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Prefeitura de Conde divulga programação oficial do Carnaval 2025; veja

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A Prefeitura de Conde, na Região Metropolitana de João Pessoa, anunciou a programação oficial do Carnaval 2025, que acontecerá entre os dias 1 e 4 de março. O evento será realizado na Praça do Mar, na Praia de Jacumã, e contará com shows gratuitos, blocos de rua e trios elétricos.

Com uma programação diversificada, o Carnaval de Conde visa fortalecer o turismo e a economia local. Para garantir a segurança e a organização da festa, uma ampla estrutura será montada, contando com apoio das forças de segurança, além das secretarias de Meio Ambiente, Mobilidade, Gerência da Mulher e da Diversidade Humana, Guarda Civil Metropolitana, Saúde e Educação.

 

 

“Vamos fazer um Carnaval planejado com segurança, diversidade e entretenimento, para receber moradores e turistas”, disse a prefeita Karla Pimentel.

As atrações musicais estão distribuídas entre o palco principal e os trios elétricos, além dos tradicionais blocos de rua, que desfilarão pelo Corredor da Folia, na Avenida Ilza Ribeiro, e em outras localidades do município.

Programação oficial do Carnaval de Conde 2025

Trios Elétricos (17h às 19h)

Sábado (1/03): Kelly Silva

Domingo (2/03): Felupe

Segunda-feira (3/03): Yuri Carvalho

Terça-feira (4/03): Roginho

Palco Principal – Praça do Mar (21h às 2h)

Sábado (1/03): Pra Curtir e Rainhas da Farra

Domingo (2/03): Alberto Bakana e Beto Movimento

Segunda-feira (3/03): Meu Agrado e Forró Pegado

Terça-feira (4/03): Glicio Lee e Netinho Xote 10

Quarta-feira (5/03): Atos 2

PMJP finaliza montagem da estrutura para abertura do Folia Rua

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A Fundação Cultural de João Pessoa (Funjope) iniciou a montagem da estrutura que vai receber a festa de abertura do Folia de Rua 2025, na sexta-feira (21). Este ano, o evento traz as atrações Elba Ramalho, Cátia de França e Filipe Santos e será realizado na Avenida General Osório – em razão da reforma do Ponto de Cem Réis.

O diretor executivo da Funjope, Marcus Alves, afirmou que a equipe está na fase final para preparar e organizar o palco e toda estrutura para receber os artistas da abertura do Folia de Rua e o público. “Este ano teremos um Carnaval forte, cheio de vitalidade e tenho certeza de que a Prefeitura de João Pessoa vai fazer um bonito Carnaval em 2025, como fizemos em 2024”, acrescenta.

Ele lembrou que a Funjope trabalha dentro de um planejamento previsto antecipadamente junto com demais secretarias municipais, como Infraestrutura (Seinfra), Desenvolvimento Urbano (Sedurb), Meio Ambiente (Semam), Mobilidade Urbana (Semob), Segurança Urbana e Cidadania (Semusb), Saúde (SMS) e Comunicação (Secom), além da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros.

Estrutura – No local da festa, serão instalados 50 banheiros químicos e outros cinco exclusivos para pessoas com deficiência (PcD). Eles estarão na lateral da Catedral Basílica de Nossa Senhora das Neves.

A exemplo de anos anteriores e de todos os eventos realizados pela Funjope, também será disponibilizada uma área de acessibilidade em frente ao palco, garantindo que as pessoas com alguma deficiência, dificuldade de mobilidade e idosos possam acompanhar os shows com segurança e conforto.

Conde reforça serviços essenciais com posse de novos profissionais

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A Prefeitura de Conde, sob a gestão da prefeita Karla Pimentel (PP), realizou nesta quarta-feira (19) a solenidade de posse de 60 novos profissionais para reforçar as áreas da educação, saúde e infraestrutura. O evento aconteceu no Salão Paroquial e contou com a presença de autoridades municipais.

A prefeita destacou o compromisso da gestão com a qualidade dos serviços públicos e a valorização dos servidores. “A educação de Conde hoje é referência na região metropolitana, com um índice de alfabetização superior a 85%. Esse resultado só é possível graças a profissionais comprometidos e capacitados. Nosso compromisso é garantir estrutura, capacitação e boas condições de trabalho”, ressaltou Karla Pimentel.

