Um homem foi executado a tiros na noite desta quinta-feira (9) em um quiosque na orla da praia de Tambaú, em João Pessoa. De acordo com a Polícia Civil, a vítima não foi identificada.
Os tiros teriam sido efetuados após uma discussão no local, e pelo menos quatro disparos atingiram a cabeça do homem.
A polícia identificou que ele seria um morador de rua, mas trabalha para identificá-lo. Até as 6h40 nenhum suspeito do crime foi localizado ou preso.
O vereador de João Pessoa e 1º Secretário da Câmara Municipal, Damásio Franca Neto, durante entrevista ao Programa 360 Graus na Rádio 100.5 FM Líder, comentou sobre a eleição estadual do ano que vem e declarou que o seu partido, o Progressistas (PP), tem que participar da chapa majoritária do governador João Azevêdo (Cidadania).
“O PP tem que participar da majoritária; eu não sei se o PP tem espaço ou cargo no governo estadual. Temos prefeituras importantes como a da Capital com o prefeito Cícero, a de Santa Rita com o prefeito Panta, a de Cajazeiras com o prefeito Zé Aldemir, então é um partido que merece destaque, vem crescendo e vai crescer ainda mais e na eleição para deputado federal do ano que vem, nós vamos fazer ao menos dois eleitos”, declarou o vereador. Abaixo a declaração do vereador Damásio Franca Neto.
Damásio ainda fez coro ao nome do deputado federal Aguinaldo Ribeiro: “Ele quem aporta os recursos de emendas para investimentos na Capital e muitas dessas habitações em João Pessoa, foi quando ele estava à frente do Ministério das Cidades”.
O vereador também elogiou o mandato da senador Daniella Ribeiro e a colocou como eventual candidato ao governo.
“Temos também a senadora Daniella Ribeiro que tem um belo mandato e que poderá ser candidata a governadora. É uma hipótese que não deve ser descartada de jeito nenhum”, enfatizou Damásio.
O parlamentar ainda disse que poderá disputar uma vaga para a Câmara dos Deputados.
Um levantamento da Secretaria de Estado da Saúde (SES), com dados do Sistema de Informações do Programa Nacional de Imunizações (SI-PNI), verificou um total de 506.580 paraibanos que não retornaram aos postos de vacinação para receber a segunda dose da vacina contra covid-19 no intervalo oportuno. O levantamento trouxe ainda detalhes sobre os imunizantes recebidos pelos faltosos na ocasião da primeira dose (D1). Os dados acenderam um alerta e o Governo do Estado, em parceria com o Ministério Público Federal (MPF), o Ministério Público Estadual (MPPB) e Ministério Público do Trabalho na Paraíba (MPT-PB), lançou uma campanha para estimular a procura pela segunda dose (D2).
As vacinas da AstraZeneca/Fiocruz registraram o maior número de indivíduos ausentes para receber a D2: 323.835 não fecharam o esquema vacinal. Os imunizantes da Butantan/Sinovac ficaram em segundo lugar com 170.626 pessoas que não receberam a segunda dose. Sobre a Pfizer/Corminaty foram identificados 12.483 faltosos para concluir a imunização contra covid-19.
A campanha está sendo veiculada nas emissoras de televisão e também nas redes sociais do Governo do Estado, do MPF, do MPPB e do MPT-PB durante o mês de setembro. A ação tem caráter preventivo para evitar uma nova onda de casos de covid-19. Além disso, o esquema vacinal completo é imprescindível para que a Paraíba possa ter uma retomada econômica mais segura. A campanha reforça: “Tome a segunda dose. Você e toda a Paraíba precisam. Uma dose da vacina não basta!”.
A preocupação com o cenário de faltosos se dá em um momento em que a Paraíba confirma 125 casos da variante Delta dos quais 7 caminharam para óbito. O secretário de Saúde, Geraldo Medeiros, explica que a imunização incompleta concede uma defesa parcial e não garante potencial máximo de proteção contra o vírus. “Dos 125 casos confirmados da variante Delta, 11 necessitaram de internação e sete, infelizmente, evoluíram para óbito. É importante destacar que, entre estas vidas perdidas, quatro indivíduos não estavam vacinados, dois receberam a primeira dose e apenas um estava com o esquema vacinal completo”, afirmou.
A Comissão de Saúde, Saneamento, Assistência Social, Segurança Alimentar e Nutricional da Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB) se reuniu, nesta quinta-feira (9), com representantes do para debater formas de apoios e ações para a manutenção do Hospital Napoleão Laureano, em João Pessoa, em razão das dificuldades financeiras enfrentadas pela instituição, que é referência no tratamento do câncer no estado.
