo legal e à garantia do direito à ampla defesa.

“Existe um processo no Supremo Tribunal Federal que não é de hoje. O ministro Alexandre de Moraes tem conduzido esse inquérito. Existem dois lados da história. Eu penso que o regime de direito de defesa tem que ser respeitado, é um direito de todos. Mas decisão judicial tem que ser cumprida”, afirmou Motta, durante a inauguração do Hospital da Mulher, em João Pessoa.

Ao ser questionado sobre a polêmica envolvendo a tentativa de pautar o projeto de anistia aos envolvidos nos atos de 8 de janeiro — proposta defendida pela oposição —, Motta minimizou tensões e afirmou que o funcionamento da Câmara seguirá dentro dos trâmites legais.

“Nós temos um Conselho de Ética que apura tudo o que pode, que tem contra qualquer parlamentar, qualquer partido, em qualquer linha ideológica. É dessa forma que a plenitude da Casa vai funcionar e irá seguir funcionando: respeitando o regimento, a nossa Constituição, e sempre procurando agir em favor do nosso país”, garantiu.

A declaração ocorre em meio à mobilização de parlamentares da oposição tanto na Câmara quanto no Senado, que passaram a ocupar as Mesas Diretoras em protesto contra a decisão de Moraes. Na Câmara, opositores chegaram a ameaçar pautar a anistia por meio do vice-presidente da Casa, Altineu Côrtes (PL-RJ), caso Hugo Motta se ausentasse.

Apesar da pressão, o deputado paraibano assegurou que a Casa continuará suas atividades normalmente e dentro das normas regimentais, mesmo diante da ameaça de obstrução por parte da bancada bolsonarista.

Senador Efraim Filho assina pedido de impeachment de Alexandre de Moraes

Por
Fábio Augusto
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O senador Efraim Filho (União Brasil-PB) se posicionou, nesta terça-feira (5), a favor do impeachment de ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) e da aprovação do projeto que concede anistia aos condenados pelos atos de 8 de janeiro. O parlamentar também confirmou que assinou o requerimento que pede a abertura de processo de impeachment contra o ministro Alexandre de Moraes.

A declaração foi feita por Efraim nas redes sociais, em resposta a um seguidor que questionou seu posicionamento sobre os dois temas. De forma objetiva, o senador afirmou: “Sim. Ambas terão meu voto a favor”.

A manifestação ocorreu nos comentários de uma publicação em que o senador critica a recente decisão do ministro Alexandre de Moraes, que determinou a prisão do ex-presidente Jair Bolsonaro (PL).

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