Entre os novos servidores estão professores, fonoaudiólogos, técnicos de enfermagem, fisioterapeutas, enfermeiros, psicólogos, motoristas, pedreiros, agentes administrativos e monitores. A ampliação do quadro funcional tem como objetivo melhorar o atendimento à população e consolidar os avanços da gestão.

Emanuella Brumet, que tomou posse como professora, celebrou a conquista. “Estou muito feliz e honrada em servir a este município e contribuir para a educação pública de qualidade”, afirmou.

Na saúde, a prefeita destacou os investimentos na ampliação de serviços e na humanização do atendimento. “Hoje, oferecemos atendimentos especializados que antes eram encaminhados para outros municípios. Agora, temos oftalmologia, radiologia, dentre outros serviços, garantindo um cuidado ágil e eficaz para nossa população”, frisou.

O compromisso com a infraestrutura também foi ressaltado. “Temos avançado muito, mas sabemos que sem profissionais capacitados, nenhuma estrutura se sustenta. Essa nova equipe chega para fortalecer nosso trabalho”, completou a gestora.

Paraíba registra abertura de mais de 52 mil novos estabelecimentos em 2024

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A Paraíba registrou abertura de 52.067 empresas no ano de 2024, uma alta de 6,55% sobre o ano anterior (48.864), o que representou 3.203 a mais de estabelecimentos abertos de todos os portes. Os dados constam no relatório do 3º Trimestre do Mapa de Empresas da Secretaria Nacional de Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte (MEMP).

De acordo com o relatório anual do Mapa, no balanço de empresas abertas (52.067) e fechadas (32.005), no Estado da Paraíba, o saldo positivo foi de 20.062 empresas em 2024. Os cinco maiores saldos do Nordeste são formados por Bahia (73.662), Pernambuco (45.463), Ceará (41.381), Maranhão (23.000) e a Paraíba (20.062).

O estado da Paraíba encerrou o ano passado com um total de 275.698 empresas ativas, envolvendo todas atividades econômicas e considerando matrizes, filiais e microempreendedores individuais (MEI), contra 263.549 empresas ativas no ano de 2023, um aumento de 4,60%.

TEMPO DE ABERTURA – Outro dado disponível no relatório foi o tempo de abertura de empresas. No Estado da Paraíba, o tempo médio em 2024 foi de 17 horas, sendo duas horas para o registro e outras 15 horas para a viabilidade, praticamente o mesmo do ano anterior. O tempo médio do País foi de 18 horas, sendo nove horas para o registro e outras nove horas para a viabilidade.

Nos últimos quatro anos, houve uma forte queda no tempo médio de abertura de uma empresa no Estado da Paraíba. No 3º quadrimestre do ano 2020, o tempo médio era de 3 dias e 15 horas (87 horas) contra apenas 17 horas no 3º quadrimestre do ano 2024, uma queda de 80% no tempo médio para abertura de empresas no estado no intervalo de 2020 a 2024.

REFLEXO DE INVESTIMENTOS – Para o secretário de Estado da Fazenda (Sefaz-PB), Marialvo Laureano, a redução do tempo médio de abertura de empresas no Estado nos últimos anos é reflexo de investimentos que o Estado tem realizado para melhorar o ambiente de negócios e o aperfeiçoamento de sistemas de integração das secretarias das diversas esferas como, por exemplo, a Redesim, que é um dos mecanismos de desburocratização no processo de abertura de empresas.

“A abertura de uma empresa envolve muitas etapas nas três esferas de poder, mas o tempo médio, por exemplo, para tirar a Inscrição Estadual tem sofrido redução e não leva duas horas. Ou seja, esse processo de busca contínua de desburocratização, além de respeito ao empresário, é fundamental para melhorar o ambiente de negócios, o que tem sido a tônica do Governo do Estado para atrair novas empresas e estimular o empreendedorismo no Estado,” frisou.

Em CG, João Azevêdo inspeciona obras do Centro de Convenções e do Hospital da Mulher

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O governador João Azevêdo esteve, nesta quarta-feira (19), em Campina Grande, oportunidade em que visitou as obras de construção do Centro de Convenções e do Hospital da Mulher, que totalizam investimentos superiores a R$ 282 milhões.