“A grande problemática do câncer tem acontecido na Paraíba e no mundo. O Hospital Laureano tem tido muita dificuldade no tratamento por causa do alto custo. A reunião foi para aproximar a ALPB em um amplo debate com a instituição para podermos oferecer o suporte necessário e melhorar a estrutura financeira e o tratamento para a população paraibana”, disse o presidente da Comissão de Saúde da ALPB, o deputado Taciano Diniz.
A deputada Pollyanna Dutra destacou que a instituição é de extrema importância para a Paraíba e precisa de atenção especial. “Nós viemos com a Comissão de Saúde para discutir a problemática do câncer, que na pandemia foi uma doença negligenciada, pois os hospitais tiveram que dar prioridade aos pacientes da covid-19, e a linha de cuidado com o câncer foi interrompido. Percebemos que muitos pacientes que deixaram o tratamento terminaram ficando em estados mais graves, com tumores maiores, entre outras coisas”, observou.
Thiago Lins de Almeida, Diretor Geral do Hospital Napoleão Laureano, disse que o apoio dos deputados é importante e afirmou que a iniciativa do Parlamento pode incentivar para que a instituição receba mais ajuda.
“A Assembleia Legislativa já é parceira do hospital e nada mais valioso do que termos aqui a presença dos deputados membros da Comissão de Saúde da Casa para avaliar a nossa realidade, as nossas dificuldades e realizações. Isso garante que esse nossa parceria seja permanente e traga frutos e benefícios para toda a população paraibana”, destacou.
A Secretaria de Estado da Saúde (SES) distribui 93.040 doses da vacina contra a covid-19 nesta sexta-feira (10). Desse total, 42.130 são para abrir esquema vacinal da população a partir de 18 anos, sendo 22.560 da Pfizer/Corminaty e 19.570 da Butantan/Sinovac. Outras 50.910 doses de imunizantes da Butantan/Sinovac serão destinadas para segunda dose (D2). As vacinas chegaram à Paraíba na tarde desta quinta-feira (9) e todos os 223 municípios paraibanos receberão os imunizantes em até 24 horas.
De acordo com a nota técnica publicada pela SES, essa 49ª Pauta de Distribuição atinge o patamar de oferta de 1ª dose (D1) para 94,9% do público acima de 18 anos em todo estado. A distribuição ocorre equitativamente de acordo com a população de cada município. O documento esclarece ainda que as doses da Butantan/Sinovac para fechamento de esquema vacinal são destinadas àqueles que receberam a D1 nas 38ª e 39ª Pautas, entregues aos municípios em 14 e 15 de agosto, respectivamente.
O secretário estadual de Saúde, Geraldo Medeiros, adverte sobre a importância de fechar o esquema vacinal. “Algumas vacinas exigem a aplicação de duas doses porque uma única dose não produz a defesa necessária contra o vírus. E ainda que o indivíduo tenha recebido as duas doses, é importante continuar usando máscara e evitando aglomerações, uma vez que não atingimos ainda um patamar seguro de imunização coletiva”, alerta, acrescentando que “a higiene regular das mãos também não deve ser abandonada”.
O Ministério Público do Trabalho na Paraíba (MPT-PB) registrou 210 denúncias de assédio moral no trabalho e cinco denúncias de assédio sexual, em 2020, ano de início da pandemia (dados de 1º de janeiro a 31 de dezembro). Todas as denúncias geraram investigações no MPT e vários procedimentos de apuração, entre eles, 106 inquéritos civis (IC). As cinco denúncias de assédio sexual foram registradas contra cinco empresas diferentes na Paraíba, entre elas, um banco. No País, o MPT recebeu aproximadamente 5 mil denúncias de assédio moral em 2020 e cerca de 300 denúncias de assédio sexual.
O assédio no trabalho leva trabalhadoras e trabalhadores a situações que acabam gerando adoecimento mental. Há casos em que as vítimas pedem demissão do próprio trabalho. Por isso, o MPT abraça o ‘Setembro Amarelo’ e alerta para o adoecimento mental no ambiente de trabalho: assédios das mais diversas formas, pressão constante e outras condições degradantes podem gerar ansiedade, depressão, e outros problemas que colocam em risco a saúde mental – e a vida – do trabalhador.
