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DECADÊNCIA TÉCNICA – Escreve Demétrius Faustino em seu novo artigo

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Nesses tempos excêntricos em que estamos vivendo, onde no Brasil é visível um populismo rude, ignorante, que assombra o povo e afunda a economia do país, até a seleção brasileira de futebol está em decadência técnica, seleção esta que um dia foi orgulho para toda a nação.

Nem os cronistas esportivos escrevem apenas sobre futebol, e isto por falta de assunto pertinente, pois foi-se o tempo em que o futebol brasileiro conquistou os seus maiores troféus internacionais, e a admiração do mundo inteiro, pelo seu futebol arte.

Havia comentários a fazer de sobra, no tempo em que Garrincha, Didi, Pelé, Tostão, Gerson, Rivellino, Zico, Romário, Ronaldo, Rivaldo, Ronaldinho Gaúcho e tantos outros maravilhavam os estádios e todo o nosso planeta.

Ao contrário desse tempo, em que os cronistas escreviam e falavam apenas sobre futebol no sentido literal da palavra, hoje estão obrigados a debruçar-se sobre escândalos nacionais e internacionais, envolvendo a CBF e a FIFA, por exemplo, em razão da falta de assunto sobre esse esporte predileto da maioria da população mundial, como antes afirmado. Cremos que até mesmo o jornalista Mario Filho que não só escreveu parte da história do futebol brasileiro, como também ajudou a construí-la, também não teria assuntos sobre o futebol propriamente dito nos dias de hoje.

A poeira da corrupção erguida pelos cartolas, a infelicidade de outros tantos e a prisão de alguns, obrigaram os jornalistas esportivos a tratar outras matérias, inclusive do episódio policial envolvendo o jogador Neymar. Se bem que o caso está cingido de detalhes que só interessaram a polícia no decorrer do inquérito, além de mal explicados por quem o acusa.

Nosso futebol precisa de uma revolução para que os jovens que têm uma certa tendência a acreditar que o mundo e a história começam quando eles nascem, possam olhar para trás.

Eles precisam saber que já fomos muito bons em futebol e, mormente, que existiram diversos craques superiores inclusive a Neymar. Foram superiores em tudo: comportamento, disciplina, devoção, respeito ao torcedor, técnica refinada e títulos conquistados.

Está na hora do Tite falar menos, deixar de gritar na beira do gramado, pois a redundância de ordens acaba por tolher a criatividade, e a Seleção jogar para convencer, e não só para vencer, pois Copa do Mundo é outra dimensão.

João Pessoa, fevereiro de 2021.

Fake news: Em nota, Prefeitura de Santa Rita desmente boatos sobre suposta cremação e eutanásia de cães e gatos

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NOTA

Repudiamos veementemente informações falsas sobre suposta cremação e eutanásia de cães e gatos em Santa Rita por parte da Prefeitura Municipal.

A lei posta em divulgação com informações distorcidas versa sobre Saúde Pública e Animal, e foi instituída em 2019 com objetivo de evitar os constantes acidentes em vias públicas e por questões de prevenção sanitária e de saúde.

Para isso, contratou-se uma empresa para recolhimento, transporte e guarda de animais de médio e grande porte, tais como bovinos, equinos, caprinos. Fique-se claro que a empresa não recolhe os de pequeno porte nem muito menos sacrificou nenhum tipo de animal.

A fim de evitar distorções, a lei está sendo encaminhada para revisão, com revogação do dispositivo causador de interpretações subjetivas e errôneas, que vêm gerando as informações falsas.

Aproveitar-se da boa fé da população para interesses escusos é vergonhoso. Chega de fake news!

Prefeitura Municipal de Santa Rita
Secretária Municipal de Saúde de Santa Rita

Veneziano se une a governadores e prefeitos e cobra do Ministério da Saúde mais vacinas contra a Covid-19

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Com doses de vacina contra a Covid-19 se esgotando, o senador Veneziano Vital do Rêgo (MDB-PB) se uniu ao apelo dos governadores e prefeitos na cobrança ao ministro da Saúde, Eduardo Pazuello, para acelerar a chegada de novos imunizantes. Veneziano voltou a cobrar um cronograma para a entrega das doses, tendo em vista que, na Paraíba, cerca de 80% das cidades não possuem mais doses para aplicar na população.

O senador Veneziano também expressou extrema preocupação com a ausência de uma programação de remessa das vacinas pelo Governo Federal. “Isso tem gerado, em diversos municípios paraibanos, uma situação de gravidade significativa, realidade essa de outros estados que necessita de uma resposta urgente do poder Executivo Federal”, disse, destacando ainda que já estamos nos aproximando de 30 dias do início da vacinação, com uma perspectiva de alcançar, apenas, 3% da população brasileira vacinada. “Neste ritmo, não vai se concretizar o plano do governo de vacinar, até junho, metade da população brasileira, infelizmente”, comentou.