A visita técnica foi iniciada no Centro de Convenções, cujas obras no Pavilhão de Feiras e Congressos estão na reta final. O equipamento recebe investimentos de R$ 168 milhões  e contará com um grande espaço para feiras, auditório, heliponto, Praça das Bandeiras e estacionamento com 624 vagas, sendo 25 vagas para ônibus, 32 vagas para cargas/serviços, 12 vagas para pessoas com deficiência (PcD), 13 vagas para idosos e 542 vagas para o público em geral. A área do centro de eventos, feira e exposição terá um amplo espaço, com 12.679,45 m². O auditório será o maior da cidade, com uma capacidade para 1.900 pessoas em uma área de 5.188,73 m².  No total, o equipamento terá uma área construída de 17.956,28 m².

O governador João Azevêdo destacou que o Centro de Convenções irá fomentar o turismo de eventos na região. “A área de Feiras e Congressos já deve ser entregue neste primeiro semestre, atendendo aos empresários e todo ramo da indústria, que precisam de um espaço para exposição e realização de feiras. Em agosto deverá ser entregue o auditório, onde serão realizados grandes eventos e shows”, disse.

 

A secretária do Turismo e do Desenvolvimento Econômico, Rosália Lucas, endossou o novo momento do turismo na Rainha da Borborema com a estrutura que será oferecida pelo governo. “O Centro de Convenções vai ser um marco para o turismo de Campina Grande, já com reserva para este ano, um equipamento fundamental na cidade que realiza o maior São João do mundo”, disse.

Representantes do Convention Bureau de Campina Grande acompanharam a visita técnica do governador ao Centro de Convenções. Vice-presidente da entidade, André Mota, afirmou que o equipamento irá proporcionar uma nova realidade para o turismo de eventos na cidade. “Nós solicitamos essa agenda do governador com o trade turístico e saímos extremamente satisfeitos com os resultados. O pavilhão de feiras e congressos já deve ficar pronto em março e já devemos ter agenda no próximo semestre”, celebrou.

Em seguida, João Azevêdo inspecionou as obras de construção do Hospital da Mulher, que recebe investimentos de aproximadamente R$ 114 milhões. A unidade de saúde disponibilizará 304 leitos e serviços de Urgência e Emergência, Ambulatório, Banco de Leite Humano, Centro de Imagem, Centro de Parto Normal, Centro Cirúrgico Obstétrico, Ambulatorial e Geral, Unidade de Terapia Intensiva Adulto e Neonatal, Unidade de Cuidado Intermediário Adulto, Convencional e Canguru, assim como outros serviços.

 

“Esse será o maior hospital público do estado, com mais de 300 leitos. A obra está em um ritmo forte e estará servindo à população a partir do próximo ano, fortalecendo a assistência em saúde”, acrescentou o chefe do Executivo.

O superintendente da PB Saúde, Jhony Bezerra, destacou a importância do Hospital da Mulher para o atendimento da população de Campina Grande e região. “Nesse hospital funcionará uma grande maternidade de alto risco, contando com UTI materna, UTI neonatal, a semi-intensiva, além de uma grande área para tratamentos ambulatoriais voltados para a saúde da mulher, com exames como histeroscopia, ressonância magnética, colposcopia, mamografia e a parte oncológica. Também irá funcionar a parte de cirurgias eletivas, com procedimentos de alta complexidade, incluindo cirurgias cardíacas e neurológicas”, explicou.

As visitas técnicas foram acompanhadas pelo vice-governador Lucas Ribeiro; pelo deputado estadual Inácio Falcão; além de auxiliares da gestão estadual, dentre eles Deusdete Queiroga (secretário da Infraestrutura e dos Recursos Hídricos), Simone Guimarães (superintendente da Suplan) e João Paulo Freire (secretário executivo da Articulação Política).

GHC Incorporações apresenta conceitos luxo, refinamento e lifestyle

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“O luxo mora no detalhe, mora nas experiências”. Assim a chief design officer da GHC Incorporações, Anna Karina Crispim, pontuou o conceito de luxo durante o talk que aconteceu na noite dessa terça-feira (18), na sede da GHC. O evento reuniu jornalistas que têm o mercado como pauta nas áreas de serviços, negócios, construção civil, imobiliário, turismo, entre outros segmentos. Além de Anna Karina Crispim, o talk contou com a participação de Camilla Coriolano, gerente de Marketing da empresa, e mediação da jornalista e diretora da Viváss Comunicação, Andréia Barros.