“Ouvir é Acolher” é o slogan da campanha do MPT-PB pela Saúde Mental no Trabalho neste mês de setembro. Esta é a Semana do Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio, que acontece nesta sexta-feira (10/09), e, por isso, o MPT reforça a importância de que não só amigos e parentes, mas também colegas de trabalho fiquem atentos a sinais de adoecimento mental em pessoas próximas.
Assédio sexual
“No Brasil, 76% das mulheres já sofreram algum tipo de violência no ambiente de trabalho: gritos, xingamentos, controle excessivo, elogios constrangedores e até estupro estão entre as situações vividas pelas trabalhadoras. Entre os casos denunciados, só em 34% a empresa ouviu o relato da vítima e puniu o agressor”.
Os dados são do Instituto Patrícia Galvão e Instituto Locomotiva, com apoio da Laudes Foundation e compõem uma série de três vídeos produzidos pelo MPT no Ceará, com apoio do MPT-PB e que serão publicados, a partir desta sexta-feira (10/09), nas redes sociais da Instituição na Paraíba.
Os vídeos trazem relatos, depoimentos reais retirados de processos na Justiça do trabalho. Foram gravados por mulheres de diferentes regiões do País, que deram ‘voz’ a um problema grave que precisa ser debatido por toda a sociedade.
“Eu gostava do meu trabalho sim, mas eu estava sofrendo assédio sexual. Um dia o meu chefe me chamou na sala dele, tentou me beijar, me agarrar à força. E mesmo com todas as minhas queixas, ninguém fez absolutamente nada. Então, eu tive que pedir minha rescisão contratual”, diz o depoimento de uma das vítimas de assédio sexual.
Procuradora explica o que caracteriza o assédio moral e sexual
A procuradora do Trabalho Andressa Lucena Ribeiro Coutinho explicou o que caracteriza o assédio moral e sexual no trabalho.
“O assédio moral em organizações, ou o chamado assédio moral organizacional ou institucional é um conjunto sistemático de práticas reiteradas que vêm próprias do método de gestão empresarial, do método de gestão daquela empresa. Ou seja, são práticas que têm por finalidade atingir alguns objetivos empresariais relacionados a aumento de produtividade, diminuição do custo de trabalho, sempre praticados através de pressões, humilhações, constrangimentos e segregações aos trabalhadores de determinada empresa ou organização”, explicou Andressa Coutinho.
Já o assédio sexual no meio ambiente de trabalho é um tipo de constrangimento praticado com a ‘conotação sexual’ dentro da empresa, ou seja, dentro do ambiente em que a pessoa trabalha. “No caso do assédio sexual, a pessoa que pratica, geralmente usa sua posição hierárquica superior ou a sua influência dentro da empresa para obter o que deseja. Isso é o chamado assédio sexual dentro do meio ambiente de trabalho, que certamente engloba também, um tipo de assédio moral, uma vez que a vítima é constrangida e é humilhada, muitas vezes ou submetida a situações vexatórias para atender ao desejo sexual da parte que pratica esse assédio”, acrescentou a procuradora.
Como identificar?
“Podemos identificar a prática de assédio moral no meio ambiente de trabalho quando ocorre a exposição das pessoas a situações vexatórias, humilhantes, constrangedoras, dentro do meio ambiente de trabalho de forma repetitiva, ou seja, de forma reiterada e prolongada no âmbito do seu local de trabalho e no exercício de suas atividades”, explicou a procuradora Andressa Coutinho.
Segundo ela, “o assédio moral é uma conduta que traz danos à sua dignidade, à integridade, à higidez física e mental do indivíduo, colocando em risco a sua saúde e prejudicando a sua convivência com os demais colegas de trabalho e a sua permanência no meio ambiente de trabalho”.
Medo de denunciar: o que fazer?
“É muito comum os casos não serem denunciados por medo de represália dos empregados que sofrem esses tipos de assédio. Eles têm medo de ser demitidos, têm medo de serem perseguidos, muitas vezes de serem transferidos do seu local de trabalho para um local mais distante. Então é muito comum que não haja a denúncia”, pontuou Andressa Coutinho, coordenadora regional adjunta da Coordigualdade/MPT (Coordenadoria de Promoção da Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho).
A procuradora orientou que “a forma de se evitar essa subnotificação desses casos é justamente a realização de uma denúncia sigilosa ou anônima perante os órgãos competentes: Ministério Público do Trabalho ou a Gerência Regional de Trabalho e Emprego. É muito importante que haja essa denúncia, ainda que de forma anônima ou sigilosa para prevenir a prática do assédio e garantir que não haja exposição do denunciante”.