Desde o início do processo de vacinação no mundo, o Brasil só aprovou a compra de dois tipos de imunobiológicos: CoronaVac, produzida pelo Instituto Butantan em parceria com o laboratório chinês Sinovac, e a AstraZeneca, produzida pela Universidade de Oxford em parceria com a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). “A carga de vacinas dos laboratórios não é suficiente para a alta demanda do país”, disse o senador.

Para o presidente da Federação das Associações dos Municípios Paraibanos – Famup, George Coelho, o país e as autoridades precisam pressionar o ministro Eduardo Pazuello para a negociação com mais laboratórios. “Precisamos urgentemente que o ministro Pazuello entregue as vacinas para os municípios. Sabemos do aumento de casos e os prefeitos estão preocupados com isso. É extremamente importante que tenhamos uma segurança na entrega de vacinas para que não pare, de forma alguma, essa vacinação e que a população beneficiada seja ampliada”, ressaltou George Coelho.

Segundo ele, a maioria dos municípios possui apenas imunizantes referentes à vacinação de segunda dose, para os que já foram vacinados. “Os municípios estão começando a registrar falta de vacinas. Cerca de 80% só tem a segunda dose estocada, para os profissionais de saúde. Municípios como Itabaiana, Monteiro, Cajazeiras estão praticamente sem vacinas, por exemplo”, afirmou o presidente.

A Famup, a Confederação Nacional de Municípios (CNM) e todo o movimento municipalista manifestaram ontem (17) uma nota de indignação com a condução da crise sanitária pelo Ministério da Saúde. Juntos, os representantes das cidades solicitam a troca de comando da pasta.

Prefeitura de João Pessoa realiza Censo dos Servidores até 15 de março

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A Prefeitura de João Pessoa realiza, até o próximo dia 15 de março, o Censo Cadastral Previdenciário para todos os servidores da ativa, entre eles os efetivos, comissionados e prestadores de serviço. A medida visa atualizar os dados cadastrais de todos os profissionais da administração municipal e traçar um raio X dos servidores. Através do Censo realizado em parceria com o Instituto Previdenciário Municipal (IPM), a Secretaria de Administração (Sead) poderá definir novas políticas de valorização e capacitação dos servidores, implantar um banco de talentos e adequar o corpo técnico da Prefeitura aos serviços prestados à população, garantindo maior produtividade.

 

“Verificamos que os documentos de muitos servidores da Prefeitura estão desatualizados e é importante que o Setor de Recursos Humanos tenha dados mais concretos de nossos profissionais, sem informações desencontradas ou com documentos antigos. Através deste Censo nós poderemos traçar um diagnóstico dos nossos profissionais e oferecer capacitações, adequar o perfil deles aos cargos e oferecer, consequentemente, melhores serviços à população”, afirmou o secretário de Administração, Valdo Alves.

 

O decreto n° 9.680, que institui o Censo foi publicado nesta quinta-feira (18) no Semanário Oficial e é de caráter obrigatório. Os servidores devem clicar no link exibido na página inicial do Portal da PMJP ou no Portal do Servidor no endereço https://www.joaopessoa.pb.gov.br/portalservidor/ e acessar os dados cadastrais pessoais para verificar quais informações precisam ser atualizadas. Após a conclusão do Censo com os servidores da ativa, a Sead e o IPM realizarão o mesmo processo com os aposentados e pensionistas, entre os dias 01 e 31 de maio.

 

Dependendo de cada caso, será necessário anexar cópias digitalizadas de documentos como RG, CPF, Carteira de Trabalho, Título de Eleitor, Certificado de Reservista, CNH (dependendo da função), Certidão de Nascimento ou Casamento, comprovante de residência e comprovante de escolaridade, diploma ou certificado de conclusão de curso. O servidor que tiver dúvida sobre como proceder deve procurar o RH de sua secretaria de origem.

 

eSocial – De acordo com o diretor de Recursos Humanos da Sead, Eriko Heyller, a partir de julho deste ano, os órgãos públicos deverão realizar a implantação do cadastro dos seus servidores no Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). O sistema foi lançado em 2014 com o objetivo de unificar todas as obrigações trabalhistas. “Com a necessidade de cumprirmos com a implantação do eSocial na Prefeitura, este Censo permitirá sanarmos todas as inconsistências nas informações cadastrais previamente, dando mais segurança ao novo Sistema”, explicou.