O assunto foi o tema escolhido pela GHC devido à expansão e à oferta de produtos arrojados e exclusivos no mercado de João Pessoa – uma realidade que chega à hotelaria, aos restaurantes, serviços refinados e também ao mercado imobiliário. “É uma tendência que tem crescido na cidade. Hoje, 60% dos nossos clientes são de fora de João Pessoa, mas chegam aqui em busca da qualidade de vida. São pessoas de diferentes perfis mas que, de forma unânime, apreciam empreendimentos que ofereçam um bem morar, com muitas opções de lazer, passeios na orla e que aproveitem a cidade de forma confortável”, comentou Camilla.

Durante o evento, Anna lembrou que a pandemia mudou o olhar sobre o luxo para moda, serviços e moradia. “A pandemia incentivou o quiet luxury, ou luxo discreto, porque as pessoas não podiam ostentar. Elas começaram a olharam para dentro de suas casas e passaram a investir em produtos de luxo agregado ao conforto e bem viver”, explicou.

Para ela, o próprio luxo tem evoluído ao longo do tempo. “Hoje, não olhamos apenas para a estética dos produtos, mas também para as pessoas envolvidas na sua concepção. Criações com histórias são mais envolventes e comunicam melhor”, exemplificou.

Em sua participação, Camilla lembrou a experiência no Miami Xperience, uma imersão no mercado imobiliário de luxo dos Estados Unidos, e como essa vivência trouxe novas perspectivas para a GHC. “Foi um divisor de águas. Apesar das diferenças entre os públicos do Brasil e dos Estados Unidos, pudemos observar diversas abordagens do luxo — do ostensivo ao discreto. O segredo é entender a alma do cliente e o que ele está buscando”, afirmou.

Para Camilla, muitas marcas estão se adaptando e refinando seu olhar. “As marcas têm investido principalmente em fazer com que as pessoas se conectem com elas a partir de experiências, mais do que o produto em si. Elas vêm passando por um processo de refinamento estratégico, buscando ampliar seu alcance sem comprometer a exclusividade que as define. Esse movimento responde a transformações no comportamento do consumidor e à necessidade de adaptação às novas dinâmicas do mercado global”, avaliou.

O Artus e seus encantos – Um dos exemplos apresentados durante o talk foi o Artus Vivence, o primeiro da linha oferecido pela GHC e que é um dos estreantes no segmento luxo na capital paraibana. Camilla destacou a proposta disruptiva do empreendimento, que se diferencia dos lançamentos recentes na orla de Cabo Branco, majoritariamente compostos por flats e apartamentos compactos. “Estamos em uma área nobre do bairro, com apartamentos de 102m² a 275m². Reunimos um time de arquitetos jamais visto em um único projeto, um paisagismo sem muros que será um presente para os passantes da orla e materiais nobres que valorizam a natureza paraibana, como a pedra verde da macambira”, explicou.

Após o talk, os jornalistas puderam fazer perguntas, conheceram de perto os detalhes da maquete do Artus Vivence e ainda explorar o empreendimento por meio de óculos de realidade virtual.

Sobre a GHC Incorporações – Fundada em 2023, a GHC Incorporações é uma empresa do Grupo Henriques Crispim, dedicada a ampliar o mercado imobiliário no segmento premium. Voltada ao público A, o primeiro empreendimento da GHC, o Artus Vivence, está sendo erguido em um dos endereços mais prestigiados de João Pessoa, na Av. Cabo Branco, 2600 – Cabo Branco, onde também está localizado o showroom da construtora. Para conhecer mais sobre a GHC Incorporações, acesse https://somosghc.com/ ou entre em contato pelo telefone (83) 98888-3756 e siga a GHC no Instagram: @somosghc.

Cícero Lucena reforça campanha para doação de leite materno no Instituto Cândida Vargas

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Durante visita ao Instituto Cândida Vargas (ICV), nesta quarta-feira (19), o prefeito Cícero Lucena aproveitou para pedir doação de leite às mães que estiverem amamentando e puderem colaborar com o estoque da unidade. O ICV, que atende mais de 123 municípios paraibanos, disponibiliza o Banco de Leite Zilda Arns e a rota domiciliar, que faz a coleta diretamente na casa da pessoa doadora.