Danos à saúde mental: estresse, depressão, Burnout, transtornos do pânico
De acordo com a procuradora Andressa Coutinho, a prática dos assédios moral e sexual geram danos imensuráveis à saúde mental do trabalhador. “Estresse, depressão, várias síndromes como a síndrome de Burnout, transtornos do pânico, transtornos de ansiedade generalizada. Então, é muito importante que haja essa responsabilidade social da empresa no sentido de evitar que seu trabalhador adoeça e que, muitas vezes, não consiga voltar àquele ambiente de trabalho em decorrência do trauma psíquico sofrido pela prática do assédio”, afirmou.
“Hoje, temos inúmeros e grandiosos casos de afastamento do trabalho em virtude de adoecimento mental por causa da prática de assédio moral ou de assédio sexual. Isso é importante para que a empresa saiba da sua responsabilidade social de vigiar todos os seus integrantes, a sua equipe, para que não haja esse tipo de prática de assédio, que tanto corrói a higidez do meio ambiente da empresa”, ressaltou a procuradora.
“A prática do assédio moral e do assédio sexual é uma das práticas mais repugnadas pela Organização Internacional do Trabalho. Então, as empresas devem, sempre que puderem, promover palestras, formas de conscientização para que não aconteça esse tipo de assédio, esse tipo de prática dentro do seu meio ambiente. E que, cada vez mais, o meio ambiente de trabalho seja um meio ambiente saudável para todos que ali permanecem”, concluiu a procuradora Andressa Coutinho.
O governador João Azevêdo participa, nesta sexta-feira (10), da recepção aos atletas paralímpicos paraibanos que competiram nas Paralimpíadas de Tóquio. Na ocasião, eles serão homenageados pelo Governo do Estado, juntamente com os integrantes da Comissão Técnica, que também participarão da solenidade.
Data: 10.09.2021 – Sexta-feira
Hora: 10h
Local: Ginásio 1 – Vila Olímpica – Bairro dos Estados
O governador João Azevêdo encaminhou para a Assembleia Legislativa o projeto de Lei que torna o Tá na Mesa um programa permanente de governo, em virtude do êxito da iniciativa implantada em caráter emergencial em maio deste ano para atender pessoas em situação de vulnerabilidade social e comércios locais afetados pela pandemia da Covid-19. Com isso, 83 municípios paraibanos continuarão sendo beneficiados com a política pública de segurança alimentar e fomento à economia, a partir da contratação de restaurantes locais para o fornecimento das refeições.
O programa, implantado inicialmente para ter duração de três meses, irá vigorar em caráter contínuo, garantindo a distribuição de 250 alimentações diárias nos municípios que possuem entre 10 mil e 20 mil habitantes e de 400 refeições em municípios acima de 20 mil habitantes, assegurando o fornecimento de 552 mil almoços por mês.
“Essa ação beneficia diretamente os municípios que não possuem Restaurantes Populares, fornecendo à população em situação de vulnerabilidade um alimento de qualidade nutricional a um preço simbólico, ficando para o estado assumir a diferença do valor. Nós sabemos o quanto é importante a adoção de políticas inclusivas como essa que asseguram também a movimentação da economia, gerando emprego e renda e melhorando a qualidade de vida das pessoas”, ressaltou o governador João Azevêdo.
O Tá na Mesa foi criado com o objetivo de melhorar as condições nutricionais das famílias em condição de pobreza, dos trabalhadores informais e da população em situação de vulnerabilidade social de insegurança alimentar e de fomentar a rede de comércio de alimentação dos municípios da Paraíba, bem como toda a cadeia de abastecimento e fornecimento de suprimentos, a exemplo de produtores rurais e orgânicos, produtores de descartáveis, rede atacadista de distribuição de alimentos e outras atividades afins.
A ação será gerida pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Humano (Sedh), que ficará responsável pela contratação das empresas fornecedoras e pelo disciplinamento da execução do programa.
A campanha de imunização contra Covid-19 segue em João Pessoa, nesta sexta-feira (10), com aplicação da segunda dose das vacinas Astrazeneca (Fiocruz) e Pfizer, para quem tomou a primeira dose há 90 dias, e Coronavac (Butantan), para quem tomou a primeira dose há mais de 28 dias. O agendamento será aberto às 19h desta quinta-feira (9). A vacinação ocorrerá das 8h às 12h nos ginásios e das 8h às 15h nos postos do tipo drive-thru.
