Em pesquisa comparativa realizada pela Secretaria Municipal de Proteção e Defesa do Consumidor (Procon-JP), nesta terça-feira (22), foi verificado que dos 102 postos que estão revendendo combustíveis na Capital, 89 aumentaram o preço do litro da gasolina, apenas um reduziu e cinco mantiveram o preço da pesquisa anterior, realizada em 3 de maio.

O novo levantamento do Procon-JP constatou o menor valor do litro da gasolina a R$ R$ 4,090 (postos Fan-Mah – Mandacaru e Varadouro) e o maior a R$ 4,599 (Posto JR – Manaíra e Shopping Bessa). Em 3 de maio, o menor valor era praticado a R$ 3,969. O secretário Helton Renê chama a atenção do consumidor para a data da pesquisa. “Fizemos o levantamento de preços na manhã e na tarde da terça-feira, mas já estamos sabendo que há postos que elevaram o preço do produto”.

Desde a manhã desta quarta-feira (23), a equipe de fiscalização do Procon-JP está percorrendo todos os postos de combustíveis da Capital para averiguar se está sendo praticado aumento acima do índice dos reajustes aplicados pela Petrobrás e se há produtos sendo estocados nos postos. “Os postos que apresentarem alguma irregularidade serão autuados e as multas podem chegar a R$ 30 mil, além da suspensão das atividades comerciais”, avisa Helton Renê.

Álcool – De acordo com a pesquisa atual, o menor preço do litro do álcool se mantém desde o início de maio, R$ 2,969 (GF – Tambiá). Quanto ao maior preço, o etanol está em R$ 4299 (Tanque Cheio – Cristo). Quatro postos baixaram o preço do produto, 42 aumentaram e 40 mantiveram.

Diesel S10 – O litro do óleo diesel S10 também apresentou elevação nos preços, de acordo com o novo levantamento, com o menor valor passando de R$ R$ 3,387 para R$ 3,499 (GP – Hilton Souto Maior) e, o maior, saindo de R$ 3,699 para R$ 4,490. A pesquisa comparativa do dia 22 registrou que nenhum posto baixou o preço do óleo S10, 82 aumentaram e um manteve.

GNV – Quanto ao Gás Natural Veicular (GNV), a pesquisa atual registrou aumento em três dos 11 postos que revendem o produto atualmente na Capital, com o menor preço sendo comercializando a R$ 3,179 (Posto Bancários – Bancários) e, o maior, a R$ 3,199 (GP Excel Gás – Funcionários e São José – Cruz das Armas).

Para conferir a pesquisa completa, acesse o link http://midi.as/TabelaCombustível

Através do estímulo a implantação de startups – nome que se dá a um grupo de pessoas trabalhando em uma ideia diferenciada e sinônimo de empresa iniciante -, o Centro Histórico de Lisboa conseguiu se reerguer em meio a crise que assolou Portugal alguns anos atrás. Esse bom exemplo pode ser uma alternativa à revitalização do Centro Histórico de João Pessoa. É o que irá defender o executivo português Rui Coelho através da palestra “O reaquecimento econômico e social a partir do Centro Histórico – O Exemplo Real de Lisboa”, que acontece nesta quinta-feira (24) no auditório da Fiesp/Sesi, localizado no Cordão Encarnado, no Centro da Capital, a partir das 9h, aberta ao público em geral.

O evento que traz a João Pessoa o diretor executivo do Invest Lisboa é uma iniciativa da Mesa Diretora da Câmara Municipal de João Pessoa (CMJP), juntamente com o Centro de Estudos de Excelência Inovação e Negócios Professor Lynaldo Cavalcanti e Albuquerque e a Câmara de Comércio Brasil/Portugal/Paraíba.

A importância do Centro Histórico de uma cidade, de se inovar e estimular startups e como atrair novos negócios serão alguns tópicos da palestra, que vai marcar a retomada do movimento de implantação do novo Polo Digital, Cultura e Turismo no Centro Histórico de João Pessoa. Também servirá para aproximar empresários e gestores paraibanos interessados em abrir fronteira com Portugal.

Para o presidente da CMJP, vereador Marcus Vinícius (PSDB), o evento lança luz sobre novas possibilidades econômicas e sociais para a cidade de João Pessoa. “Esse evento vem traduzir para empresários e gestores da Paraíba, e do Brasil, o modelo desenvolvido por Portugal para sair da crise, investindo no patrimônio, no acervo, e instalando startups no Centro Histórico de Lisboa. O mesmo ocorre como João Pessoa, um dos mais antigos centros históricos do país, e poderá atrair grandes investimentos, que irão contribuir com o avanço e a evolução da economia da Capital e do Estado”.