O procedimento é bem simples. O ICV disponibiliza o contato no WhatsApp 99647-7511, por onde a doadora faz um cadastro para agendamento do serviço. Uma equipe da rota domiciliar leva o material de coleta e recolhe posteriormente. O leite materno é de suma importância para os recém-nascidos, pois ajuda no ganho de peso, desenvolvimento e amplia as chances de recuperação de bebês prematuros ou de baixo peso que estão na Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) Neonatal.

“O Instituto Cândida Vargas está fazendo um trabalho maravilhoso, não só para a mulher de João Pessoa, mas da Paraíba, e por isso que eu quero fazer esse apelo. A mãe que tiver capacidade de doar leite, nos faça esse gesto, porque estamos precisando, para poder atender as nossas crianças do projeto Mãe Canguru, que são prematuros e precisam dessa solidariedade”, solicitou o prefeito.

A coordenadora do Banco de Leite do ICV, Malu Tavares, também lembrou do serviço auxiliar para as mães puérperas com dificuldade em amamentar. “O nosso estoque sempre tem uma variação devido a alta demanda da maternidade. Mas a gente está com uma quantidade boa de doadoras, sendo que a maternidade sempre está precisando de novas doadoras, porque a nossa dieta aqui roda sempre em torno de 340 ml, 400 ml a cada três horas”, detalhou.

Serviço – Para doar leite materno ou solicitar assistência de amamentação, o Banco de Leite Zilda Arns fica localizado na Avenida Coremas, 869, em Jaguaribe. A doadora pode entrar em contato pelo telefone 3213-7583 ou WhatsApp (83) 99647-7511.

Secom-JP

Fotos: Sérgio Lucena

Prefeitura de João Pessoa convoca população para ‘Dia D’ de vacinação no próximo sábado

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Diversos serviços da Rede Municipal de Saúde de João Pessoa estarão mobilizados, no próximo sábado (22), na promoção do ‘Dia D’ de vacinação. O foco é para prevenção contra a Dengue, para crianças e adolescentes na faixa etária de 10 a 14 anos, e contra a Febre Amarela, que faz parte do calendário básico de vacinação para crianças de 9 meses a menores de 5 anos, com uma dose de reforço aos 4 anos de idade, além de dose única para a população de 5 a 59 anos que ainda não foi vacinada.

No ‘Dia D’ estarão disponíveis todas as vacinas do Calendário Nacional de Imunização e é importante que as famílias compareçam para colocar em dia o cartão de vacina. “Estaremos com diversos serviços abertos nesse dia para garantir a prevenção com a oferta de todas as vacinas para garantir essa proteção, principalmente nesse período de festividade, onde é importante estar protegido de doenças imunopreveníveis”, destacou Fernando Virgolino, coordenador de Imunização da Prefeitura de João Pessoa.

Para atende a população, diversos serviços estarão funcionando nos cinco Distritos Sanitários da Capital. Serão cinco unidades de saúde da família (USFs) por distrito, cinco policlínicas municipais e três pontos móveis localizados no Shopping Tambiá, Home Center Ferreira Costa e Shopping Sul.

Os horários ficaram definidos da seguinte forma: As USFs, policlínicas municipais e o Centro Municipal de Imunização contarão com equipes atendendo das 8h às 12h. Já os pontos móveis contarão com equipes a partir do horário de abertura do estabelecimento até as 17h.

Dengue – Segundo dados do Programa Nacional de Imunizações (SIPNI), desde 2023, quando iniciou a vacinação contra a dengue, João Pessoa já aplicou 27.535 doses do imunizante Qdenga referente a primeira e segunda dose. “É importante que a criança que iniciou o esquema vacinal retorne à sala de vacina após o intervalo de três meses e complete o esquema. A proteção é efetiva quando o esquema está completo”, explicou Fernando Virgolino.

A vacina contra a Dengue é recomendada para crianças e adolescentes de 10 a 14 anos, com o esquema composto por duas doses, em intervalo de três meses entre elas. Caso o usuário tenha contato com a doença antes da vacina, é recomendado aguardar seis meses para o início do esquema com a vacina dengue (atenuada).

Covid-19 – Os esquemas primários de vacinação não são mais recomendados rotineiramente para pessoas com 5 anos de idade ou mais que não fazem parte dos grupos prioritários. Contudo, se a pessoa não tiver se vacinado anteriormente e optar por se vacinar poderá receber uma dose da vacina Covid-19 monovalente (XBB). Já crianças completamente vacinadas (três doses) anteriormente, podem receber mais uma dose da vacina monovalente XBB.