A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) alerta sobre a necessidade do agendamento, que pode ser feito através do aplicativo Vacina João Pessoa ou do site vacina.joaopessoa.pb.gov.br. Quem tiver algum problema para realizar o cadastro ou agendar o atendimento, pode procurar um posto de vacinação para ter a orientação ou ligar 98600-4815 para tirar qualquer dúvida.
Para receber a segunda dose, a pessoa precisa levar apenas o cartão de vacinação e um documento oficial com foto.
Solidariedade – Os postos de vacinação também estão abertos para receber as doações de alimentos não perecíveis. Após a arrecadação, eles serão distribuídos com instituições de caridade e famílias necessitadas, atingidas pelos efeitos da pandemia de Covid-19. A arrecadação e a distribuição integram uma iniciativa conjunta da Prefeitura de João Pessoa e do Governo do Estado.
Confira os pontos de vacinação desta sexta-feira (10):
SEGUNDA DOSE
Coronavac – Butantan
Ginásio – 8h às 12h
Lyceu Paraibano (Centro)
Drive-thru – 8h às 15h
Unipê (Água Fria)
Pfizer
Ginásio – 8h às 12h
IFPB (Jaguaribe)
Drive-thru – 8h às 15h
Santuário Mãe Rainha (Aeroclube)
Astrazeneca
Drive-thru – 8h às 15h
Mangabeira Shopping (também pedestres)
A Secretaria de Estado da Saúde (SES) registrou, nesta quinta (9), 187 casos de Covid-19. Entre os confirmados hoje, 09 (4,81%) são casos moderados ou graves e 178 (95,19%) são leves. Agora, a Paraíba totaliza 436.528 casos confirmados da doença, que estão distribuídos por todos os 223 municípios. Até o momento, 1.176.444 testes para diagnóstico da Covid-19 já foram realizados.
Também foram confirmados 06 novos óbitos desde a última atualização, dos quais dois ocorreram nas últimas 24h. Os óbitos registrados neste boletim aconteceram entre os dias 04 e 08 de setembro, sendo um em hospital privado e os demais em hospitais públicos. Com isso, o estado totaliza 9.230 mortes. O boletim registra ainda um total de 326.089 pacientes recuperados da doença.
Concentração de casos
Cinco municípios concentram 146 novos casos, o que corresponde a 78,07% dos casos registrados nesta quinta. São eles: Campina Grande, com 53 novos casos, totalizando 44.264; João Pessoa, com 52 novos casos, totalizando 104.819; Patos, com 21 novos casos, totalizando 13.939; Areia, com 13 novos casos, totalizando 2.005; Conde com 07 novos casos, totalizando 2.889.
* Dados oficiais preliminares (fonte: e-sus VE, Sivep Gripe e SIM) extraídos às 10h do dia 09/09/2021, sujeitos a alteração por parte dos municípios.
Óbitos
Até esta quinta, 222 cidades paraibanas registraram óbitos por Covid-19. Os 06 óbitos confirmados neste boletim ocorreram entre residentes dos municípios de: Campina Grande (1); Guarabira (1); João Pessoa (2); Junco do Seridó (1) e Mari (1). As vítimas são 02 homens e 04 mulheres, com idades entre 28 e 91 anos. Diabetes, cardiopatia e hipertensão foram as comorbidades mais frequentes e um não tinha comorbidade.
Ocupação de leitos Covid-19
A ocupação total de leitos de UTI (adulto, pediátrico e obstétrico) em todo o estado é de 19%. Fazendo um recorte apenas dos leitos de UTI para adultos na Região Metropolitana de João Pessoa, a taxa de ocupação chega a 14%. Em Campina Grande estão ocupados 27% dos leitos de UTI adulto e no sertão 28% dos leitos de UTI para adultos. De acordo com o Centro Estadual de Regulação Hospitalar, 10 pacientes foram internados nas últimas 24h. Ao todo, 202 pacientes estão internados nas unidades de referência.
Cobertura Vacinal
Foi registrado no sistema de informação SI-PNI a aplicação de 3.657.910 doses. Até o momento, 2.559.601 pessoas foram vacinadas com a primeira dose e 1.098.309 completaram os esquemas vacinais onde 1.035.830 tomaram as duas doses e 62.479 utilizaram imunizante de dose única. A Paraíba já distribuiu um total de 4.273.216 doses de vacina aos municípios.
Os dados epidemiológicos com informações sobre todos os municípios e ocupação de leitos estão disponíveis em: www.paraiba.pb.gov.br/coronavirus
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