Sobre Rui Coelho

Rui Coelho é licenciado em Administração e Gestão de Empresas, com especialização em Marketing pela Universidade Católica Portuguesa (UCP). Entre 2002 e 2004, foi subdiretor-geral do Turismo, já tendo exercido, anteriormente, entre outras funções, a direção do espaço Expo-Adrenalina na EXPO’98 e Project Manager Sénior.

É o diretor executivo da Invest Lisboa, gência de promoção econômica de Lisboa, desde sua fundação, em 2009, tornando-se responsável pela estratégia e implantação da promoção internacional da capital portuguesa, apoio a investidores, empresas e empreendedores e promoção de projetos de dinamização da economia.

Em 2015, Rui Coelho integrou a Urban Land Institute, um grupo de peritos internacionais que desenvolveu um projeto de consultoria para as cidades de Frankfurt e Offenbach, ambas na Alemanha. Em 2016, ele recebeu o prêmio de Personalidade Imobiliária da publicação Magazine Imobiliário e desde 2017, integra a Direção da Ireland Portugal Business Network.

O governador da Paraíba Ricardo Coutinho (PSB) anunciou, nesta quarta-feira (23), o calendário de pagamento do funcionalismo neste mês de maio.

No dia 29, na próxima terça-feira, receberão os servidores inativos e pensionistas. No dia seguinte, na quarta-feira (30), recebem os servidores da ativa.

O anúncio do governador se deu no Espaço Cultural, durante o lançamento da 4ª edição do Projeto Acolher, que visa proporcionar melhorias na qualidade de vida dos idosos.

Através de um projeto desenvolvido pela Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes) da Prefeitura Municipal de João Pessoa (PMJP), via programa Acessuas Trabalho e em parceria com o Centro Integrado Empresa-Escola (CIEE), jovens e adolescentes da Capital estão tendo a oportunidade de entrar no mercado de trabalho pela primeira vez.

Além de estudar, Wellington Romão Xavier, 15 anos, agora também é menor aprendiz no Banco do Brasil. Ele e mais três colegas foram os novos contemplados no projeto piloto de formação e orientação para o mundo do trabalho. Ele mora no João Paulo II e é aluno da 9ª Série do Ensino Fundamental II, da Escola Darcy Ribeiro.

Wellington integra o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), desenvolvido nos Centros de Referência da Assistência Social (Cras). Ele diz que está muito satisfeito com a mudança de vida e aposta num futuro promissor. “Para isso, vou me esforçar muito mais que antes, na escola e no trabalho”, promete.

Eduarda Ferreira da Silva, também é jovem aprendiz no Banco do Brasil. Ela não esconde a alegria com a nova oportunidade. “Me esforcei e agora estou no projeto. Agradeço muito a Prefeitura de João Pessoa por essa chance”, diz a jovem, que cursa o 1º ano do ensino médio, na Escola Paulo Freire, no Ernesto Geisel.

A mãe de Eduarda, Cristina Ferreira da Silva está radiante com o fato de ver a filha saindo de casa para trabalhar. “Estou muito satisfeita e agradecida”, revela. Elas também residem no João Paulo II.

Viviane Gonçalves de Meneses, coordenadora do Acessuas Trabalho, considera o projeto de grande importância para o desenvolvimento dos adolescentes. “O projeto objetiva ampliar as possibilidades de inserção no mundo do trabalho, através da sensibilização, identificação e preparação dos jovens para o desenvolvimento de habilidades pessoais, orientando-os para esse novo projeto de vida”, destaca a coordenadora.

Ela considera o mais fundamental, que os jovens dominem os conhecimentos sobre o cuidado com sua imagem pessoal e seu papel de liderança, colocando-os em prática no cotidiano profissional e pessoal. “Com aquisição de princípios de confiabilidade, juízo crítico e de valor, utilizando a ética como valor primordial”, destaca.

A coordenadora lembra que não só os jovens e os familiares estão satisfeitos com essa ação. “Nós que fazemos a gestão municipal esperamos proporcionar aos adolescentes e jovens, formação e autoconhecimento com relação aos seus limites, identificando, preparando e acompanhando sua trajetória nas oportunidades de trabalho”, acrescenta Viviane.