Locais para vacinação em João Pessoa neste sábado (22) ‘Dia D’:

Home Center Ferreira Costa

Vacinas de campanha:

– Dengue: adolescentes de 10 a 14 anos;

– Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

– Vacinas do calendário de rotina

Horário: 8h às 16h

Shopping Sul

Vacinas de campanha:

– Dengue: adolescentes de 10 a 14 anos;

– Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

– Vacinas do calendário de rotina;

Horário: 10h às 16h

Shopping Tambiá

Vacinas de campanha:

– Dengue: adolescentes de 10 a 14 anos;

– Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

– Vacinas do calendário de rotina;

Horário: 9h às 16h

Policlínicas Municipais e Centro Municipal de Imunização

Ofertando as vacinas do calendário de rotina e de campanhas contra:

– Dengue: crianças e adolescentes de 10 a 14 anos;

– Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

– Vacinas do calendário de rotina;

Horário: 8h às 12h

Unidades de Saúde da Família (USFs)

Vacinas de campanha:

– Dengue: adolescentes de 10 a 14 anos;

– Covid-19: crianças menores de 5 anos e grupos prioritários;

– Vacinas do calendário de rotina;

Horário: 8h às 12h

Unidades que vão funcionar:

Distrito Sanitário I

  1. USF Integrada Cruz das Armas l
  2. USF Canaã
  3. USF Integrada Jardim Saúde
  4. USF Integrada Conquista
  5. USF Integrada Saúde e Vida

Distrito Sanitário II

  1. USF Integrando Vidas
  2. USF Espaço Saúde
  3. USF Colinas do Sul
  4. USF Integrada Vista Alegre
  5. USF Grotão

Distrito Sanitário III

  1. USF Rosa de Fatima
  2. USF Valentina
  3. USF Mangabeira
  4. USF Verdes Mares
  5. USF José Américo Integrada

Distrito Sanitário IV

  1. USF Viver Bem Integrada
  2. USF Alto do Céu Integrado
  3. USF Roger Integrado
  4. USF Matinha 2 – Paulo Afonso
  5. USF Ilha do Bispo Integrada

Distrito Sanitário V

  1. USF Bessa
  2. USF São José
  3. USF Bancários Integrada
  4. USF Altiplano Integrada
  5. USF Jardim Miramar 1

Mulher e filhos são mantidos em cárcere privado e ela tem cabelo cortado a faca pelo companheiro

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Uma mulher e seus dois filhos, de 04 anos e 05 anos,  foram mantidos em cárcere privado, em João Pessoa. O fato aconteceu  na rua   Ana Marinho da Costa. 162, no conjunto Valentina de Figueiredo, em João Pessoa.

A mulher gritou por socorro e os vizinhos acionaram a polícia. Na tarde desta terça-feira (19),  a Policia Militar, sob o comando do Tenente Pereira, foi até a residência e teve que quebrar os cadeados para ter acesso à casa.

De acordo com a polícia, a mulher foi agredida fisicamente e  ainda teve o cabelo cortado a faca pelo companheiro que está foragido.

O tenente Pereira falou sobre o aumento de casos de violência doméstica. No Valentina, ele disse que eles atendeu muitas ocorrências de violência doméstica, ”  e por isso é tão importante as denúncias que podem ser feitas pelo 190, como também ligar para o 197, que é o disco de denúncia da delegacia da mulher”, disse o oficial.

 

 

Agentes da Semob-JP desistem de paralisação e vão atuar nas prévias de Carnaval

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Os Agentes de Trânsito da Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana (Semob-JP) decidiram cancelar a paralisação as atividades, prevista para iniciar no próximo sábado (22), véspera das festividades pré-carnavalescas.

A decisão foi tomada durante uma Assembleia da categoria na tarde desta quarta-feira (19). De acordo com o presidente do Sindicato dos Agentes de Trânsito e Fiscais de Transportes da Paraíba (Sinafit-PB) Fábio Gomes, os trabalhadores decidiram retornar à mesa de negociações com a gestão municipal, para discutir os acordos firmados.

Entre as reivindicações está a implementação da periculosidade que foi instituída pela Lei Federal 14.684/2023, a atualização do PCCR da categoria, a campanha e atualização salarial, em 2025 e a modernização do órgão.

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