Petrobras sobe preço da gasolina pela 4ª vez no ano; diesel tem 3ª alta

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Petrobras anunciou nesta quinta-feira (18) mais um aumento dos preços médios de venda às distribuidores da gasolina e do diesel, que deverá vigorar a partir de sexta-feira (19), segundo comunicado da estatal.

O preço médio de venda de gasolina nas refinarias da Petrobras passará a ser de R$ 2,48 por litro, refletindo aumento médio de R$ 0,23 por litro. Já o preço médio de venda de diesel passará a ser de R$ 2,58 por litro, refletindo aumento médio de R$ 0,34 por litro.

Preços da gasolina e do diesel — Foto: Economia G1

Preços da gasolina e do diesel — Foto: Economia G1

É a quarta alta do ano nos preços da gasolina, e a terceira no valor do litro do diesel. Em dezembro, o litro da gasolina custava em média R$ 1,84. Já o do diesel saía a R$ 2,02.

Com os novos reajustes, o litro da gasolina nas refinarias acumula alta de 34,78% desde o início do ano. Já o diesel subiu 27,7% no mesmo período.

Nos postos, a gasolina está 5,8% mais cara desde a primeira semana do ano, vendida a R$ 4,833 na média, segundo pesquisa semanal da Agência Nacional de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP). Já o diesel era vendido a um preço médio de R$ 3,875 o litro nas bombas.

Política de preços

 

No início o mês, a petroleira divulgou comunicado para reafirmar que não houve alteração no alinhamento dos seus preços de combustíveis em relação ao praticado no mercado internacional.

Em nota nesta quinta, a Petrobras afirma que esse alinhamento “é fundamental para garantir que o mercado brasileiro siga sendo suprido sem riscos de desabastecimento pelos diferentes atores responsáveis pelo atendimento às diversas regiões brasileiras”.

A estatal também tenta amenizar o impacto das altas no bolso dos brasileiros, citando o preço pago pelos combustíveis internacionalmente. Em nota, destacou que, segundo pesquisa da Globalpetrolprices.com abrangendo 167 países, “o preço médio da gasolina ao consumidor final no Brasil está 17% inferior à média global e ocupa a 56ª posição do ranking sendo, portanto, inferior aos preços observados em 111 países”.

Para o diesel, em uma amostragem de 166 países, o preço final no Brasil está 28% inferior à média global, segundo a estatal, o que coloca o país na 43ª posição do ranking, com um preço inferior a 123 países.

“Em ambos os casos, os preços médios no Brasil estão abaixo dos preços registrados no Chile, Argentina, Peru, Canadá, Alemanha, França e Itália”, acrescentou.

Governo quer mudanças em tributos

 

Diante de reclamações do setor de transporte sobre o valor dos combustíveis, o governo vem falando em alterar a estrutura de tributação do setor. No último dia 5, o presidente Jair Bolsonaro afirmou que o governo avalia um projeto para estabelecer um valor fixo do ICMS sobre combustíveis ou a incidência do ICMS sobre o preço dos combustíveis nas refinarias.

O presidente afirmou que o governo está fazendo estudos sobre as mudanças no ICMS e que, se ficar comprovada a viabilidade jurídica, apresentará um projeto sobre o tema ao Congresso na semana que vem.

De acordo com o presidente, o valor do ICMS fixo seria decidido pelos governos estaduais, junto com as assembleias legislativas.

Alunos da rede municipal recebem material impresso para apoio ao ensino remoto

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Os alunos da rede municipal de ensino de João Pessoa vêm participando de atividades de acolhida nessas primeiras semanas de aula, como preparativos para o ano letivo. Uma rotina que envolve tarefas virtuais e entrega de materiais impressos, que são disponibilizados para as famílias que não têm acesso ao conteúdo online.

Na Escola Municipal Bartolomeu Gusmão, que fica no bairro do Cristo, as atividades impressas são entregues aos pais ou responsáveis todas as segundas-feiras e valem para uma semana de estudos. São tarefas com o conteúdo conforme a série, com contação de histórias e outras atividades dinâmicas que promovem a aprendizagem durante esse período de ensino remoto. A gestora administrativa da unidade, Sheila Cavalcanti Medeiros, disse que essa organização varia de acordo com cada escola, e que os professores têm liberdade para elaborarem seus conteúdos.

“A gente aproveita a entrega desse material e explica aos paisque não têm acesso a internet como eles podem auxiliar os alunos nessas atividades. Eles têm o dia inteiro para pegar o material impresso aqui e, mesmo que não possam vir na segunda-feira, a gente continua entregando ao longo da semana. Depois faremos a avaliação”, explicou.

Durante esse período de ensino remoto, para oferecer o melhor conteúdo aos alunos, a Escola Bartolomeu Gusmão também disponibiliza sua estrutura e espaço físico para os professores produzirem os conteúdos que complementam as atividades impressas. “Tem professor que vem aqui e grava suas aulas, utiliza os materiais didáticos para ensinar. Fica a critério de cada um. O importante é que escola e professores estejam juntos nessa missão”, enfatizou Sheila Cavalcanti.

Essa relação é comum em outras escolas da Rede Municipal de Ensino. A Drª Clévia Carvalho, diretora de Ensino, Gestão e Escola de Formação da Secretaria Municipal de Educação (Sedec), explica que o objetivo é oferecer alternativas diferentes de aprendizado para os alunos de João Pessoa. “Dessa forma a gente vai fortalecendo os vínculos com os alunos e com suas famílias, nos colocando junto deles nesse processo de aprendizado”, acrescentou. Ela lembrou ainda que a entrega do material impresso serve também como complemento aos estudantes que continuam participando das aulas online.

Censo 2021: IBGE abre concursos para mais de 204 mil vagas em todos os estados; veja edital

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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) reabriu o aguardado concurso para 204.307 vagas temporárias para a realização do Censo Demográfico 2021, com salários de até R$ 2.100. Os editais foram publicados nesta quinta-feira (18) no Diário Oficial da União.

São dois processos seletivos e há vagas distribuídas para praticamente todos os municípios do país.

Veja a distribuição de vagas e salários:

  • 181.898 vagas para a função de Recenseador: remuneração por produção, de acordo com o número de domicílios visitados e questionários respondidos.
  • 5.450 vagas para a função de Agente Censitário Municipal: salário de R$ 2.100.
  • 16.959 vagas para a função de Agente Censitário Supervisor: salário de R$ 1.700

Para a função de recenseadoré exigido ensino fundamental completo. A previsão de duração do contrato é de até 3 meses, podendo ser prorrogado mediante necessidade de conclusão das atividades do Censo e de disponibilidade orçamentária. As renovações ou rescisões dos contratos estarão condicionadas ainda ao cronograma da coleta e aos resultados da avaliação de desempenho do contratado. A jornada de trabalho é de, no mínimo, 25 horas semanais. Veja aqui o edital.

Para as funções de agente censitárioé exigido ensino médio completo. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias. Os melhores colocados em cada município ocuparão a vaga de agente censitário municipal, que será o responsável pela coordenação da coleta naquela cidade. Os demais supervisionam as equipes de recenseadores. A previsão de duração do contrato é de até 5 meses, podendo também ser prorrogado. Veja aqui o edital.

Inscrições

Para as vagas de recenseador, as inscrições começam no dia 23 de fevereiro e vão até 19 de março, pelo site http://www.cebraspe.org.br/concursos/ibge_20_ recenseador. A taxa de inscrição é de R$ 25,77.

Para as vagas de agente censitário municipal e agente censitário supervisor, as inscrições começam nesta sexta-feira (19) e vão até 15 de março pelo site http://www.cebraspe.org.br/concursos/ibge_20_agente. A taxa de inscrição é de R$ 39,49.

Distribuição de vagas

Agente censitário municipal e agente censitário supervisor:

Vagas para agente censitário — Foto: Reprodução/IBGE

Vagas para agente censitário — Foto: Reprodução/IBGE

Recenseador:

Vagas para recenseador — Foto: Reprodução/IBGE

Vagas para recenseador — Foto: Reprodução/IBGE

Provas e resultados

De acordo com o IBGE, as provas objetivas serão aplicadas presencialmente em 18 de abril para agente censitário municipal e agente censitário supervisor. Para recenseadores, as provas serão também presenciais, em 25 de abril, “seguindo os protocolos sanitários de prevenção da Covid-19”.

Essa diferença de datas permite ao candidato participar dos dois processos seletivos.

As provas serão realizadas em todos os municípios onde houver vagas.

Provas para agente censitário municipal e agente censitário supervisor:

  • prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório
  • 4 horas de duração, aplicada no turno da tarde
  • 10 questões de Língua Portuguesa
  • 10 questões de Raciocínio Lógico Quantitativo
  • 5 questões de Ética no Serviço Público
  • 15 questões de Noções de Administração/Situações Gerenciais
  • 20 questões de Conhecimentos Técnicos. O conteúdo programático está disponível no edital.

Prova para recenseador:

  • prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório
  • 4 horas de duração, aplicada no turno da tarde
  • 10 questões de Língua Portuguesa
  • 10 questões de Matemática
  • 5 questões sobre Ética no Serviço Público
  • 25 questões de Conhecimentos Técnicos

Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia seguinte a aplicação das provas, a partir das 19h, no site do Cebraspe. O resultado final dos aprovados será divulgado em 27 de maio.

A previsão para contratação é dia 31 de maio no caso dos agentes censitários, e em julho para os recenseadores.

Menos vagas que concurso cancelado

O processo seletivo autorizado tem menos vagas previstas que o anterior, que foi cancelado por causa da pandemia.

Lançado em março do ano passado, o edital trazia 208.695 vagas e a previsão era receber quase 2 milhões de inscrições.

G1 

PBPrev abre inscrições para processo seletivo com 40 vagas de estágio; veja edital

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A PBPrev abriu inscrições para um processo seletivo simplificado para 40 vagas de estágio, em João Pessoa. As vagas são oferecidas para estudantes de direito, tecnologia da informação, arquivologia e ciências contáveis.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Portal da Cidadania, até o dia 24 de fevereiro.

A bolsa de estágio será no valor de R$ 788, com auxílio-transporte no valor de R$ 176.

Além das 40 vagas, será divulgada uma lista de 120 classificados.

Os estudantes interessados precisam estar matriculados a partir do terceiro período até o antepenúltimo no curso de nível superior e apresentar CRE/CRA igual ou superior a 7,0.

Confira o edital a partir da página 8

Presidente Bolsonaro é esperado para uma rápida visita em Campina Grande nesta sexta

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O presidente Jair Bolsonaro é esperado na Paraíba nesta sexta-feira (19). Ele é esperado para participar da inauguração de uma adutora na região de Sertania, em Pernambuco, mas há informações de que ele aproveitará a viagem para visitar Campina Grande.

Na cidade paraibana ele deve ser recepcionado pelo prefeito Bruno Cunha Lima (PSD), além do ex-prefeito Romero Rodrigues (PSD). O encontro, porém, ainda não aparece na agenda oficial do presidente.

Ainda não se sabe o motivo do encontro, mas o presidente já deu sinais de que apoiaria uma campanha de Romero Rodrigues para governador da Paraíba nas eleições de 2022. ClickPB

Com 153 vagas em em todos os níveis, Prefeitura de Coremas divulga edital de concurso público; confira

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Foi divulgado o edital do concurso da prefeitura de Coremas, no Sertão paraibano. Estão sendo oferecidas 153 vagas, para todos os níveis de escolaridade, e com salários de até R$ 6 mil.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela Internet, entre os dias 22 de fevereiro e 19 de março, no site da organizadora do concurso. As taxas de inscrição custam R$ 60 para cargos de nível fundamental, R$ 80 para cargos de nível médio e técnico e R$ 100 para cargos de nível superior.

O cargo com mais vagas é o de auxiliar de serviços gerais, que tem 17 oportunidades para pessoas com ensino fundamental completo. O cargo com maior salário é o de médico do PSF, com sete vagas para pessoas com ensino superior em medicina e registro no CRM.

Também há vagas para auxiliar de saúde bucal, merendeiro, motorista (B, D), operador de máquinas, tratorista, agente administrativo, agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, fiscal de vigilância sanitária, monitor de creche, técnico de enfermagem (Policlínica), técnico de enfermagem (PSF), técnico em laboratório, advogado, assistente social, auditor de saúde, biomédico, bioquímico, educador físico (NASF), enfermeiro (CAPS, PSF e Samu), fisioterapeuta, fonoaudiólogo (NASF), médico (cardiologista, dermatologista, ginecologista, neurologista, oftalmologista, ortopedista, otorrinolaringologista, pediatra, plantonista do Samu, psiquiatra e radiologista), nutricionista (escolar e NASF), orientador escolar, pedagogo (CAPS), professor (artes, ciências, educação física, língua inglesa e matemática), psicólogo, supervisor escolar e veterinário.

As provas estão previstas para serem aplicadas no dia 16 de maio e o concurso tem validade de dois anos.

Concurso da prefeitura de Alagoa Nova

  • Vagas: 153
  • Nível: fundamental, médio e superior
  • Salários: R$ 1.110 a R$ 6 mil
  • Prazo de inscrição: 22 de fevereiro a 19 de março
  • Local de inscrição: site da organizadora
  • Taxas de inscrição: R$ 60 (fundamental), R$ 80 (médio) e R$ 100 (superior)
  • Provas: 16 de maio
  • Edital do concurso da prefeitura de Coremas

 

G1 Paraíba